昆明市總工會召開2026年上半年重點工作推進(jìn)會

為進(jìn)一步壓緊壓實工作責(zé)任，錨定全年目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)短板弱項、提升工作質(zhì)效，全面總結(jié)上半年工作成效，系統(tǒng)謀劃下半年重點工作舉措，確保年度各項任務(wù)落細(xì)落實。7月9日，昆明市總工會召開2026年上半年重點工作推進(jìn)會。

會議指出

上半年，昆明市總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，堅決貫徹全總十八屆四次執(zhí)委會議部署，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，緊扣省、市委中心工作，以“三大工程、八項專項行動”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)職工思想引領(lǐng)、困難職工幫扶、數(shù)字工會賦能、工匠人才培育、“雙覆蓋 雙推進(jìn)”、職工權(quán)益維護(hù)各項工作，全市工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐、取得顯著成效。

會議強(qiáng)調(diào)

下半年是全年工作攻堅收官的關(guān)鍵階段，全市工會系統(tǒng)要聚焦重點、靶向攻堅、聚力攻堅，推動各項工作提質(zhì)躍升。一是全力激活平臺用戶。 落實三年推廣運(yùn)營方案，拓展普惠服務(wù)場景，加大宣傳培訓(xùn)力度，對接市級示范普惠職工項目和基層工會普惠項目，打造職工專屬優(yōu)惠專區(qū)。二是夯實數(shù)據(jù)底座，筑牢安全防線。以“一平臺兩終端”為底座推進(jìn)系統(tǒng)對接整合，制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，完成服務(wù)器擴(kuò)容與云平臺遷移，強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全保障。三是深化直屬單位轉(zhuǎn)型發(fā)展。例如，推進(jìn)市工人文化宮打破傳統(tǒng)服務(wù)模式，構(gòu)建“培訓(xùn)+活動+服務(wù)+經(jīng)營”多元發(fā)展格局；依托工匠學(xué)院建設(shè)，推動職工學(xué)校深耕產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)主業(yè)，實現(xiàn)特色化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型等。四是踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐。深化多部門聯(lián)動治理，推廣流動仲裁庭、巡回法庭服務(wù)模式，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，培育維權(quán)服務(wù)典型案例，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。五是持續(xù)抓實“兩新”組織雙覆蓋攻堅。緊盯在昆頭部平臺企業(yè)及連鎖分支機(jī)構(gòu)，精準(zhǔn)摸排底數(shù)、壓實屬地責(zé)任，實現(xiàn)“兩新”組織工會應(yīng)建盡建、全域覆蓋，夯實工會基層組織根基。

會議要求

全市工會各部門、各產(chǎn)業(yè)工會要錨定全年目標(biāo)、細(xì)化落實舉措，以務(wù)實作風(fēng)推動工作全面提速提質(zhì)。要創(chuàng)新工作推進(jìn)模式，以專題研究、專項攻堅破解工作堵點；持續(xù)深化建會入會工作，廣泛吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，壯大工會組織力量。要高度重視人才工作，做好高校畢業(yè)生“來昆、留昆”服務(wù)工作。要堅持對標(biāo)先進(jìn)，常態(tài)化開展外出考察學(xué)習(xí)，借鑒各地工會創(chuàng)新經(jīng)驗。要嚴(yán)格規(guī)范專項資金使用管理，細(xì)化流程、健全制度，實現(xiàn)資金精細(xì)化、規(guī)范化高效利用。全體工會干部要堅定發(fā)展信心、勇于實干擔(dān)當(dāng)，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)、優(yōu)化職工服務(wù)、深化改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工立足崗位建功立業(yè)，為昆明經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅實工會力量。

市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)各部室、市級產(chǎn)業(yè)工會、市總直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加會議。