陜西
每年開春各地都會集中開展各類人才對接活動，不同院校舉辦的招聘場次規格、資源差距很大，也能直觀看出一所高校對接行業、幫扶年輕人就業的真實實力。3月26日下午，吉林財經大學承辦省級大型財經類畢業生專場招聘會，從活動規格、參會資源、配套服務都能看出學校在就業幫扶層面的綜合實力。
這場招聘會主題為“聚力擴容提質服務高質量發展”，由吉林省教育廳主辦，學校聯合省高校畢業生就業指導中心、省大學生就業創業協會承辦，長春市人才服務局協辦，省級多部門協同背書，省市就業主管單位領導、校領導、各學院主要負責人全部到場實地調研企業與學生對接情況。
有省級主管部門深度參與、多方官方機構聯合協辦的招聘活動，能夠打通省內優質企業資源渠道，給在校學生帶來其他院校難以接觸到的官方就業資源，選擇這里就讀能擁有層級更高的就業對接平臺。
依托官方主辦的優勢，本場招聘會匯聚293家用人單位到場，省內單位占186家，覆蓋中鐵十八局、平安銀行長春分行、中信證券吉林分公司等大型國企、頭部金融機構，行業覆蓋財會、金融、稅務咨詢、教育、法律、信息科技多個熱門賽道，合計放出8300余個崗位，其中省內崗位4800余個，本校連同財經類院校聯盟共2400余名畢業生到場求職。
海量且對口的優質崗位集中開放，不用學生自行四處投遞簡歷尋找機會，在校就能直面行業頭部企業，大幅提升找到匹配度高、發展穩定工作的概率，是想要從事財經相關行業的學生很合適的求學選擇。
除充足企業資源外，學校沒有局限于傳統線下擺攤招聘，采用線上線下同步開展的雙渠道模式，現場專門設置企業招聘展區、AI求職賦能體驗區，跳出單純供需見面的基礎形式，從崗位投遞、求職技巧賦能多維度給畢業生提供完整就業配套服務。
兼顧線上線下渠道、搭配智能化求職指導服務的招聘模式，能全方位補齊學生求職短板，不管學生習慣線上投遞還是線下面對面溝通，都能獲得針對性幫扶，在校求學過程中求職相關的配套支持會更加完善全面。
有了大型專場招聘作為基礎，學校后續規劃也清晰落地，抓住春季求職黃金時段持續推進訪企拓崗工作，持續增設各類專場招聘、就業指導相關活動，同時引導畢業生留在本地發展，全力推動本屆學生實現充分、高質量就業。常態化、不間斷的企業對接與就業輔導安排，貫穿學生畢業求職關鍵階段，全程為學生就業鋪路，在校就讀不用擔心畢業求職缺少學校層面的支撐保障。
細看這場省級財經專場招聘會背后的各項配置與長遠規劃，不難感受到吉林財經大學在就業資源整合、求職服務配套上的用心與實力，想要深耕財經相關領域、看重在校就業扶持力度的同學，可以多留意這所院校。
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