北京
前華為“天才少年”李博杰在社交平臺(tái)公開吐槽DeepSeek的面試流程，稱流程較慢且繁瑣，面試官存在態(tài)度問題，并質(zhì)疑他抄代碼，他感到“被嚴(yán)重冒犯”，隨后當(dāng)場(chǎng)終止了面試。
李博杰在帖子中詳細(xì)描述了面試經(jīng)過：
筆試通過后DeepSeek遲遲不安排面試，拖了半個(gè)月之久，其他公司的offer都已經(jīng)下來了，經(jīng)過反復(fù)催促才最終排上面試。
在二面過程中，面試官不僅遲到，態(tài)度還輕佻，對(duì)他介紹的工作毫無感知，認(rèn)為他講的問題都是研究問題，不斷追問有什么工程挑戰(zhàn)。
最讓他感到被冒犯的是面試官質(zhì)疑他“抄代碼”。
李博杰表示，在代碼面試中有兩個(gè)屏幕，面試官稱他不斷在瞟左邊的屏幕，說他在抄代碼，讓他停止，并稱如果無法證明沒有在抄代碼，面試就無法繼續(xù)。他已解釋有兩個(gè)屏幕，但面試官仍堅(jiān)持懷疑，并用終止面試來威脅。
李博杰感到被嚴(yán)重冒犯，當(dāng)即決定終止面試，并在社交網(wǎng)絡(luò)上予以曝光。
公開資料顯示，李博杰是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)博士、華為首批“天才少年”計(jì)劃入選者。他曾在SIGCOMM、SOSP、NSDI、ATC、PLDI等頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表多篇論文，曾獲ACM中國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)和“微軟學(xué)者”獎(jiǎng)學(xué)金，目前是AI創(chuàng)業(yè)公司Pine AI的首席科學(xué)家。
網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵之后，又出現(xiàn)了不同的聲音：
還被杜均公開吐槽了
DeepSeek目前還沒有官方回應(yīng)，讓子彈還得再飛一會(huì)兒。
你怎么看？
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