安寧市總工會創新開展“院壩協商”活動

6月29日上午，一場別開生面的“院壩協商”活動在云南友日久包裝實業有限公司車間舉行。這是全省工會系統首次以“院壩協商”形式推動解決產業工人急難愁盼問題。

本次活動以“共商職工權益保障 同解群眾急難愁盼”為主題，由安寧市政協主辦、安寧市總工會承辦。省政協常委、省政協社會和法制委員會主任曾杰，省總工會副主席金勇及省政協、省總工會、昆明市政協有關領導到場指導。安寧市財政局、人社局、交運局等10余家職能部門領導，云南友日久包裝實業有限公司等5家企業負責人、職工代表及部分政協委員參加。

活動前期，市總工會主動對接、靠前服務，指導企業工會配合政協委員深入車間班組開展走訪調研，圍繞企業發展堵點、職工通勤、住宿、子女托管、技能培訓等方面收集訴求30余項，最終確定7類重點協商議題。

協商現場設置職工發言、企業發言、部門回應、形成共識等環節。職工提出的夜班通勤、倒班休息、子女托管等問題，企業逐一回應，當場表態；企業反映的物流通道不暢、產業鏈配套不足、融資難等發展堵點，交運、工科信、財政等職能部門現場給出承諾、明確辦理時限、指定專人對接。經協商，現場達成解決方案12項，并形成7個方面共識，涵蓋金融惠企、人才用工、園區配套、勞動用工規范、數字化轉型、物流環境和助企服務等領域，涉及企業降本增效、職工生活品質提升、勞動關系和諧穩定等多個維度，后續將以協商意見報告形式報安寧市委。

此次“院壩協商”活動，是安寧市總工會探索工會參與基層治理的一次創新實踐，也是全省工會系統首次以“院壩協商”形式推動解決產業工人急難愁盼問題。工會從“幕后”走到“臺前”——協商前指導企業工會深入摸排訴求，協商中代表職工發聲、反映企業困難，協商后建立臺賬、跟蹤落實，讓職工和企業的難題有了解決渠道，讓工會的維權服務有了具體抓手。下一步，安寧市總工會將認真總結經驗做法，推動“院壩協商”常態化、制度化，持續深化服務品牌，把協商成果轉化為職工實實在在的獲得感。

來 源：安寧市總工會