呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘公告

為全面落實中央及省委關于人口小縣機構改革的決策部署，積極探索深化人口小縣事業(yè)單位改革路徑，大力發(fā)展市縣醫(yī)療機構之間的幫扶協(xié)同協(xié)作關系，優(yōu)化市縣區(qū)域醫(yī)療資源布局，加強人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，推動醫(yī)療衛(wèi)生強基工程任務落實，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2024〕56號）、《關于做好2026年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2025〕49號）、《關于印發(fā)〈山西省人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機構“市招縣用特設崗位”試點工作實施方案〉的通知》（晉衛(wèi)人發(fā)〔2025〕4號）和《關于拓展實施人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機構“市招縣用”特設崗位試點工作的通知》（晉衛(wèi)人發(fā)〔2026〕2號）等政策規(guī)定和要求，呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位計劃組織實施2026年“市招縣用”公開招聘工作人員工作。現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2026年畢業(yè)的委培生、定向生）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件（報考者為2026年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書須在2026年7月底前取得；崗位要求的醫(yī)師資格證須在2026年12月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書及學位證書須在2026年6月底前取得）；

（六）年齡要求為18周歲以上、38周歲以下（1987年6月至2008年6月期間出生），具體年齡要求見崗位表。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

2.嚴格執(zhí)行《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室 關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

3.招聘崗位專業(yè)要求，參考教育部普通高等學校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄設置。歷次本科專業(yè)目錄調整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調整、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)，由負責資格審查部門按照調整前后的關系進行認定；對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)、職業(yè)教育本科專業(yè)、職業(yè)教育專科專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由負責資格審查部門進行認定。報考者和畢業(yè)院校應當配合提供相關材料。

4.未取得國家準入類職業(yè)資格證書，不得從事相關工作。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，非2026年應屆畢業(yè)的本科、研究生不得以原取得的專科、本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報考；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.在原單位出現重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報考；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名和資格初審

本次招聘采取網上報名方式，報名網站為呂梁人事人才網（https://www.llrc.com.cn/）。報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

時間：6月29日9:00至7月3日17:00

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站，填寫并提交報名登記表，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（照片不使用修圖軟件、確保清晰）。上傳前請使用報名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。報考人員須將各學歷階段專業(yè)、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、等級證書等個人信息填寫完整。

報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，在報名登記表備注中寫明所學具體專業(yè)；取得國（境）外學歷學位的報考人員在報名登記表備注中寫明所學核心課程、研究方向和畢業(yè)論文題目。

6月29日至7月2日，每天17:00左右在呂梁人事人才網公布各崗位報名情況。建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

2.資格初審

時間：6月29日9:00至7月4日17:00

資格初審由呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位負責。報考人員可在提交報名申請2日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，7月3日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。7月3日17:00后，報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

取得國（境）外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位“市招縣用”公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

3.改報崗位

報名人數與崗位計劃招聘人數比例應達3:1以上方可開考。若達不到3:1的崗位，要相應減少招聘計劃，使報名人數與崗位計劃招聘人數達到3:1，如計劃招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，則取消該招聘崗位，由招聘單位告知崗位被取消的報考人員，并在原發(fā)布招聘公告網站發(fā)布改報公告。

報考崗位被取消的報考人員，可在7月9日14:00至7月10日12:00登錄報名網站改報其他崗位。改報崗位資格初審時間為7月9日14:00至7月10日17:00，資格初審結果可于7月10日19:00前查詢。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.準考證下載打印

報考人員在指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證（彩色、黑白均可），下載時間在呂梁人事人才網另行通知。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位“市招縣用”公開招聘工作領導組聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（二）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績［（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。實際參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而未形成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如職業(yè)能力傾向測驗成績仍相同，則一并進入體檢考察范圍，由招聘單位擇優(yōu)聘用。

1.筆試

（1）筆試時間和地點：以《筆試準考證》為準。

（2）筆試科目和內容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）-西醫(yī)臨床崗位。試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）為準。

《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

2.資格復審

資格復審由呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數未達3:1的按實有人數確定。

資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網網站公布。

資格復審時，報考人員應提供報名登記表、畢業(yè)證書、學位證書（未領取畢業(yè)證和學位證的2026年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間證明、《教育部學籍在線驗證報告》）、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、居民身份證（含港澳居民，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。所有證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）黨政機關公務員、國有企事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。

（2）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和課程學習成績單。

（3）報考人員畢業(yè)院校按照一級學科或者專業(yè)學位發(fā)放畢業(yè)證的，須提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單。招聘崗位對專業(yè)方向有要求的，須提供學校出具的相應專業(yè)方向證明材料及在校成績單。

（4）按照“兩個同等對待”政策報考學歷要求為研究生的崗位的，除提供學歷相關材料外，還需提供規(guī)培合格證。2026年應屆畢業(yè)生尚未取得規(guī)培合格證的，需提供規(guī)培單位出具的證明（注明規(guī)培專業(yè)、本科畢業(yè)時間、開始參加規(guī)培時間和規(guī)培合格時間等）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選，僅遞補一次，不足3:1的按實有人數確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

3.面試

具體面試公告見網站。

呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位本次面試采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

（三）體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢或者考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人原因放棄體檢或者考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，體檢或者考察各僅遞補一次。

（四）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、引進人才待遇及管理

（一）待遇

按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實本次公開招聘引進人才的待遇保障。被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

（二）崗位定義及管理

人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機構“市招縣用”，是指市級三級醫(yī)院根據“市招縣用”計劃，經事業(yè)單位公開招聘程序，將招聘到的優(yōu)秀醫(yī)生派駐到人口小縣醫(yī)院工作。

“市招縣用”醫(yī)生在辦理正式聘用手續(xù)后，須派駐到崗位表中明確的縣級醫(yī)院工作不少于3年，3年服務期滿且考核合格的可返回市級醫(yī)院工作。3年服務期內，“市招縣用”醫(yī)生應履行以下職責：

1.開展醫(yī)療服務與臨床指導。開展常見病、多發(fā)病的診療工作，如出門診、管病人、做手術，為當地群眾提供優(yōu)質醫(yī)療服務；協(xié)助人口小縣醫(yī)院診治疑難危重患者，參與會診、病例討論，分享診療經驗，提升當地醫(yī)療技術水平。

2.開展人才培養(yǎng)與技術幫扶。通過教學查房、手術示范、業(yè)務培訓等方式，指導當地醫(yī)護人員提升專業(yè)技能；引進市級優(yōu)質醫(yī)療服務技術、項目，協(xié)助縣級醫(yī)院及相關科室完善工作制度、流程預案、診療指南等，提高科室管理水平；采取“師帶徒”模式，培養(yǎng)當地醫(yī)療人才，留下一支“帶不走的醫(yī)療隊”。

3.參加公共衛(wèi)生服務與健康宣傳。開展基層巡診義診、健康咨詢、科普講座等便民服務，宣傳科學健康生活方式，增強群眾保健意識；支持人口小縣醫(yī)院完善公共衛(wèi)生服務體系，參與疫情防控、疾病預防等工作。

4.參與醫(yī)院管理與協(xié)調。遵守人口小縣醫(yī)院的工作紀律和規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，積極參與醫(yī)院的日常管理運營工作；加強與市級派出醫(yī)院的密切溝通聯系，及時反饋工作情況和存在問題，協(xié)調市縣醫(yī)院之間的資源對接，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，打造市縣雙向轉診的平臺渠道，提升區(qū)域醫(yī)療協(xié)同服務能力。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

本公告未盡事宜，由呂梁市“市招縣用”公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

招聘政策和具體事宜可咨詢呂梁市衛(wèi)生健康委員會。

政策咨詢:0358-8234248

監(jiān)督電話:0358-8231881

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件【1：呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年“市招縣用”公開招聘工作人員崗位表.xls】

附件【2：呂梁市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2026年“市招縣用”公開招聘工作人員報名登記表.xls】