? 本報(bào)記者 李爭粉 特約通訊員 玄富華 李亞寧
泰安高新區(qū)通過深耕“紅色工匠”育人品牌、創(chuàng)新“紅鏈招商”發(fā)展模式、發(fā)揮先鋒榜樣示范力量,持續(xù)推動(dòng)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效賦能”深度躍升,讓鮮紅黨旗在生產(chǎn)車間、招商前沿、創(chuàng)新高地迎風(fēng)飄揚(yáng),為區(qū)域產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)注入源源不斷的紅色動(dòng)能。下一步,泰安高新區(qū)將持續(xù)把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢、把黨員活力轉(zhuǎn)化為區(qū)域發(fā)展動(dòng)力,全力打造產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)新活躍、質(zhì)效凸顯的現(xiàn)代化高新產(chǎn)業(yè)高地,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)高新力量。
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黨建領(lǐng)航、產(chǎn)業(yè)興城的泰安高新區(qū)全景圖 泰安高新區(qū)供圖
黨建強(qiáng)則產(chǎn)業(yè)強(qiáng),組織興則發(fā)展興。
作為產(chǎn)業(yè)集聚度高、企業(yè)活躍度強(qiáng)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地,泰安高新區(qū)始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,錨定新型工業(yè)化建設(shè)目標(biāo),把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、把黨員聚在攻堅(jiān)一線、把實(shí)效落在發(fā)展實(shí)處。
泰安高新區(qū)通過深耕“紅色工匠”育人品牌、創(chuàng)新“紅鏈招商”發(fā)展模式、發(fā)揮先鋒榜樣示范力量,持續(xù)推動(dòng)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效賦能”深度躍升,讓鮮紅黨旗在生產(chǎn)車間、招商前沿、創(chuàng)新高地迎風(fēng)飄揚(yáng),為區(qū)域產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)注入源源不斷的紅色動(dòng)能。
深耕“紅色工匠”品牌
產(chǎn)業(yè)騰飛,人才為基;發(fā)展突圍,先鋒為要。泰安高新區(qū)立足制造業(yè)集聚、技改任務(wù)繁重、技能人才密集的產(chǎn)業(yè)特質(zhì),聚力打造“紅色工匠”特色黨建品牌,聚焦生產(chǎn)班組、攻堅(jiān)現(xiàn)場、技術(shù)前沿,構(gòu)建“篩選、培育、管理、運(yùn)用”全閉環(huán)育人體系,常態(tài)化培育政治過硬、技藝精湛、敢闖敢干、甘于奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)黨員隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)黨員教育貼合產(chǎn)業(yè)需求、人才培育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建成效賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
泰安高新區(qū)堅(jiān)持“一線選人、攻堅(jiān)育人、實(shí)干識(shí)人”鮮明導(dǎo)向,常態(tài)化深入企業(yè)車間、技改現(xiàn)場、科研平臺(tái),精準(zhǔn)遴選扎根崗位、實(shí)績突出、善于攻堅(jiān)、熱心傳技帶徒的優(yōu)秀黨員骨干,建立標(biāo)準(zhǔn)化“紅色工匠”人才庫和宣講師資隊(duì)伍。依托“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”沉浸式宣講模式,以真實(shí)故事感召干部職工,以實(shí)干精神引領(lǐng)全員爭先,持續(xù)營造比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂窀墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。
目前,泰安高新區(qū)已組建20余人的“紅色工匠”骨干宣講隊(duì)伍,培育出一批立得住、叫得響、推得開的山東省級(jí)先進(jìn)典型。
為推動(dòng)品牌建設(shè)常態(tài)長效、提質(zhì)增效,泰安高新區(qū)健全“年初遴選、年中培育、年底提質(zhì)”全鏈條工作機(jī)制。每年年初下沉企業(yè)摸排儲(chǔ)備、多部門聯(lián)合聯(lián)審,從嚴(yán)從實(shí)把好政治關(guān)、實(shí)績關(guān)、口碑關(guān),確保選樹典型過硬可信;年中精準(zhǔn)開展政治素養(yǎng)、專業(yè)技能雙向培育,實(shí)行“一人一檔、專人幫帶、動(dòng)態(tài)管理”,優(yōu)先推薦參評(píng)各級(jí)評(píng)優(yōu)表彰、工匠評(píng)選;年底全面復(fù)盤培育成效、補(bǔ)齊工作短板,將工匠先進(jìn)事跡納入“三會(huì)一課”常態(tài)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,固化形成“挖掘—培育—宣傳—學(xué)習(xí)—賦能”完整黨建育人閉環(huán),持續(xù)為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送高素質(zhì)、專業(yè)化的紅色技能人才。
創(chuàng)新“紅鏈招商”模式
招商引資是產(chǎn)業(yè)迭代的源頭活水,國企黨建是攻堅(jiān)克難的紅色引擎。泰安高新發(fā)展集團(tuán)黨委牢牢把握國企黨建的“根”與“魂”,創(chuàng)新推行“支部建在招商鏈上”工作機(jī)制,傾力打造“紅鏈招商、興鏈引資”特色黨建品牌,將黨組織體系全面嵌入項(xiàng)目洽談、簽約落地、建設(shè)投產(chǎn)、企業(yè)服務(wù)全鏈條,實(shí)現(xiàn)黨建工作與招商引資同頻共振、深度融合、互促共進(jìn)。2025年以來,該集團(tuán)累計(jì)簽約重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目16個(gè),以高質(zhì)量黨建跑出招商引資“高新速度”。
“堅(jiān)持品牌賦能、標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì),擦亮高新招商標(biāo)識(shí)。”泰安高新發(fā)展集團(tuán)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該集團(tuán)系統(tǒng)規(guī)范“紅鏈招商、興鏈引資”品牌體系,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、文化內(nèi)涵、宣傳體系,營造“親商、安商、富商”濃厚營商氛圍;將項(xiàng)目落地率、資金到位率、企業(yè)滿意度納入黨建考核體系,提煉形成可復(fù)制、可推廣的黨建招商工作范式;積極借力高端平臺(tái)擴(kuò)大影響力,成功舉辦“京泰攜手·鏈動(dòng)未來”產(chǎn)業(yè)合作推介會(huì),深度參與跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)、儒商大會(huì)等山東省級(jí)重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng),持續(xù)擦亮泰安高新區(qū)對(duì)外開放、招商引資金字招牌。
同時(shí),泰安高新區(qū)堅(jiān)持黨建攻堅(jiān)、鏈?zhǔn)劫x能,激活產(chǎn)業(yè)增長動(dòng)能。圍繞六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,泰安高新發(fā)展集團(tuán)組建黨員招商攻堅(jiān)先鋒隊(duì),常態(tài)化設(shè)立“黨員先鋒崗”,黨員骨干帶頭沖鋒一線、駐點(diǎn)招商、精準(zhǔn)對(duì)接;主動(dòng)奔赴京津冀、長三角、珠三角等重點(diǎn)區(qū)域,精準(zhǔn)對(duì)接頭部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)資本和行業(yè)協(xié)會(huì),以專業(yè)素養(yǎng)、真誠服務(wù)打動(dòng)投資方,成功落地泰山藥業(yè)華東生產(chǎn)基地、泰沃重工機(jī)械設(shè)備、智能電網(wǎng)裝備二期、新能源汽車熱交換器、高端母粒新材料、工程機(jī)械智能制造、高精密線路板等一批質(zhì)量優(yōu)、鏈條長、帶動(dòng)強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
2025年以來,泰安高新發(fā)展集團(tuán)通過外出招商,盤活低效閑置土地300余畝,儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目120余個(gè),實(shí)現(xiàn)招商引資量質(zhì)齊升。
泰安高新發(fā)展集團(tuán)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將持續(xù)深化“黨建+招商+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”融合路徑,全力推動(dòng)在談項(xiàng)目快簽約、簽約項(xiàng)目快開工、開工項(xiàng)目快投產(chǎn),持續(xù)為泰安高新區(qū)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈、提質(zhì)擴(kuò)容貢獻(xiàn)國企紅色力量。
彰顯先鋒榜樣力量
一名黨員就是一面旗幟,一名工匠就是一個(gè)標(biāo)桿。
泰安高新區(qū)廣大黨員扎根生產(chǎn)一線、深耕技術(shù)領(lǐng)域、勇挑發(fā)展重?fù)?dān),敢于向難點(diǎn)攻堅(jiān)、向瓶頸突破、向行業(yè)領(lǐng)跑,以堅(jiān)守詮釋初心、以創(chuàng)新賦能發(fā)展、以實(shí)干擔(dān)當(dāng)使命,生動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代黨員的先鋒風(fēng)采。
“越是難走的路,越能走出不一樣的風(fēng)景;越是啃硬骨頭,越能成就不一樣的自己。”山東泰開隔離開關(guān)有限公司黨總支書記、董事長王睿始終以此激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
作為“80后”高級(jí)工程師,通信工程專業(yè)出身的王睿深耕電力裝備行業(yè)19年,從職場新人成長為改寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)軍者。面對(duì)完全陌生的專業(yè)領(lǐng)域,王睿細(xì)致鉆研、勤于總結(jié),自主搭建招標(biāo)數(shù)據(jù)庫,將原本數(shù)小時(shí)的工作提速至10分鐘高效完成。
“年輕別怕難,問題越難,解決之后的成就感越強(qiáng)。”憑著不服輸、敢攻堅(jiān)的韌勁,王睿快速成長。2010年,他臨危受命接手經(jīng)營困頓、瀕臨停滯的山東泰開重工機(jī)械有限公司(以下簡稱“泰開重工”)。彼時(shí),泰開重工負(fù)債運(yùn)行、人心渙散;同時(shí),行業(yè)悲觀論調(diào)橫行,但王睿堅(jiān)定篤行:“不是行業(yè)不行,是思路不行!”他精準(zhǔn)捕捉移動(dòng)變電站市場空白,整合技術(shù)優(yōu)勢僅用3個(gè)月完成新品研發(fā),一舉填補(bǔ)山東省產(chǎn)業(yè)空白,培育出年產(chǎn)值數(shù)億元的支柱產(chǎn)業(yè),成功盤活企業(yè)、穩(wěn)住局面。
面對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“夕陽論”,他底氣十足:“沒有夕陽的行業(yè),只有夕陽的思想,只要持續(xù)創(chuàng)新,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)永遠(yuǎn)年輕!”他帶隊(duì)“揚(yáng)帆出海”、對(duì)標(biāo)國際,實(shí)現(xiàn)10-1100kV(千伏)全電壓等級(jí)產(chǎn)品全覆蓋,泰開重工也獲評(píng)國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍。“戰(zhàn)勝困難的快樂,是最高級(jí)的快樂。”這是王睿扎根實(shí)業(yè)、逐夢創(chuàng)新的不變信念。
“工作可以平凡,但黨員絕對(duì)不能平庸,干技術(shù),就要有股不服輸、不認(rèn)慫、不將就的犟勁。”中國重汽集團(tuán)泰安五岳專用汽車有限公司鉚焊組黨員班組長李彬,二十七載深耕焊接一線,以焊為業(yè)、以犟立身、以心鑄藝。面對(duì)年輕徒弟“智能化時(shí)代無需苦練基本功”的疑惑,他始終篤定,“工藝可以升級(jí),匠心不能退化,基本功練的是精度,磨的是心性,守的是底線!”
在中東“沙漠之狐”牽引車雙車架空白工藝攻堅(jiān)中,面對(duì)國內(nèi)無先例、工況極嚴(yán)苛、結(jié)構(gòu)難度極大的艱巨任務(wù),李彬帶頭“沖鋒”:“黨員先上、困難我先頂,沒有退路,必須拿下!”他帶隊(duì)駐廠攻堅(jiān)、反復(fù)試驗(yàn),創(chuàng)新反變形防控工藝,成功攻克國內(nèi)空白技術(shù),實(shí)現(xiàn)雙車架高精度完美焊接,50臺(tái)國產(chǎn)裝備馳騁中東沙漠,擦亮中國制造閃亮名片。
二十七載匠心深耕,李彬手握3項(xiàng)專利、5項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)操作法,圓滿完成國慶彩車、大型修井機(jī)車架等國家級(jí)重點(diǎn)任務(wù),將10米級(jí)車架直線度誤差嚴(yán)控在5毫米以內(nèi),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品合格率、交付率雙百分之百。
“焊花映初心、匠心鑄擔(dān)當(dāng),每一弧焊縫,都是黨員的承諾。”李彬以日復(fù)一日的堅(jiān)守、精益求精的追求,詮釋著新時(shí)代工匠黨員的責(zé)任與光榮。
黨建領(lǐng)航聚合力,產(chǎn)業(yè)賦能啟新程。從培育紅色工匠積蓄內(nèi)生動(dòng)力,到創(chuàng)新紅鏈招商拓寬發(fā)展空間,再到先鋒標(biāo)桿引領(lǐng)全員奮進(jìn),泰安高新區(qū)探索出一條黨建與產(chǎn)業(yè)深度融合、雙向賦能、同頻躍升的高質(zhì)量發(fā)展路徑。
下一步,泰安高新區(qū)將持續(xù)以黨建為統(tǒng)領(lǐng),做強(qiáng)“紅色工匠”育人品牌,做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)代化高新產(chǎn)業(yè)高地,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)高新力量。
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