中國社會科學(xué)院招聘土木工程師公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘土木工程師5名。招聘事項公告如下：

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院（以下簡稱中國社科院）是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會科學(xué)綜合研究中心，為正部級。

相關(guān)信息詳見中國社會科學(xué)院官網(wǎng)（）。

二、招聘崗位及具體要求

本次公開招聘5個工程師崗位，任職基本條件、崗位職責(zé)、專業(yè)技能要求如下：

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和單位規(guī)章制度，品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 本科及以上學(xué)歷。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉行業(yè)政策法規(guī)、工程施工標(biāo)準(zhǔn)、管控流程及現(xiàn)行頭部標(biāo)桿企業(yè)項目管理模式。中級及以上職稱。5年以上工作經(jīng)歷。

3. 年齡45周歲以下，具有能夠正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，無違法違紀(jì)、失信懲戒等不良記錄。

5. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。能嚴(yán)格把控質(zhì)量安全紅線，能在工期緊、交叉作業(yè)多的環(huán)境下有序推進(jìn)工作，妥善處理突發(fā)情況（如基坑滲漏、惡劣天氣應(yīng)急等），能有效管理總包、監(jiān)理等合作單位，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系。

（二）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程前期管理、質(zhì)量與過程管控、進(jìn)度與協(xié)調(diào)管理、成本與資料管理、工程項目的驗收與交付等，以及上級交辦的其他任務(wù)。

（三）專業(yè)技能要求

熟練掌握土木工程、市政工程施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定；熟悉工程施工全流程，能夠獨立完成圖紙審核、施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量隱患排查、工程變更核驗等工作；能夠精準(zhǔn)處置工程施工中的常見技術(shù)問題，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)急處置能力；熟練使用工程繪圖及辦公軟件，具備工程資料整理、進(jìn)度核算、數(shù)據(jù)分析能力。

持有一級及以上注冊建筑師、副高級工程師及以上職稱者、有全流程大型工程施工經(jīng)驗的優(yōu)先。

三、崗位管理及薪酬

按照有關(guān)規(guī)定，聘任人員由中國社會科學(xué)院服務(wù)中心聘用管理，受聘人員實行任期制，首個聘期3年（含6個月試用期）。具體工作崗位根據(jù)職稱、具體從業(yè)時間和工作能力等研究確定。薪酬待遇面議。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1. 報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2026年7月17日（逾期不再受理）。

2. 報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“職稱+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院?！?。

3. 報名材料：報名表（見附件，word版+掃描件），個人簡歷、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作證明等佐證材料掃描件。

4. 資格初審：招聘單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，審核通過人員將以電話、郵件形式通知后續(xù)考試安排，未通過人員不再另行通知。

（二）筆試

1. 初審合格人員統(tǒng)一參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2. 筆試內(nèi)容：相關(guān)實務(wù)知識等。

3. 根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘名額1:3比例確定面試人員，達(dá)不到比例的按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試，末位成績并列者一并進(jìn)入。

（三）面試

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位適配度、溝通表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急處置及職業(yè)認(rèn)知等綜合素質(zhì)。

2. 面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。

3. 綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有成績均保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績從高到低等額確定體檢人選，綜合成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先。

（四）體檢與考察

1. 體檢：擬錄用人員統(tǒng)一到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者，取消錄用資格，空缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。

2. 考察：對體檢合格人員開展政審考察，重點核查個人檔案、遵紀(jì)守法、征信記錄、工作履歷等情況，考察不合格者取消錄用資格。

（五）公示與聘用

1. 根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在官方平臺進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間受理異議舉報，經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

2. 公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用關(guān)系。

五、其他事項

1. 應(yīng)聘人員須保證報名及佐證材料真實、準(zhǔn)確、完整，凡存在弄虛作假、隱瞞信息等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格，記入招聘誠信檔案。

2. 本次招聘全程不指定考試教材、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班，請勿輕信各類虛假培訓(xùn)信息。

3. 應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因個人原因錯過考試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄聘用資格。

4. 聘用人員實行聘期考核制，聘期考核優(yōu)秀者可優(yōu)先續(xù)聘；聘期考核優(yōu)秀且作出重要貢獻(xiàn)的，可視情況以高層次人才方式引進(jìn)為事業(yè)編。

5. 本公告未盡事宜，由本單位負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-85196137

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號

電子郵箱：chengang@cass.org.cn

中國社會科學(xué)院人事教育局

2026年7月3日

來源：中國社會科學(xué)網(wǎng)

新媒體編輯：常暢

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