北京
為持續優化營商環境，精準落實各項人社惠企惠民政策，幫助轄區企業吃透、用好、用足人社扶持政策，切實降低企業用工成本、提升人才培育質量、穩定就業發展大局，2026年7月10日上午，安慶市宜秀區人社局組織開展企業政策培訓座談會。轄區數10家重點企業、小微企業負責人及人事專員參會。
本次座談會聚焦企業發展和人才培育核心需求，摒棄傳統籠統宣講模式，針對性解讀社保補貼、菁英學子補貼、技能培訓、就業見習扶持等一系列含金量高、實操性強的人社政策，逐條拆解政策適用條件、補貼標準、申報期限、辦理流程，現場解答企業日常申報、用工培養、政策申領中的難點、堵點問題，讓惠企政策清晰透明、直達企業。
座談會現場。
精準落實社保補貼，為企業減負穩崗
社保補貼政策聚焦企業穩崗減負，面向轄區合規經營、吸納重點群體就業的企業予以政策扶持，通過階段性社保補貼，切實減輕企業用工成本，人社部門開展申報指導，確保政策紅利精準落地、應享盡享。
強化技能培育政策，賦能企業人才提質
聚焦企業人才培育與能力提升，宣講新錄用人員崗前技能培訓、高級工技能提升培訓、技師研修培訓三類惠企育才政策。通過多層次、全覆蓋的技能培訓扶持舉措，助力企業做好新員工入職賦能、在崗職工技能提質、骨干人才進階提升，持續完善企業技能人才梯隊，全面提升職工整體職業素養與專業能力，為企業轉型升級、高質量發展提供堅實的技能人才支撐。
落實菁英學子補貼，助力企業引才留才
為助力企業吸納青年人才、儲備優質人力，重點宣講菁英學子專項補貼最新政策。政策面向入職宜秀區企業的應屆優秀高校畢業生，聚焦青年人才就業安居、崗位穩定發展給予專項資金補助。通過常態化落實菁英學子補貼政策，有效降低企業引才成本，增強企業對青年人才的吸引力，鼓勵高校畢業生扎根宜秀、服務企業，為轄區企業高質量發展注入青年動能。
細化就業見習政策，夯實企業用工儲備
會議圍繞就業見習相關扶持政策進行全面解讀，明確企業見習崗位申報要求與配套補助保障機制。通過落實就業見習補貼政策，進一步鼓勵企業吸納青年群體參與崗位實訓，充實企業青年人才儲備，助力青年積累就業經驗、實現順利就業。
本次政策座談會內容務實、針對性強，全方位覆蓋企業穩崗、引才、育才、儲才全鏈條需求。參會企業紛紛表示，此次宣講對各項人社惠企政策有了系統、清晰的認知。
下一步，宜秀區人社局將持續深化“政策進企業、服務零距離”工作舉措，常態化開展政策宣講、精準幫扶服務，持續細化政策落地舉措，提升服務效能，確保各項人社惠企政策精準直達、落地落細，持續優化轄區營商環境，助力宜秀區企業穩健經營、提質增效，推動區域就業與經濟高質量協同發展。(金婷婷 周旺 文/圖)
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