事業(yè)編！吉林省招聘180人

近日

吉林省琿春市公開(kāi)招聘工作人員180人

具體招聘崗位及條件如下

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，按照琿春市委、市政府工作部署，琿春市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘，共計(jì)53家事業(yè)單位，提供139個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員180名。其中事業(yè)單位公開(kāi)招聘175人、基層治理專(zhuān)干5人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2026年琿春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

6.年齡一般在18周歲以上、38周歲及以下（1987年6月25日至2008年6月25日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至43周歲及以下（1982年6月25日以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位實(shí)際確定。

年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2026年6月25日（出生日期以本人居民二代身份證為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2026年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū)；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）等相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件1）。

2.招聘崗位所設(shè)的專(zhuān)業(yè)條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。

3.招聘崗位資格條件以及面試考試形式均由招聘單位或主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權(quán)限部門(mén)同意（附件4），如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

2.招聘崗位條件要求具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2026年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（六）相關(guān)資格條件說(shuō)明

1.報(bào)考教師崗位的人員，須持符合崗位要求相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。

2.報(bào)考限2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生醫(yī)生崗位的考生，需在簽訂聘用合同之日起2年內(nèi)取得醫(yī)師資格證，否則解除聘用合同。

3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2026年6月份，即到2026年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

4.工作經(jīng)歷審核要求。崗位資格條件中標(biāo)明具有幾年及以上工作經(jīng)歷的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同等相關(guān)材料。

5.琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明戶(hù)籍條件的，以《2026年琿春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表》（附件1）為準(zhǔn)，需提供戶(hù)口簿（戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)）。非延邊州戶(hù)籍在延邊州普通高等院校就讀的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可不受延邊州戶(hù)籍限制（琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明限制琿春市戶(hù)籍條件的，遷入琿春市戶(hù)籍時(shí)間截止時(shí)間為2026年6月24日。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2253

2.報(bào)名時(shí)間：2026年7月2日9:00至7月8日14:30。

3.報(bào)名材料：具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)注冊(cè)信息，并結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位要求慎重選擇報(bào)考單位和報(bào)考崗位。逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名事宜。按照要求上傳以下材料的彩色電子圖片（上傳的照片必須為近期正面免冠電子證件照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下）：

（1）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）無(wú)修飾的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。

（2）身份證國(guó)徽面和人像面。

（3）畢業(yè)證。

（4）學(xué)位證（崗位未要求學(xué)位的除外）。

（5）其他證明材料（包括資格證書(shū)、勞動(dòng)合同以及招聘崗位所需的相關(guān)證明等）。

（6）未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校2026年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢(xún)”獲取）、2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，需要上傳由本人承諾簽字的《應(yīng)屆生承諾書(shū)》（附件5）、就讀學(xué)校（學(xué)院）出具的《2026年普通高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）。對(duì)學(xué)校（學(xué)院）暫時(shí)無(wú)法對(duì)《報(bào)名推薦表》進(jìn)行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在《報(bào)名推薦表》“本人承諾”欄作出承諾，并在面試資格復(fù)審前加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章。

（7）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及成績(jī)單（研究證明）的中文翻譯件原件。必須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)（公司）進(jìn)行翻譯，個(gè)人翻譯無(wú)效。

（8）報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，需要上傳由本人承諾簽字的《2024年和2025年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）。

4.報(bào)名要求：

（1）每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名事宜。考生只能用居民二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的，后果自負(fù)。

（2）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致，只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考，不得以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。

（3）2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上的專(zhuān)業(yè)報(bào)考；留學(xué)回國(guó)人員按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)報(bào)考，對(duì)于專(zhuān)業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

（4）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄，問(wèn)題嚴(yán)重的，予以追究相關(guān)責(zé)任。

（5）為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，考生可選擇在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。

（6）報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員電話(huà)聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

（7）報(bào)名期間，報(bào)名網(wǎng)站將適時(shí)更新崗位報(bào)名人數(shù)情況，考生注冊(cè)后可查詢(xún)。

（二）資格審查

報(bào)名資格審查時(shí)間：2026年7月2日9:00至7月8日16:00。

1.由招聘單位及其主管部門(mén)，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不可再改報(bào)其他崗位，不可修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止后不可更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不可改報(bào)其他崗位。

3.考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由琿春市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。仲裁截止時(shí)間為7月8日16:00。

4.審查截止時(shí)間為7月8日16:00。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再受理報(bào)名。

（三）繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2026年7月2日9:00至7月9日11：00。考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必按繳費(fèi)時(shí)間及時(shí)登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2253 報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成繳費(fèi)的，將不予補(bǔ)繳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。網(wǎng)上繳費(fèi)一經(jīng)完成，無(wú)論何種原因均不予退費(fèi)。

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)即視為本次報(bào)名手續(xù)全部辦結(jié)。

2.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試崗位考試費(fèi)用為每科每人50元；報(bào)考免筆試崗位的考生不需要繳納考試費(fèi)用。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（五）有關(guān)規(guī)定

2026年報(bào)考琿春市所屬各類(lèi)事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

2026年琿春市公開(kāi)招聘的基層治理專(zhuān)干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限。服務(wù)期為5年（含試用期），即在社區(qū)（村）工作不得少于5年，服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

（六）下載打印《準(zhǔn)考證》

參加筆試的考生2026年7月15日9:00至考試開(kāi)始之前通過(guò)PC端登錄報(bào)名網(wǎng)站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2253 ，用A4紙自行下載打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，逾期未打印《準(zhǔn)考證》而影響參加考試的，后果自負(fù)。報(bào)考免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生，無(wú)需打印筆試階段《準(zhǔn)考證》。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合或只面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：筆試科目為《通用知識(shí)》《護(hù)理學(xué)》《教育學(xué)心理學(xué)》《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（詳見(jiàn)附件1）。

2.攜帶證件材料：考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考場(chǎng)，以上材料缺一不能參加考試。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

3.筆試加分政策：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）等相關(guān)文件精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

符合加分政策的考生，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。由委托代理人代為審核的，須當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。

（1）審核時(shí)間：2026 年7月9日（上午9:00至11:00，下午14:00至16:00）。

（2）審核地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：琿春市人力資源和社會(huì)保障局613室（琿春市龍?jiān)礀|街1066號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0433-8176038。

（3）審核材料：本人第二代居民身份證、戶(hù)口簿、入伍批準(zhǔn)書(shū)、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書(shū)、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰登記（報(bào)告）表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等材料原件及復(fù)印件。

琿春市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同征兵辦、退役軍人事務(wù)局等部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生將在琿春市圖們江新聞網(wǎng)站（http://www.tmjnews.cn）進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

6.筆試成績(jī)確定：

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，不設(shè)筆試及格線，按分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)?yōu)榱愕模涣腥胭Y格復(fù)審人選。

7. 筆試成績(jī)查詢(xún)：考生于筆試考試結(jié)束后3個(gè)工作日可登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2253報(bào)名系統(tǒng)自行查詢(xún)。

8.其他事項(xiàng)：除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審

考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。擬面試人選經(jīng)面試資格審查合格的確定為面試人選。崗位資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。

資格復(fù)審時(shí)，由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證、戶(hù)口簿等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《2026年普通高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）。

在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，須提供未參保證明以及由本人簽字的《2024年和2025年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）。

資格復(fù)審單位可以根據(jù)需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的，資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人及以上的，不再遞補(bǔ)。

（三）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：

面試相關(guān)事宜由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。考生接到通知后須登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2253報(bào)名系統(tǒng)打印面試《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.確定面試人選：

（1）通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化、試講、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯、專(zhuān)業(yè)實(shí)操進(jìn)行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項(xiàng)基本技能中的三項(xiàng)。“五項(xiàng)”技能：講故事、畫(huà)畫(huà)、彈琴、唱歌、跳舞。）

（3）免筆試直接面試招聘崗位：

琿春市文化館計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:4（含1:4）直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。超過(guò)比例將通過(guò)加試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入面試人選，加試成績(jī)不帶入總成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線為60分。

其它免筆試崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線為60分。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生，不作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重。筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%。免筆試直接參加面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

2.計(jì)分方法。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，總成績(jī)低于60分的考生，不作為擬聘人選。總成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為：

筆試崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)［（對(duì)應(yīng)筆試科目成績(jī)+政策性加分］×45%+面試成績(jī)×55%。

如考生總成績(jī)相同，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行下一輪面試加試確定人選。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線60分以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線60分以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，圖們江新聞網(wǎng)站（http://www.tmjnews.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間或結(jié)束后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，由相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）試用期

此次公開(kāi)招聘采取試用期制度。按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，取消其聘用資格。

（二）辦理聘用手續(xù)

1.報(bào)考人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消擬聘人選資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不予辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生）。

2.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1）。

（二）考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的，予以追究責(zé)任。

（三）各招聘單位、主管部門(mén)及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)方式

（http://www.tmjnews.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）、有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注、查詢(xún)。

各招聘單位政策咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：詳見(jiàn)本公告附件1

人社部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：

0433—8176038（琿春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持客服熱線：400-020-1616(工作日9:00-12:00，13:00-18:00)

招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)琿春市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如本公告有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

附件1：2026年琿春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表).xlsx

附件2：2026年普通高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

附件3：2024年和2025年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

附件4：在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表.xls

附件5：應(yīng)屆生承諾書(shū).docx

附件6：《通用知識(shí)》考試大綱.doc

琿春市人力資源和社會(huì)保障局

2026年6月25日

原標(biāo)題：事業(yè)編！吉林省招聘180人

來(lái)源 | 中國(guó)吉林網(wǎng)