成立 CTO Office 浩思動力全球研發邁入體系化協同新階段

6月23日至25日，浩思動力（Horse Powertrain）全球研發協同研討會于羅馬尼亞布加勒斯特圓滿召開。來自中國、瑞典、西班牙、羅馬尼亞、英國、美國等全球多地的研發負責人齊聚一堂，深度圍繞全球研發戰略落地、核心技術創新突破、跨區域協同機制升級等核心議題展開全方位、深層次交流，為公司整合全球優質研發資源、優化資源配置、完善全球研發體系、助力海外市場拓展凝聚共識、夯實根基。

作為浩思動力全球研發體系建設的核心推動者，公司CTO（首席技術官）趙福成在具體方案研討和協同創新會議期間全程引領會議研討工作。立足企業全球化發展戰略，深度研判行業技術趨勢，針對全球研發布局優化、跨區域組織協同、核心技術創新迭代等關鍵方向給出指導性思路，明確了以全球協同研發賦能產品升級、以優質技術布局支撐全球化市場拓展的核心路徑，為公司下一階段全球研發體系建設與技術產業化落地提供了核心戰略指引。

從全球布局到高效協同：以最優資源配置打造核心產品力

深耕全球化布局多年，浩思動力持續整合全球頂尖研發資源，穩步搭建起覆蓋中國、歐洲、北美的立體化研發網絡，完成了全球研發據點的戰略落地。隨著全球化業務持續擴張、海外市場布局不斷深入，研發工作的核心重心已然迭代升級——從前期的“全球設點、資源布局”，全面轉向“高效協同、資源賦能、價值最大化”。

全球化研發的核心優勢，在于打破地域壁壘，實現全球技術、人才、設備、經驗的互通互補、最優配置。各區域研發團隊依托本土技術積淀、市場認知和研發優勢，形成差異化能力矩陣。在跨區域協作過程中，技術思路、研發視角的差異是創新的重要源泉。浩思動力始終堅持以產品競爭力提升、市場需求為核心導向，鼓勵各團隊圍繞技術方案、產品迭代、成本優化、效率提升開展深度研討，通過取長補短、互通有無，全方位優化產品質量、研發成本、交付周期與創新效能，以全球最優資源配置，打造行業最具競爭力的核心產品，為海外市場開拓、全球業務深耕筑牢產品與技術根基。這一理念，也正是浩思動力“One Team”全球研發文化的核心內核。

深耕協同文化根基：以開放包容生態激活全球創新勢

世界級的產品競爭力，依托于世界級的研發體系，更根植于世界級的協同文化。本次研討會中，“信任、開放、共贏”成為貫穿全程的核心關鍵詞。針對全球化研發普遍面臨的地域差異、溝通壁壘、技術路線分歧、團隊協作適配等痛點，與會各區域研發負責人圍繞跨團隊協作機制、紅藍隊創新研討機制、常態化提問復盤機制等內容展開深度探討，凝聚了統一共識：地域與團隊差異并非協作壁壘，開放透明、專業理性、互補共贏的協同機制，才是全球化研發高質量發展的核心支撐。

當前，浩思動力正全力搭建開放、包容、專業、高效的全球研發生態。公司始終鼓勵全球各研發團隊敢于思辨、尊重差異、突破固有思維，允許對現有技術方案、研發路徑提出優化建議與創新挑戰。通過常態化的深度研討、理性論證、經驗共享，凝聚最優研發決策，切實解決技術難題、落地創新成果。以文化協同賦能組織協同，以思維互通推動技術共進，讓全球分散的研發力量形成合力，持續為產品迭代、技術突破、市場創新注入源源不斷的內生動力。

成立CTO Office：邁入全球體系化研發全新階段

本次會議重磅宣布成立CTO Office，是浩思動力全球研發戰略升級的關鍵里程碑，標志著公司研發工作從“零散化全球資源整合”，正式邁入體系化、標準化、協同化的全球研發體系建設新階段

未來，CTO Office將統籌全局、貫通全球，全面負責公司全球技術戰略頂層規劃、全球研發體系標準化建設、跨區域研發運營統籌管理、全球資源協同調配等核心工作。通過精準梳理各區域研發中心的能力優勢、補齊技術短板，推動全球研發人才、技術成果、研發經驗、優質資源的全域共享、高效流轉、復用落地，徹底打破區域研發壁壘，讓各中心從“單點作戰”轉向“全域聯動”，最大化釋放全球研發資源聚合效能，形成優勢互補、合力攻堅的全球化研發新格局。

錨定終極目標：以全域研發合力賦能全球市場拓展

從中國到歐洲，從北美到全球更多地區，浩思動力正在構建一個開放、高效、互信的研發生態，持續強調專業能力、創新想法和團隊協作的價值。

隨著全球研發協同機制不斷完善，每個研發中心都將不再只是獨立的執行單元，而會成為全球創新網絡中更加緊密、更加高效的一部分。

無論團隊來自哪里，最終都指向同一個目標——One Team。從連接全球研發力量，到塑造全球創新能力，浩思動力正在把分布世界各地的智慧，凝聚成驅動未來的同一種力量。