四川
日前，四川省人力資源和社會保障廳正式發布《四川省2025年人力資源市場工資價位和行業人工成本信息》，這份覆蓋全省21個市（州）、18個行業門類的年度“薪資白皮書”，以分層PPS抽樣方式抽取8383戶企業樣本，最終納入115萬余名職工的全年度薪資數據，清晰勾勒出2025年四川勞動力市場的真實收入全貌。
從全省大盤來看，2025年四川企業從業人員年工資中位數達到6.50萬元，不同維度的收入梯度特征十分鮮明。區域維度上，成都平原經濟區以6.98萬元的年工資中位數領跑全省，攀西與川西北生態經濟區同以6.36萬元緊隨其后，而川西北的90分位高位工資更是達到16.21萬元，是五大經濟區里高收入群體收入水平最高的區域。
行業維度的薪資差距同樣突出，金融業以13.30萬元的年工資中位數位居全行業第一，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業分別以10.01萬元、9.57萬元位列二、三位，成為妥妥的高薪賽道。
學歷依然是薪酬的重要“分水嶺”。博士研究生及以上群體年工資中位數達14.52萬元，碩士為13.58萬元，大學本科9.68萬元，大學專科6.92萬元，高中、中專或技校5.70萬元，初中及以下4.86萬元，學歷提升帶來的薪資溢價十分直觀。
崗位層級同樣是決定薪酬的關鍵。管理、專業技術、職業技能三大類崗位的收入均隨層級上升穩步增長，三類崗位年工資中位數分別為8.12萬元、7.42萬元、5.70萬元。細分職業小類里，民用航空工程技術人員以17.43萬元的年工資中位數拔得頭籌，郵政和快遞工程技術人員、銀行服務人員分別以15.71萬元、15.31萬元位列前三。
本次發布的內容同時涵蓋多維度人工成本水平、構成及效益數據，為企業定薪、個人求職都提供了極具參考性的官方標尺，民眾可對照自身所屬的區域、行業、學歷、崗位，直觀判斷自己在全省勞動力市場中所處的收入段位。（趙蝶）
編輯：趙蝶
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