浙江持續完善青年成長、創業、安居、服務全鏈條生態

　浙江持續完善青年成長、創業、安居、服務全鏈條生態

　　讓青年愿意來，青春放光彩

　　煙火氣升騰的老街上，飲食文化主題書店吸引南來北往的游客；綠水青山間，青年人才社區的“山野工位”坐滿了敲擊代碼的數字游民；充滿科創活力的開源社區，一場場微路演正在進行……行走之江大地，總能感受到激揚的青春活力與蓬勃的城市律動。

　　共青團中央、中央網信辦、國家發展改革委等15部門聯合印發《關于深化青年發展型城市建設 助力建設現代化人民城市的意見》，要求深化青年發展型城市建設，把促進青年發展全面融入城市工作全過程、各領域，系統優化青年“進得來、留得下、住得安、能成業”的發展環境，在城市規劃、建設、治理中統籌謀劃青年政策，在城市生產、生活、生態中有機契合青年需求。

　　青年是城市發展的活力所在。浙江在全域推進青年發展型城市建設基礎上，提出建設青年發展型省份目標，依托各類青年發展平臺載體，持續完善青年成長、創業、安居、服務全鏈條生態，推動青年人才持續集聚，讓青春與城市雙向奔赴。

　　精準施策，賦能青年成長成才

　　“來一根北緯27度的甘蔗，特別甜！”浙江溫州鹿城區山福鎮，鄉村CEO金智婉正在直播。放棄城市講臺，來到田間地頭，她用短視頻帶貨、開展文旅推介、開發研學，串聯起18個村的特色資源，向全國推介村里的好貨。通過她的鏡頭，千畝茶園、百年楊梅林、古村荷塘成為城里人向往的“詩與遠方”。

　　2025年7月，人力資源社會保障部將農村集體經濟經理人納入新職業目錄。溫州創新完善人才激勵體系，設立專屬團隊運營獎勵，將鄉村CEO納入鄉村振興領軍人才培育計劃，以制度保障、政策賦能，吸引青年人才扎根鄉土、深耕鄉村運營。

　　金智婉從200多名競聘者中脫穎而出，成為溫州市公開招聘的第二批鄉村CEO之一。“從浙江千名鄉村CEO培養計劃，到共青團溫州市委等全程指導扶持，有政策托底、有資源對接、有成長空間，年輕人真正愿意來、留得住、能出彩。”金智婉說。

　　近年來，浙江構建起省級統籌、市域創新、縣域深耕的立體化青年發展政策體系，以精準施策助力青年創業、安居、成長。

　　“園區的全鏈條扶持，讓我們這些青年創客有了底氣。”在中國(溫州)數安港，浙江青興科技有限公司副總經理謝里淼帶領團隊攻關數據安全重點項目。得益于園區的專項補貼和孵化服務，他所在的青興科技兩年間快速成長，可為政企提供合規診斷、風險評估、常態化運維一站式服務，助力公共數據依法依規安全流轉。

　　全國首部促進青年發展的綜合性地方性法規在溫州落地、迭代實施超百項惠青政策、推進青年安居計劃……浙江將青年的“關鍵小事”作為頭等大事，以剛性制度織密青年成長保障網。

　　建好平臺，吸引青年就業創業

　　“在‘魔搭社區’舉辦的交流活動上，我認識了現在的創業‘搭子’。”瘦猴子科技負責人李煒棟口中的“搭子”，是一家孵化機構的負責人，不僅組織一系列人工智能主題的研討會與講座，還能提供從技術實現到內容輸出的支持。目前，雙方已達成初步合作意向。

　　位于杭州市西湖區云谷中心的“魔搭社區”(杭州)，是國內規模最大的AI(人工智能)開源社區，集聚17萬余個優質AI模型、匯聚全球超2500萬名開發者，配套上萬平方米的線下孵化空間，常態化開展科創賽事、路演沙龍、技術交流活動。

　　“在這里辦公的絕大多數都是AI相關的項目，大家自然而然地就能產生更多交流溝通的可能。”李煒棟說，“不到兩周的時間，我在這里已經遇上了兩位合拍的‘搭子’。”

　　“完成產品開發后，后續的評測、改進、技術交流和相關聯的合作，都需要開發者間的思維碰撞。”云谷中心產業運營負責人楊璘璘說，“我們想做的，就是幫助AI開發者們匯聚力量，從獨立的個體逐漸成長為團隊，發展為一家家企業。”

　　如果說城里的科創平臺是青年的“造夢空間”，那么鄉村的綠水青山則是年輕人的“筑夢沃土”。

　　夏日的湖州安吉縣余村，青山疊翠、溪水潺潺。曾經的廢棄礦坑變為網紅瀑布咖啡打卡地，老舊房屋改造而成的可持續材料博物站、國漫主題咖啡館錯落排布，鄉村新業態遍地開花。

　　在鄉村青年人才社區“青來集”，運營負責人丁文文正忙著籌備新一期的青年社群活動。這里創新推出“云村民—數字游民—全球合伙人”漸進式入鄉模式，聚焦青年新經濟、體驗新文旅、跨界新農業等領域，累計引進入駐企業60余家，吸引1200多名青年就業創業，成為青年賦能鄉村振興的樣板陣地。

　　“我們通過‘林間辦公、就近安居’的舒適場景，讓鄉村不僅能‘賣風景’，更能‘賣創意’‘賣生態’。”丁文文說。

　　從科技創新到鄉村振興，浙江通過搭建多元化、高能級平臺，精準對接青年特長與產業需求，讓青年在適合自己的賽道上各展所長、綻放光彩。

　　做好服務，保障青年安身安心

　　“梅花肉搭配肉桂粉、紅糖，用鹽和黑胡椒充分腌制，風味才能更好地釋放出來。”晚上7點，臺州椒江墾荒青年夜校烹飪課教室，來自臺州職業技術學院烹飪學院的老師站在操作臺前，講解法式蘋果燉豬排的制作流程。

　　“課程開放報名時，我專門盯著時間刷新頁面，幾乎是一瞬間就報滿了，幸虧搶到了。”學員小金說，這門課程收費不高，從原料選擇到火候掌握，從調味方式到擺盤技巧，老師全程手把手指導；食材、器具全部包含，完成后的菜品還可以打包帶走。“即便是新手，也能在課堂上完成一道接近餐廳水準的菜品。”小金說。

　　在臺州，青年夜校開設了許多年輕人感興趣的課程。“這種‘下班即充電、解壓又交友’的新場景，對青年人很有吸引力。青年夜校的火爆，折射出年輕人對精神文化、自我提升的旺盛需求。”共青團臺州市委相關負責人介紹，青年夜校已覆蓋9個縣(市、區)，累計建成教學點位248個，共開設課程594門，2025年以來服務青年43369人次。

　　引才靠政策，留才靠溫度。為了讓年輕人安心扎根，浙江多地不僅關注青年的精神文化需求和學習成長需求，更聚焦住房、育兒、婚戀、就業等急難愁盼，構建全周期精細化服務體系。

　　求職季，大學畢業生小洪從黑龍江哈爾濱來到杭州，通過當地“春雨計劃”中的青荷驛站，獲得了短期免費住宿，解決了異地求職的臨時居住難題。目前，杭州已建成青荷驛站97個，提供房源4399套(間)，累計服務青年人才28.5萬余人次。通過迭代“市民碼(青年版)”、優化“就業創業一張圖”與“租房信息一張圖”，杭州正以更低的就業門檻、更暖的全鏈條服務，陪伴青年從“來杭”到“留杭”、從安身到安心。

　　鹿城區則打造了特色交友IP“心動實驗室”，依托1000平方米沉浸式邂逅空間，融入拼豆體驗等新潮玩法。項目負責人邱豪介紹，組織“心動春日運動會”、沉浸式露營等活動，以差異化設計精準滿足青年多樣化社交需求。

　　在溫州，119個大學生驛站和13.5萬套保障性租賃住房，探索“先入住后就業”、最長360天免費住宿等；在臺州，7×24小時青年服務平臺常態化開展心理疏導與權益幫扶；在杭州，青春小店和青春市集點位招募青年攤主7000余人，依托“青年夜校”培訓服務青年11萬人次……這些因地制宜、具體而微的舉措，真正把城市人氣轉化為留人底氣，讓青年愿意來，青春放光彩。

　　(來源：人民日報 記者：楊昊)