近日,山西省人力資源和社會保障廳正式發布2026年度科研課題立項公告,太原市人社局主持申報的《山西全鏈條、全覆蓋、全程式新業態勞動者權益保障體系研究》經過嚴格評審,成功獲批立項。該項目的入選標志著該局在新業態勞動者權益保障體系研究領域取得重要突破。
太原市人社局作為課題牽頭單位,長期從事民生保障工作,擁有豐富的實踐經驗、翔實的數據資料和雄厚的技術保障,山西國際商務職業學院、山西電力職業技術學院、太原市公共就業服務中心、太原市第五中學校等主要成員所在單位,在新業態勞動者權益保障領域成績斐然。課題組將通過對山西“不完全符合確立勞動關系情形”勞動者權益保障的成效、山西省多部門“協同治理”聯動機制和引入平臺企業的主體責任對新就業形態勞動者權益保障的重要作用、山西省開展新就業形態人員職業傷害保障試點工作的成效等三個方面進行深入研究,歸納總結實踐經驗,為下一步山西省躋身全國新業態勞動者權益保障一流省份提供理論和經驗支撐。
市人社局相關工作人員表示,此次省級課題的成功獲批,是太原市人社局科研工作提質增效的生動體現,市人社局將以此為契機,進一步激發干部職工干事創業活力,履行好保障和改善民生、服務全市經濟發展大局的職責,積極構建和諧勞動關系,奮力推動全市人社事業高質量發展,為太原打造國家區域中心城市貢獻人社力量。(張 勇)
來源:太原日報
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