世界杯小組賽收攤,韓國隊確定無緣淘汰賽。
這不是重點,重點是面對失敗,韓國的輿論氛圍和官方立場。
一開始,韓國對這次失敗解讀是民粹的,很多韓國網友罵德國隊,說他們故意輸給厄瓜多爾,導致韓國積分排名落后。
還有人罵日本隊也放水,說小日子報復韓國,稱日本隊沒幫上忙(都是亞洲隊,為啥不互相幫助)。
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按東亞體育新聞的慣例劇本,接下來的韓國主流媒體應該發文:
“雖敗猶榮、小伙子們拼了、我們看到了希望”。
結果,韓國總統李在明率先不干了。
他轉發了韓國文體部長崔輝永先在社媒的一句警告“韓國足球必須重新出發”,然后附帶自己的一段長文:
我作為一名曾經的職業足球隊名譽總經理,同時也是心系太極戰士的“紅魔”一員,對于超出預期的結果,感到的不止是困惑,更感覺荒唐。
這再次證明了“人事即萬事”的道理。比起能力,韓國隊更看重拉幫結派,把無能之輩放到指揮位置上,結果怎樣,顯而易見。
之所以會出現這種混淆公私、將私利置于公益之上的荒唐人事安排,正是因為對人事決策者的監督、制約和問責難以實現或根本無法實現。
此次世界杯出線失敗,令國民感到失望,這是組織和人事層面的失敗。
世界杯參賽投入了大量國民稅金和國家支持力量,希望文體部仔細查明…...
如此荒唐的事給國民帶來了深深的失望,我深感抱歉。我們將迅速推進體育行政改革,確保此類事件不再發生。
這幾段話,實在不像是一個發達國家的總統說的,倒像是一個寫“黑稿”的韓國自媒體人。
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李在明的講話沒有一句客氣話,上來就點明了韓國隊失利的原因:
用人用廢了。
然后給出了自己的犀利吐槽:
納稅人的錢白花了。
最后是自己的態度:
我要追責。
我查了一下,李在明確實是懂點足球的,當年他擔任過城南一和天馬(后來的城南FC),K聯賽老牌的名譽總經理。
所以他罵這一通,不是外行指導內行,而且是一開頭就擺出了姿態:
哥們管過俱樂部,知道你們這攤水有多渾。
在他看來,韓國隊失利的原因不是不是技戰術,不是球員不拼,是組織和人事層面的失敗。
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那么事實是不是這樣呢?
我又查了下,發現還真是對號入座,洪明甫、申臺龍、本托、克林斯曼……韓國這些年換帥的劇本和大國足球很像。
有外教水土不服,也有本土派系互撕,最后韓國的足協老爺們平衡來平衡去,塞個“各方都能接受但沒人真滿意”的人上去,這也是李在明所說的:
“把無能之輩放到指揮位置”。
更狠的是下面這句:“對人事決策者的監督、制約和問責難以實現或根本無法實現”。
這句話已經不是罵韓國足協了,連著整個韓國足球都罵了,甚至總統親自把“國民稅金”這四個字抬出來:
你們這幫人,花的是公帑,吃的是納稅人的海參,現在沒成績,就得有人負責。
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看到這句話,原諒我的鼻子有些發酸。
因為有些足球隊失敗的劇本往往是這樣的:主教練主動辭職或合同到期不再續,緊接著足協開發布會說“總結經驗、吸取教訓、舉一反三”,最后是新帥上任,下次循環……
問責?幾個億的貪污犯倒是被抓過,但我還沒看過誰因為人事安排荒唐被追過責。
至于“納稅人的錢”這四個字,從來沒在正經通報里看到過一眼。
在二月河小說《雍正王朝》里,康熙面對黃河水災,自我反思:
“災患如此,皆因人事不修,人事不修,上天才降下災禍。”(暗示吏治腐敗、官員推諉及河工貪墨?等人為禍患才是真正原因)
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李在明這句"人事即萬事"(?????),是韓國老話,也和這句臺詞不謀而合,一下就抓住了關鍵。
選帥看派系不看能力,是人事問題;足協老爺們分肥,是人事問題;監督問責形同虛設還是人事問題,國民稅金花出去沒人擔,歸根到底還是人事問題。
點出人事問題,也就給李在明準備推行的改革鋪墊了話術,即后面的那句:
“迅速推進體育行政改革”。
與此配套的,還有對這屆韓國足球隊隊員的冷淡:
官方宣布,仁川國際機場將不會為球隊舉行官方歡迎儀式。
這是自2002年以來,韓國足協首次未給從世界杯賽場歸來的國家隊舉辦任何慶祝活動。
看來在這韓國這片土地上,韓國的球迷和李在明是同一個物種,都知道沒贏比賽這件事,是丟人的事,而不是找別的角度贏。
比如歐洲人雖然踢球厲害,但買不起三星、LG的空調。
-完-
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