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Uber的“保護司機”敘事,藏著什么算盤?
撰文 | 麥哩
題圖 | 網絡
“三年內,85%的叫車訂單必須由人類司機完成。”
這是Uber正在美國新澤西州推動的一項立法。聽起來像是給司機撐腰,實際上是要確保技術必須從自己手里過一道。
人類司機在這場博弈里,既是緩沖墊,也是籌碼。
Uber的"入口"生意
2026年,Uber已經簽約了25家以上的自動駕駛合作方,包括Waymo、蘿卜快跑、文遠知行、小馬智行等。Uber給它們提供充電、清潔、客服、車隊運營支持、遠程輔助平臺、甚至車載用戶界面。2026年推出的Autonomous Solutions計劃,把這些服務打包成了標準化產品。
但問題在于:如果自動駕駛公司可以自己接單、自己跑單,Uber算什么?一個被繞過的中間商。
Uber在新澤西州推動的立法提案,不只是要求人類完成85%的訂單配額。它還要求Robotaxi必須使用多傳感器方案,這卡掉了特斯拉的純視覺路線;必須具備人工接管能力,這卡掉了Zoox的無方向盤設計。
Uber指出,一臺Robotaxi大致會替代4名網約車司機崗位。這不是編的,是Gridwise從50萬司機、8億次出行數據中分析出來的事實。
Gridwise Analytics的2026年報告顯示,在Robotaxi運營的城市里,人類司機的每小時訂單量下降了5.32%,而全國平均僅下降2.56%。具體到城市,舊金山司機時薪下降6.9%,奧斯汀下降5.3%,洛杉磯下降4.7%,鳳凰城下降3.8%。與此同時,沒有Robotaxi的城市,司機時薪反而微漲了1%。
Robotaxi影響下,人類司機的收入確實在下滑。
85%規則的效果是釜底抽薪。自動駕駛公司將不能獨立運營,必須接入Uber等現有平臺。不接入,進不了新澤西市場。接入,用戶關系、定價權、數據來源全在Uber手里。
既限制你,又接入你
Uber一邊游說立法限制自動駕駛獨立擴張,一邊在自己的平臺上引入Waymo。這種"既限制又接入"的雙面策略,是理解Uber整體棋局的關鍵。
2026年5月,Waymo與Uber終止了在鳳凰城長達3年的合作。鳳凰城曾是唯一一個Waymo同時自營和通過Uber運營的城市。現在這些車已經回歸Waymo自營車隊。但在亞特蘭大和奧斯汀,Waymo的車輛只能通過Uber叫到。
Waymo目前的車隊規模約4000輛車,覆蓋11個城市,每周完成50萬訂單。規模足夠大,自然想繞過Uber直接面對用戶。鳳凰城的"分手",就是這種趨勢的信號。Waymo在達拉斯、休斯頓、邁阿密等新城市的擴張,也都走的是自有平臺路線。
但Uber的應對不是正面硬剛,而是用立法筑墻。人類司機在Uber的敘事里,是需要被保護的對象,也是用來卡位競爭對手的工具。
對人類司機來說,這意味著雙重擠壓。一頭是Robotaxi在搶訂單,另一頭是平臺為了跟自動駕駛企業競爭而在壓低單價。Gridwise數據顯示,Robotaxi活躍城市的司機激勵補貼下降了47%到64%不等,洛杉磯和鳳凰城的降幅最大。
Gridwise報告援引S&P Global的預測:自動駕駛出行總量可能要到約2040-2041年才能與人類司機出行持平 。但“持平”之前的十幾年,人類司機的處境會越來越難。
你可能覺得這是美國的事。但底層邏輯是一樣的。
如果Uber的85%規則在新澤西跑通,它完全可能蔓延到其他州,甚至其他國家。未來中國的自動駕駛公司進新城市時,會不會也被要求"必須接入聚合平臺"?
目前來看,中國的路線更偏向"壓實平臺安全責任",而非直接限制自動駕駛獨立運營。蘿卜快跑在武漢、小馬智行在北京、文遠知行在廣州,都是自有平臺直接面向用戶。
但"誰控制派單入口,誰就掌握行業定價權"這個邏輯,不分國界。
利益格局決定技術走向
對司機來說,短期內不會被Robotaxi替代。政策博弈會拉長過渡期,85%規則本質上是給人類司機留了一個時間窗口。行業正在走向一個混合態:人類司機兜底,自動駕駛做增量。
Uber這步棋值得被肯定的一點是,客觀上保留了人類司機的接單權,讓技術沖擊被限速。在一個所有東西都在加速的時代,有人踩一腳剎車,不一定是壞事。
但85%規則保護的不是司機,是Uber自己的入口地位。如果沒有這項立法,Waymo們可以繞開Uber直接服務用戶,司機的訂單照樣會被Robotaxi蠶食。
這場博弈的終局,不是技術決定的,是利益格局決定的。誰控制派單入口,誰就有資格定義"什么叫公平競爭"。
而這,才是Uber真正的生意。
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