USANA葆嬰升級公共營養師認證項目，加速培育“家庭健康懂行人”

隨著《“健康中國2030”規劃綱要》進入關鍵攻堅期，以及“十五五”規劃明確部署實施健康優先發展戰略，提升全民健康素養、將健康管理關口前移至家庭，已成為國家衛生事業發展的核心議題。近日，深耕中國營養健康領域多年的美資企業USANA葆嬰，在其品牌區域年中盛典上正式宣布，對旗下核心人才培育項目——公共營養師認證體系進行重大升級，旨在大幅降低專業營養知識的學習門檻，加速實現其“為每個家庭培養一個健康懂行人”的戰略目標，為“健康中國”建設注入來自基層的專業力量。

應對“健康中國”深層需求：從“治病”到“防病”的關鍵在家庭

當下，中國社會正經歷從“以治病為中心”向“以健康為中心”的深刻轉變。一個被廣泛引用的“8760原則”揭示：一年8760個小時，人們與專業醫生面對面的時間平均僅約6小時，剩余的8754小時基本在家庭與社區中度過。這意味著，家庭才是健康管理最基本、最持久的“主戰場”。

“家庭是健康的第一道防線。90%的疾病都是長期的不良習慣攢出來的。”USANA中國區總裁王生在談及“健康家庭戰略”的初衷時表示，“我們能做的，就是盡量讓大家不生病，防患于未然。”

王生進一步闡述道：“一個健康懂行人，影響三代人。去年我看到一個新聞，一個7歲小孩確診了糖尿病。醫生問了一句扎心的問題：‘多么不負責任的父母，會這樣養育孩子？’小孩懂什么？父母不懂營養，孩子就跟著吃虧。你懂了，他就跟著受益。一個懂健康的父母，影響的不是她自己，更是孩子一輩子的飲食習慣和身體健康。”

正是基于這一洞察，USANA葆嬰于2023年推出了“健康家庭戰略”，將其核心使命凝練為一句清晰的目標——為每一個家庭培養一個健康懂行人。

解決“怎么選、怎么看、怎么辨”的真實痛點

要實現“懂行人”的真正價值，關鍵在于解決消費者在真實生活場景中的困惑。USANA葆嬰產品市場總監安娜指出，當前一個普遍現象是，許多消費者認為“一款營養品的好壞是由其營養素的功能和含量來決定的”。她認為：“從產品的‘硬實力’來看，有沒有經過科學驗證的有效成分、含量是否足量、配比是否合理，確實非常重要。但從多年實踐經驗來看，一款產品真正能不能發揮價值，還取決于它是否被‘用對了人、用對了場景’。”

安娜以夏天孩子出汗多、食欲下降為例解釋道：“有經驗的家長或專業人士會意識到，這可能和鋅的流失增加有關。如果能夠有針對性地補充鋅相關營養素，很多孩子的狀態就會逐步改善。所以除了產品好之外，正確了解健康需求，提升對營養補充的判斷和認知，才能讓產品發揮最大的價值。”

對于此次項目升級，王生強調：“對于USANA葆嬰品牌合作伙伴來說，參與這個認證培訓，最直接的價值是‘決策能力’的提升——面對琳瑯滿目的貨架知道怎么選，面對家人的體檢報告知道怎么看，面對網上鋪天蓋地的偽科普知道怎么辨。”

三年三大步，構建系統化“健康懂行人”培育矩陣

要將宏大的愿景落地，體系化的人才培養是關鍵。自“健康家庭戰略”啟動以來，USANA葆嬰攜手中國營養保健食品協會系統性搭建了覆蓋多領域、階梯式的專業人才認證體系：

2023年，率先推出公共營養師認證項目，大受歡迎，為市場培養首批具備科學營養知識的基礎力量；

2024年，作為深耕母嬰領域的企業，創造性推出母嬰健康指導員認證，填補了行業內針對母嬰這一特殊人群的專業服務空白；

2025年，響應國家衛健委“體重管理年”號召，第一時間推出體重管理師認證。

三年三大步，每一步都踩在了國家戰略與市場需求的節拍上。截至目前，USANA葆嬰三大認證項目已累計培養超過6萬名持證的健康專業人才，配套開展的“健康中國行”科普活動覆蓋了全國百余個城市。

項目升級：打破身份壁壘，讓專業健康知識普惠千家萬戶

此次年中盛典上宣布的公共營養師認證項目升級，標志著USANA葆嬰在培養“健康懂行人”的道路上邁出了跨越性的一步。

此次升級的核心在于“準入與覆蓋”的變革。 公司將全面下調準入門檻，向所有中國市場的品牌合作伙伴及更廣泛關注健康的普通消費者開放報名通道。在課程體系上，升級后的課程設置了9大基礎知識模塊與5大專業技能模塊，共計123節標準化課程，緊密貼合家庭日常營養管理、全生命周期膳食指導等真實場景。

企業協同育人是行業發展的關鍵力量

對于USANA葆嬰此次項目升級，中國營養保健食品協會秘書長張中朋給予了高度評價。他指出，近年來我國居民對營養健康的關注度顯著提升，但從整體來看，專業營養人才仍然存在明顯缺口，在基層社區、家庭健康服務場景中尤為突出。

“公共營養師正是連接專業知識與大眾健康生活的關鍵紐帶。”張中朋表示，“他們的價值，不僅在于提供指導，更在于推動健康理念的日常化和普及化，助力大眾養成科學的膳食與健康生活習慣。因此，加快這類人才的培養，對提升全民健康素養具有非常重要的意義。”

對于USANA葆嬰的具體實踐，張中朋秘書長進一步評價道：“我們一直鼓勵有責任感的企業參與到健康人才培養體系中來。過去幾年，USANA葆嬰持續投入資源，構建了包括公共營養師、母嬰健康指導員、體重管理師在內的系統化培育體系，已經培養了大批具備專業能力的健康人才。他們把培訓從單一項目提升為企業長期戰略的一部分，并且不斷擴大覆蓋范圍，讓更多普通人有機會接觸并參與到專業學習中來。從行業角度看，這種協會與企業協同開展人才培育的模式，有助于推動整個營養健康領域向標準化、規范化方向發展，也為行業樹立了一個很好的示范。”

錨定“5億家庭”愿景，打造基層健康防線

展望未來，USANA葆嬰將此次公共營養師項目升級視為新的起點。公司將持續深化與中國營養保健食品協會的戰略合作，牢牢錨定 “為中國5億家庭、每個家庭培養一個健康懂行人”的核心目標，推動科學營養知識進社區、進家庭，將專業能力從少數專家手中推廣至更廣泛的基層健康服務群體，為健康中國建設貢獻企業力量。