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1.美國最強AI公司被曝暗藏針對中國的“監(jiān)視代碼”,官方回應:將在更新中刪除
2.優(yōu)必選CEO:珍惜做牛馬的時光吧,20年后全是機器人干活
3.小米人事調(diào)整:中國區(qū)總裁王曉雁不再兼任銷售運營一部總經(jīng)理,陳幕楠接任
4.山姆砍單多個蘋果漲價前已付款訂單,轉(zhuǎn)頭加價600元新上架遭質(zhì)疑
5.百度持續(xù)加碼AI技術(shù)投入:再次引入年輕技術(shù)人才
6.消息稱iPhone17價格即將迎來調(diào)整
7.“家電不換成格力,憑什么分紅?” 董明珠股東會言論惹爭議,婉拒簽名稱“我不是雷總”
8.特斯拉超級芯片工廠迎來首位高管,英特爾17年老將掌舵
今日頭條
HEADLINE NEWS
美國最強AI公司被曝暗藏針對中國的“監(jiān)視代碼”,官方回應:將在更新中刪除
7 月 1 日消息,近日,有外國網(wǎng)民在海外社交平臺上爆出猛料,稱美國目前最強的AI科技企業(yè)之一Anthropic推出的AI編程工具Claude Code的客戶端里,暗藏著一段針對中國的“監(jiān)視代碼”,且該代碼已經(jīng)存在了長達3個月之久。
網(wǎng)友稱,這段代碼會在用戶使用代理時,暗中進行兩項檢測:檢查系統(tǒng)時區(qū)是否為中國時區(qū)(Asia / Shanghai 或 Asia / Urumqi),以及 URL 是否匹配一份包含 147 個條目的域名清單(包括百度、阿里巴巴、字節(jié)跳動等中國科技企業(yè)及 AI 實驗室的域名,以及大量 Claude API 中轉(zhuǎn)服務地址)。
而一旦檢測到上述情況,那段可疑的代碼就會在用戶使用其程序向Anthropic的大模型發(fā)送指令時,悄悄篡改系統(tǒng)提示詞中的日期格式和部分表達符號,向Anthropic 的服務器發(fā)送隱藏標記,從而令該公司識別到這些中國用戶。對此,有開發(fā)者直言:“這甚至有些類似后門。”
在網(wǎng)友們的質(zhì)疑聲浪下,Anthropic公司Claude Code產(chǎn)品負責人Thariq Shihipar在7月1日回應稱,這是“一個實驗”,目的是防止未經(jīng)授權(quán)的賬戶轉(zhuǎn)售以及防范模型蒸餾攻擊。他稱其團隊已經(jīng)有了更好的應對方案,7月2日會撤下這段代碼。(環(huán)球時報)
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國內(nèi)資訊
DOMESTIC NEWS
優(yōu)必選CEO:珍惜做牛馬的時光吧,20年后全是機器人干活
7月1日消息,近日,優(yōu)必選CEO周劍在2026年度全球發(fā)布會上,再次談及未來機器人與人類的工作格局。
周劍表示,好好珍惜我們作為牛馬、作為勞動力工作的最后光陰吧,這也就是未來5年10年20年的事情了。現(xiàn)在20多歲的年輕人覺得累,可能過了20年你想工作也沒了,因為全都是機器人在干活。那些大家如今覺得不愿意干的、特別枯燥、特別煩的工作,未來可能也沒有了。
今年3月,周劍在一個訪談節(jié)目中表示,機器人首先替代的是一些招工難、環(huán)境困難的崗位。“舉個例子,現(xiàn)在在溫州工廠,干活的都是年紀較大的人。年輕女孩寧愿出去送外賣,都不愿意到簡單、重復、枯燥的工廠環(huán)境中。其實社會生產(chǎn)力的極大豐富,可以讓人類過上更加幸福美好的生活。未來的人類應該更多地從事藝術(shù)、哲學等創(chuàng)新性的工作。”(快科技)
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小米人事調(diào)整:中國區(qū)總裁王曉雁不再兼任銷售運營一部總經(jīng)理,陳幕楠接任
7月1日消息,媒體獲悉,小米中國區(qū)近日迎來人事調(diào)整,涉及汽車銷交服部、銷售運營一部、電商部、新零售部等多個部門。其中,任命樊家麟擔任汽車銷交服部下轄的銷售運營部代理總經(jīng)理,向汽車銷交服部總經(jīng)理夏志國匯報。樊家麟是小米早期員工,2025年9月,他從小米人車家與智能產(chǎn)品負責人被任命為小米汽車銷售運營部副總經(jīng)理。
任命陳幕楠擔任銷售運營一部總經(jīng)理,向集團高級副總裁、中國區(qū)總裁王曉雁匯報。陳幕楠此前擔任小米中國區(qū)電商部總經(jīng)理,統(tǒng)籌小米在中國區(qū)的電商渠道管理、營銷策略及用戶增長。任命新零售部總經(jīng)理張健兼任小米之家總經(jīng)理,原小米之家總經(jīng)理陳愷則擔任電商部總經(jīng)理,向集團高級副總裁、中國區(qū)總裁王曉雁匯報。
在2025年12月的上一輪中國區(qū)大調(diào)整中,小米集團高級副總裁、中國區(qū)總裁王曉雁兼任銷售運營一部總經(jīng)理,被外界解讀為親自下場抓業(yè)績。對比此次調(diào)整,他不再兼任銷售運營一部總經(jīng)理一職。另外,小米新零售戰(zhàn)略的重要載體小米之家總經(jīng)理也經(jīng)歷了多輪調(diào)整。2025年,王曉雁一度兼任了小米之家總經(jīng)理的職位,后任命當時的云南分公司總經(jīng)理陳愷兼任;在此次調(diào)整中,則由新零售部總經(jīng)理張健兼任。(新浪科技)
山姆砍單多個蘋果漲價前已付款訂單,轉(zhuǎn)頭加價600元新上架遭質(zhì)疑
7月1日消息,6月25日晚間,蘋果宣布Mac、iPad等產(chǎn)品售價上漲16%-25%,因山姆超市未同步調(diào)價,多地門店出現(xiàn)搶購和代購。
不過,近日多位消費者投訴反饋,山姆超市以“商品缺貨”為由,單方面取消普通會員的蘋果產(chǎn)品訂單,但出現(xiàn)了會員等級區(qū)別對待的情況:同款商品、同等訂單,高級會員卡用戶的訂單均正常發(fā)貨,普通會員訂單卻被無故取消。
有消費者透露,她曾同時下單兩筆同款MacBook Neo電腦訂單,最終高級會員卡對應的訂單正常發(fā)貨,普通會員卡的訂單卻被以缺貨為由取消。更令人質(zhì)疑的是,被標注“缺貨”并取消訂單的這款機型,很快便在山姆平臺重新上架,頁面顯示“商品正在補貨中”,但售價直接漲到5799元,較消費者此前的下單價格高出600元。
針對此次單方面取消訂單的售后補償問題,消費者表示山姆的處理方案十分敷衍。消費者多次主動維權(quán)、交涉后,客服回應稱,自身最高權(quán)限僅能為每臺取消訂單的設(shè)備,提供50元優(yōu)惠券補償。(快科技)
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百度持續(xù)加碼AI技術(shù)投入:再次引入年輕技術(shù)人才
7月1日消息,近日,大模型領(lǐng)域技術(shù)專家孫天祥正式加入百度,就任基礎(chǔ)模型研發(fā)部(BMU)負責人。孫天祥此次同時進入百度模型委員會(BMC),從研發(fā)MOSS到提出MaaS再到其后續(xù)創(chuàng)業(yè)方向,他的學術(shù)與產(chǎn)業(yè)路徑與百度基礎(chǔ)模型的戰(zhàn)略投入方向高度契合。
此前,百度分別成立基礎(chǔ)模型研發(fā)部(BMU)和應用模型研發(fā)部(AMU),其中應用模型研發(fā)部由賈磊負責。過去一段時間,百度在AI組織架構(gòu)和人才梯隊上持續(xù)迭代:設(shè)立百度模型委員會、多批次引入年輕技術(shù)力量,圍繞基礎(chǔ)模型的系統(tǒng)性人才布局逐步成型。
消息稱iPhone17價格即將迎來調(diào)整
7月1日消息,據(jù)博主定焦數(shù)碼透露,iPhone 17當前價格堅持不了幾天了,或即將迎來變動。此外他還稱,據(jù)產(chǎn)業(yè)端消息,蘋果已下調(diào)預期,生產(chǎn)計劃下降15%。
此前6月25日深夜,蘋果突然宣布面向全球市場上調(diào)Mac、iPad以及家居設(shè)備價格。
根據(jù)蘋果官方數(shù)據(jù),MacBook Neo起售價從599美元升至699美元,MacBook Air從1099美元升至1299美元,14英寸入門款MacBook Pro從1699美元升至1999美元,11英寸iPad Pro從999美元升至1199美元,iPad Air從599美元升至749美元。上述調(diào)價為全球性漲價,iPhone價格暫未調(diào)整。(三言科技)
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“家電不換成格力,憑什么分紅?” 董明珠股東會言論惹爭議,婉拒簽名稱“我不是雷總”
7 月 1 日消息,近日,格力2025年度股東大會召開,格力電器董事長董明珠在會上發(fā)言引發(fā)爭議,其反復推薦產(chǎn)品的行為,被戲稱“將股東大會開成推介會”。股東提問環(huán)節(jié),董明珠還多次提及“脫谷機”,有股東帶頭購買并希望簽名,她婉拒稱:“我不是雷總”,隨即引發(fā)全場哄堂大笑。
該事件引發(fā)了一些傳言,有人稱“現(xiàn)場需下單格力脫谷機方可獲得提問機會”。對此,格力電器方面否認稱,“現(xiàn)場股東表示自己也愿意下單、多交流,董總也笑著順著氛圍回應下單即可繼續(xù)溝通,整段對話只是現(xiàn)場輕松的互動玩笑,絕非強制消費要求。”
爭議較大的是她關(guān)于分紅的回應。董明珠建議,股東拿到分紅后,家電都換成格力產(chǎn)品,“家電不改為格力,憑什么分紅?”而面對中國空調(diào)在歐洲“一機難求”,有股東追問“為何歐洲市場投入不大?”董明珠則坦言,“出口做得不好,很慚愧,希望可以給我們留點面子,接下來保證加快速度改進。”(新浪科技)
連零件都不準賣!美新規(guī)表決封殺華為:含海思芯片的產(chǎn)品將全面禁售
7月1日消息,美國聯(lián)邦通信委員會(FCC)近日宣布,計劃在7月就一項新措施進行表決。該措施擬禁止在美國境內(nèi)銷售任何含有黑名單企業(yè)零組件的電子裝置。現(xiàn)行禁令僅針對通訊裝置成品,華為旗下海思設(shè)計的芯片若被其他品牌采購用于智能手機或平板電腦,再銷往美國并未被明確禁止。
這正是FCC此次要堵上的關(guān)鍵漏洞。FCC在聲明中強調(diào),新規(guī)旨在切斷構(gòu)成安全風險的電子設(shè)備進入美國的渠道。新規(guī)若獲批準,在美國市場銷售各類電子裝置的制造商,將被迫對內(nèi)部零組件的采購來源進行更嚴格審查。搭載海思芯片的產(chǎn)品對美出口或在美國境內(nèi)銷售將成為不可能。
近幾個月來,F(xiàn)CC已逐步加強管制,并在2022年禁令基礎(chǔ)上持續(xù)擴大范圍。2026年3月禁止外國制造消費級路由器進入美國市場。6月又收緊海底通信光纜監(jiān)管規(guī)則。此次新規(guī)將管制從整機延伸至零部件層級,美國的限制措施進一步升級。(快科技)
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拼多多雄安公司員工數(shù)量超600人
6月30日,據(jù)最新消息,拼多多雄安公司入職員工數(shù)量已超過600人,成為新區(qū)最大的互聯(lián)網(wǎng)民營企業(yè)。
目前,拼多多雄安公司的員工超8成來自京津冀地區(qū),應屆畢業(yè)生的占比持續(xù)提升,畢業(yè)于北京、河北等高校的2026屆畢業(yè)生不斷奔赴新區(qū)。
此前報道,拼多多在雄安的首批招聘崗位數(shù)量達到1000個,整個招聘周期將為當?shù)靥峁┏?000個工作崗位,僅一個月的時間,首批招聘崗位已經(jīng)完成了6成以上。
阿維塔向港交所提交上市申請書:2025 年營收同比增長 68.7%,引望已盈利
7 月 1 日消息,阿維塔科技(重慶)股份有限公司 6 月 30 日向港交所提交上市申請書,聯(lián)席保薦人為中信證券、中金公司。招股說明書顯示,長安汽車以 40.99% 持股為阿維塔第一大股東,寧德時代持股 9.17%。
阿維塔招股書顯示,2025 年阿維塔全年營收為 256.31 億元,同比增長 68.7%。毛利自 2024 年首次轉(zhuǎn)正后,2025 年擴增至 24.17 億元,毛利率升至 9.4%,2025 年經(jīng)營性現(xiàn)金流為 23.15 億元。阿維塔 2023 年、2024 年、2025 年期內(nèi)虧損分別為 36.93 億元、40.18 億元、34.89 億元。
據(jù)悉,阿維塔于 2025 年以 115 億元戰(zhàn)略入股引望,持有其 10% 股權(quán),2025 年分占聯(lián)營公司利潤 1.82 億元。海外市場方面,2025 年阿維塔海外收入 13.98 億元,收入占比達 5.5%,海外市場平均售價超 30 萬元。(IT之家)
余承東親自操刀!華為汽車頂棚專利曝光:車頂藏塊投影幕布
7月1日消息,國家知識產(chǎn)權(quán)局近日公布華為技術(shù)有限公司一項外觀設(shè)計專利,名稱為“汽車頂棚”,授權(quán)公告日為2026年6月26日。專利頁面顯示,該汽車頂棚設(shè)計人包括余承東、伍國平、楊子墨、于清泉、孫斌和糜澤坤共6人。
本外觀設(shè)計產(chǎn)品主要用于安裝在汽車頂部,可存放投影幕布。從專利圖可以看到,汽車頂棚與投影幕布存放處進行結(jié)合,讓車內(nèi)空間利用率得到進一步提升。鴻蒙智行官網(wǎng)展示的全新一代問界M9已運用與該專利極為相似的設(shè)計。全新一代問界M9支持在車輛正前方、二排幕布和后備箱外掛幕布三個位置進行投影,其中二排幕布便位于汽車頂棚位置。
此外,鴻蒙智行官方宣布,6月交付新車50624臺,環(huán)比增長9.7%;2026年上半年累計交付24萬臺,同比增長18.6%。截至目前,鴻蒙智行全系累計交付突破143萬臺,刷新中國新勢力品牌最快達成紀錄,向第二個百萬臺里程碑邁進。(快科技)
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阿里速賣通首次公布 618 中國品牌出海成交榜:小米系包攬手機領(lǐng)域冠亞軍
7 月 1 日消息,阿里旗下跨境電商平臺速賣通首次公布 618 中國品牌出海成交榜,覆蓋手機、汽摩配、數(shù)碼影音、電腦辦公、運動鞋服、戶外騎行等 10 大品類,號稱是“跨境電商平臺首次發(fā)布中國品牌出海成交排名”。
其中,在手機方面,小米系包攬冠亞軍,其中小米子品牌 POCO 拿下第一,小米本家排名第二。榮耀、realme、一加、OPPO、vivo 緊隨其后。DOOGEE(三防手機,第 8 名)和寶鋒(對講機,第 9 名)兩個非典型品牌也殺入前十。
家電方面,本地備貨趨勢加速家電品類在海外爆發(fā),近期因歐洲高溫,包括美的、科沃斯品牌均上榜。泳池機器人是國內(nèi)認知度低、但在歐美市場爆發(fā)式增長的新興品類,中國出海品牌正在抓住這類窗口期。(IT之家)
國際資訊
FOREIGN NEWS
曝三星不同部門獎金差距高達百倍:員工“大逃亡”,更有人有意跳槽 SK 海力士
7 月 1 日消息,據(jù)外媒報道,三星電子家電與移動(DX)部門一名入職 5 年的員工 A 某,正準備申請 SK 海力士的社招,申請截止時間為本月 6 日。A 某坦言,自己當年求職時甚至沒有考慮過 SK 海力士,最近卻下定決心“逃離三星電子”,直接原因是 DX 與半導體(DS)部門之間懸殊的績效獎金差距。“繼續(xù)遭受這種區(qū)別對待,我沒法再留下了。”
據(jù)悉,DS 員工將獲得數(shù)億韓元績效獎金,DX 員工卻只能獲得價值 600 萬韓元的公司股票,名義上屬于薪資談判達成后的補償金,部門矛盾由此爆發(fā)。A 表示,得知兩個部門的績效獎金差距最高可能達到 100 倍后,自己已經(jīng)失去對三星電子的信任,“DX 部門賺來的錢,過去應該也用于建設(shè)半導體工廠。工會現(xiàn)在卻裝作不知道,這種態(tài)度更讓我覺得遭到背叛。”
績效獎金差距引發(fā)的 DS 與 DX 員工矛盾,已經(jīng)出現(xiàn)演變?yōu)?DX 部門“跳槽潮”的跡象。SK 海力士今年 6 月接連啟動新員工和社會招聘后,不少 DX 員工更加動搖。最近,一個由三星電子員工組成的秘密聊天室內(nèi)出現(xiàn)了 SK 海力士招聘公告鏈接,員工紛紛留言稱“利好來了”“2026 大逃離開始了”,反響熱烈。(IT之家)
特斯拉超級芯片工廠迎來首位高管,英特爾17年老將掌舵
7月1日消息,據(jù)媒體報道,特斯拉近日為其“Terafab”超級芯片工廠任命了首位高管——Gary Jiang,他曾在英特爾供職逾17年,將擔任Terafab總監(jiān)一職。
在加入特斯拉前,Gary Jiang已在英特爾工作長達17年零9個月。其最近一段任職經(jīng)歷為工廠經(jīng)理,自2024年12月起,負責英特爾18A技術(shù)的開發(fā)轉(zhuǎn)移、廠房建設(shè)與工具安裝、產(chǎn)品認證啟動,以及大規(guī)模量產(chǎn)能力的搭建。報道稱,Jiang 在英特爾積累的設(shè)廠與運營經(jīng)驗,可能有助于 Terafab 推進復雜制造設(shè)施建設(shè)。
在 SpaceX 提交給當?shù)卣?30 天稅收減免聽證通知中,Terafab 擬建設(shè)“多階段、下一代、垂直整合的半導體制造和先進計算制造設(shè)施”。文件顯示,初始階段預計資本投入為 550 億美元(約合 3738.08 億元人民幣),若后續(xù)階段繼續(xù)建設(shè),總資本投入估計為 1190 億美元(約合 8087.84 億元人民幣)。(IT之家、快科技)
英偉達節(jié)儉!員工沒有免費午餐
7月1日消息,軟件工程師兼行業(yè)分析師蓋爾蓋伊·奧羅斯茲近日在社交平臺發(fā)帖稱,英偉達不向員工提供免費零食與咖啡。這一爆料迅速引發(fā)外界對這家AI芯片巨頭職場福利的關(guān)注。
兩名前員工向外媒透露,英偉達員工餐廳的餐食并非完全免費。公司提供部分補貼承擔一部分餐費,但員工仍需自付剩余部分。英偉達前員工表示,英偉達骨子里崇尚節(jié)儉,相比優(yōu)厚福利,業(yè)務工作才是真正的核心重心。
一名前員工透露,英偉達創(chuàng)始人黃仁勛一貫主張享樂與工作應當分開。公司內(nèi)部沒有乒乓球桌、專屬健身房或預約按摩這類休閑設(shè)施。一名前員工直言,硬件企業(yè)歷來利潤微薄,利潤率遠低于軟件公司。秉持全員平等的企業(yè)文化,英偉達副總裁出差僅乘坐經(jīng)濟艙,也不配備專屬高管助理。
如今科技行業(yè)進入降本增效新階段,各大企業(yè)紛紛縮減員工福利。亞馬遜和蘋果同樣不提供免費食物,而谷歌仍配備主廚定制餐食和零食茶水間。有消息稱Meta因內(nèi)部士氣低迷,正著手升級茶水間配套。(快科技)
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Meta 籌建云服務業(yè)務,計劃對外售賣閑置 AI 算力與模型
7 月 1 日消息,據(jù)報道,Meta 公司正在規(guī)劃一項全新的云基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務,計劃對外提供 AI 算力和模型的使用權(quán)。此舉將使 Meta 在新的賽道上,與亞馬遜 AWS、微軟 Azure 以及谷歌云等行業(yè)巨頭展開競爭。
知情人士透露,Meta 正計劃成立一個新業(yè)務部門,將閑置的算力出售給外部客戶以創(chuàng)造營收。其中一項潛在方案是開放 Meta 現(xiàn)有 AI 基礎(chǔ)設(shè)施上托管的各類 AI 模型的調(diào)用權(quán)限,該模式類似于亞馬遜 AWS 的 Bedrock 服務。Meta 將負責運營支撐這些模型(包括其自研的 Muse Spark 模型)運行的數(shù)據(jù)中心和芯片,并向開發(fā)者收取使用費。
知情人士還表示,Meta 同樣在考慮對外出租“底層算力”。據(jù)一位熟悉該計劃的人士稱,這些新業(yè)務線的開發(fā)隸屬于 Meta Compute —— 這是一個旨在構(gòu)建和管理公司 AI 基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)部項目。(IT之家)
倒計時5年中美搶登月!NASA再授予5.9億美元合同:擬發(fā)射月球車
7月1日消息,據(jù)報道,美國宇航局(NASA)周二宣布向三家公司授予總金額約5.9億美元的月球著陸器合同,加速推進2030年前建立月球基地的計劃。具體來看,Astrobotic Technology獲得兩份合同共約2.98億美元,F(xiàn)irefly Aerospace獲得約1.44億美元,Intuitive Machines獲得約1.48億美元。
據(jù)悉,此次合同授予是NASA月球戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)向的一部分。今年5月,NASA宣布放棄繞月“月球門戶”空間站現(xiàn)有方案,將200億美元預算重點轉(zhuǎn)向月球表面長期駐留基礎(chǔ)設(shè)施,計劃最快2028年再次實現(xiàn)載人登月,2030年代建立永久月球基地。
月球競賽的另一方,中國同樣在加速推進。中國國家航天局已明確計劃在2030年前實現(xiàn)中國人首次登陸月球,嫦娥系列探測器持續(xù)開展月背采樣和南極探測任務。中美兩國均選擇將2030年設(shè)為關(guān)鍵節(jié)點,而NASA此次密集簽發(fā)著陸器合同,顯然是想在倒計時5年內(nèi)搶出更多進度。(快科技)
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