有編制！西昌一中面向全國(guó)考聘26名教師

西昌市人力資源和社會(huì)保障局

西昌市教育和體育局

關(guān)于西昌一中2026年專場(chǎng)考核招聘優(yōu)秀成熟型教師的公告

為促進(jìn)西昌市教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)西昌一中配置需求，市委、市政府研究決定，使用事業(yè)編制面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀成熟型教師26名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（本公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄http://rsj.lsz.gov.cn、西昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站www.xichang.gov.cn上發(fā)布）。

一、招聘崗位及名額

此次考核招聘西昌一中教師26名，詳見(jiàn)《西昌一中專場(chǎng)考核招聘優(yōu)秀成熟型教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

1.詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《崗位表》。

2.面向全國(guó)有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的成熟型教師。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件；

6.符合招聘崗位要求的條件和資格。其中考生本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱一致，且與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。考生所具有的資格、條件、年齡等計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日（2026年7月9日）。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期或影響期內(nèi)的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

5.尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

7.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生；

10.其他相關(guān)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考核招聘程序

本次考核招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為https://www.xichangrencai.cn/home。報(bào)名時(shí)間為2026年7月10日10:00至7月20日10:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

1.選擇崗位?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷮?duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告后的“咨詢電話”咨詢。

2.填報(bào)信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證如實(shí)填寫(xiě)，不得修改。并按要求上傳近期個(gè)人證件標(biāo)準(zhǔn)照（30KB左右）；上傳的照片必須人像清晰，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符?？忌珉[瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名截止后，報(bào)名通道將關(guān)閉，考生將不能再進(jìn)行報(bào)名。

3.資格初審。根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的資料，進(jìn)行資格初審，資格初審工作于2026年7月21日20:00結(jié)束。資格初審不合格的，將在網(wǎng)頁(yè)對(duì)話框中說(shuō)明原因。資格初審合格人員，不能再改報(bào)本次招聘的其他崗位。

考生應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，需在報(bào)名網(wǎng)站上打印《報(bào)考信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

凡網(wǎng)上報(bào)名成功者均應(yīng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審核以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)，凡未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2026年7月23日09:00-12:00，攜帶以下材料到西昌市教育和體育局第一會(huì)議室（西昌市什字街57號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.考生需提供《畢業(yè)證》《學(xué)位證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》《身份證》《普通話等級(jí)證書(shū)》的原件和復(fù)印件（普通話等級(jí)證書(shū)可為電子證書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相應(yīng)職稱聘任證。

2.報(bào)考信息表1份（報(bào)考考生自行打印，照片質(zhì)量審查不合格者需重新上傳符合要求的照片，重新打印報(bào)考信息表）；

3.其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審原件，收復(fù)印件，證明材料收取原件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

4.考生在招聘期間（考核時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通信暢通，否則因通訊問(wèn)題（如考生聯(lián)系電話號(hào)碼錯(cuò)誤、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等）無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）打印準(zhǔn)考證

資格復(fù)審合格的考生于2026年7月24日10:00至7月25日07:00在報(bào)名網(wǎng)站https://www.xichangrencai.cn/home打印《準(zhǔn)考證》。

（四）考核

本次考核不設(shè)開(kāi)考比例，形成差額即可開(kāi)考，考核方式根據(jù)各崗位報(bào)名情況統(tǒng)一確定。

1.若本次招聘全部崗位報(bào)名人數(shù)均為30人及以下，僅采取“面試”的方式進(jìn)行。面試滿分為100分（其中說(shuō)課50分，面談50分）。

總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%。

2.若本次招聘其中任一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，所有崗位統(tǒng)一采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試滿分100分、面試滿分100分（其中說(shuō)課50分，面談50分）。

總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

面試成績(jī)計(jì)算公式：面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%；

筆試成績(jī)合格線為60分，在筆試成績(jī)合格人員中，分崗位按招聘計(jì)劃1:2比例從高到低確定進(jìn)入面試人員，若符合條件人員未達(dá)到規(guī)定比例，則該崗位筆試合格人員均進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所涉及的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

3.考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌毘直救擞行矸葑C件原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試或面試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

兩種考核方式的面試合格分?jǐn)?shù)線均為80分。所有進(jìn)入考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員的面試分?jǐn)?shù)均不得低于合格分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)考生的考核總成績(jī)及崗位排名，從高到低依次等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。若同一崗位中總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低依次確定；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t以面談成績(jī)從高到低依次確定；面談成績(jī)?cè)俅尾⒘械挠煽己祟I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）?？偝煽?jī)、崗位排名及進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單在西昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.xichang.gov.cn/）、“西昌教育”微信公眾號(hào)上公布。

（五）體檢

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢或毛發(fā)檢）。

初次體檢未達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn)的，本人可在接到體檢結(jié)果后在體檢單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）綜合考察

由用人單位對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠衅纲Y格。

（七）公示

考察合格人員作為擬招聘人員，由西昌市人力資源和社會(huì)保障局、西昌市教育和體育局面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的取消聘用資格，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，根據(jù)用人單位空崗情況，按程序要求辦理崗位聘任。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到西昌市教育和體育局報(bào)到，移送檔案等資料，逾期未報(bào)到和移送檔案的取消聘用資格。新聘用人員在西昌市最低服務(wù)年限不低于5年，期間不得申請(qǐng)調(diào)（流）動(dòng)，教育主管部門(mén)可根據(jù)各學(xué)校學(xué)科教師超缺情況進(jìn)行調(diào)配。

（九）遞補(bǔ)

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

四、崗前培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由西昌市人力資源和社會(huì)保障局、西昌市教育和體育局組織，由西昌市教師發(fā)展中心具體實(shí)施，培訓(xùn)合格后方可上崗。崗前培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次考核招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考核、體檢紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消其聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）考核招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)西昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.xichang.gov.cn/）“西昌教育”微信公眾號(hào)予以公告。考生應(yīng)密切關(guān)注發(fā)布的信息或主動(dòng)打電話咨詢招聘工作進(jìn)程，因不及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程而造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)留下暢通的聯(lián)系方式，通訊方式變更的，應(yīng)主動(dòng)告知西昌市教育和體育局。因考生所留聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)系造成的不良后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）本次考核招聘不收取任何考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考核相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本公告由西昌市人力資源和社會(huì)保障局、西昌市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由本次考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0834-3280472（西昌市教育和體育局）

0834-3204506（西昌市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0834-3223354（西昌市紀(jì)委監(jiān)委）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0834-6966011，0834-6966010

附件：西昌一中專場(chǎng)考核招聘優(yōu)秀成熟教師崗位和條件要求一覽表.xls

西昌市人力資源和社會(huì)保障局

西昌市教育和體育局

2026年7月9日

來(lái)源：西昌市人民政府官網(wǎng)

編輯：何君、郭舒曼

責(zé)編：舒怡

編審：阿比伊木

終審：沙勇

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