這場虹口青年辯論賽，“言”值拉滿！

激烈交鋒的廉政辯論、鮮活生動的主題宣講、沉浸式情景演繹……7月7日，由區紀委監委、團區委聯合舉辦的“廉啟‘十五五’、青春勇擔當”虹口區第四屆“青廉”主題宣講交流展示活動在區文化館劇場舉行。多元豐富的形式，讓清廉理念直抵人心、浸潤全場。

活動現場迎來了“思辨青廉、青春擔當”青年辯論賽決賽。經選拔賽的激烈角逐，“稅務龍頭隊”“虹口檢察隊”“廉潔感召隊”“鐵律清風隊”4支隊伍殺出重圍，以兩兩對抗模式展開2場激烈比拼。

防范青年干部廉潔風險，應以技管人為優先，還是應以德育人為優先？面向青年干部的廉潔文化建設，更應依靠價值感召，還是更應依靠制度約束？圍繞這兩個辯題，選手們旁征博引、立論縝密、攻防從容，在思想交鋒中深挖廉潔內涵，不僅展現了虹口青年的思辨銳氣，更讓“知行合一”的廉政課題深入人心。

精彩辯論

正方：當青年干部內心動搖時，往往已經非常緊迫，再往前一步可能就是萬丈深淵。此時需要的是迅速懸崖勒馬，防范風險首先是止損，如果連“標”都止不住，“本”更無從談起。并且，任何制度都有完善的過程，但正因為技術有漏洞，才更需要優先投入資源去迭代升級，不能因為技術不完美就否定其優先性，相反，漏洞的存在恰恰說明了技術手段亟待加強。

反方：一名青年干部在8小時之外無人監管的場合，當他面對誘惑時，到底是技術能夠管住他，還是他內心的良善、對信仰的堅定能夠管住他？我方認為，當8小時之外，沒有監管主體時，一個人內心信仰的堅定更能使他做出正確的選擇。

正方：文化核心是代代相傳的集體基因，而制度僅能覆蓋有限場景，因此，實現價值感召能夠實現融入骨髓的廉潔基因，實現全場景的自我約束，這正是廉潔文化建設所追求的長遠目標。對于價值未定型的青年而言，內心的自覺遠比外部的強制更為根本，制度約束帶來的畏懼懲罰是被動服從，而價值感召塑造的是忠于初心的主動信仰。

反方：制度不僅是靜態的規則條文，它更是動態、持續生成廉潔秩序的體系。當現實環境充滿了誘惑與風險，那么唯有標準化、制度化的框架才能更好地去化解風險，改善環境，為廉潔文化建設筑牢基本底盤。青年干部的成長階段是具有復雜性的，正因為我們擔憂極少數的青年干部可能會滑向深淵、步入歧途，我們才更要依靠制度約束來筑牢底線紅線，讓對方辯友的價值感召有救贖的可能。

結合評委團的評分和大眾評審團的投票，廉潔感召隊、虹口檢察隊獲決賽一等獎，稅務龍頭隊顧添昊、虹口檢察隊陸佳璐獲最佳辯手。賽后，華東理工大學法學院副教授粟瑜在點評中對突圍決賽的四支隊伍給予肯定，并以專業點評拓寬青年思辨視野、深化廉潔認知。

本屆“青廉”活動自5月啟動以來，來自全區不同行業領域的青年，通過“青語傳廉”“青筆述廉”“青創智廉”“青辯明廉”四個單元形式，圍繞理想信念、廉潔自律、為民服務、家風家教、正確政績觀等主題積極參與，累計收到80余個報名作品、吸引14名辯論賽選手同臺思辨。經前期試講與聯合評審，一批優秀作品脫穎而出。

“青語傳廉”單元中，有人以深情講述革命先輩的勤廉事跡，傳遞信仰力量；有人把平凡崗位堅守濃縮進短短幾分鐘的講述；有人用親身經歷詮釋什么是群眾路線......他們結合個人學習工作經歷，用青春聲音傳遞清風正氣。

△“青語傳廉”單元一等獎作品，夏藝萌《云行云歸——憶新中國首任中央紀委書記（陳云）》

活動還通過《新前哨·青廉專刊》、視頻短片等形式，集中展示了“青筆述廉”單元和“青創智廉”單元部分優秀作品，涵蓋文章、書畫、微視頻、AI視頻、AI海報等多種創作形式，潤物無聲傳播廉潔文化。

活動上，上海市老年大學朗誦藝術團和虹口區青年講師團帶來主題演繹《跨越時空的對話》，講述了紅軍長征中九名炊事員用生命守護一口行軍鍋的故事，讓現場觀眾深切感受到一口行軍鍋背后堅定的理想信念和崇高的使命擔當。

△主題演繹《跨越時空的對話》

區委常委、區紀委書記、區監委主任姜勇出席活動。

記者：葛敏敏

圖片：團區委

編輯：葛敏敏