樹立和踐行正確政績觀,是新時代干事創業的根本遵循。今年以來,航空工業洪都各單位錨定實干導向、厚植為民初心、深耕發展實績,立足崗位抓落實、聚焦主業求實效,以實干實績書寫高質量發展答卷。
一所黨委多輪研討梳理問題清單,整合巡視、審計反饋問題,建立分層整改臺賬,逐項審核研究,完成整改備案。緊扣“十五五”規劃,優化組織架構,制定詳細年度科研計劃,組建黨員攻關隊,推動黨建科研融合。搭建青年培育、職工關懷服務體系,構建人才培養工作機制,常態化開展一線座談暢通基層訴求。優化外包外協管理流程,構建可量化、可追溯的閉環管理體系,以科研提質、民生暖心雙實效檢驗學習教育成效。
二中心黨委分層開展專題研學與讀書班聯學研討,一體推進學查改閉環管理,全面梳理型號研制、智能產線建設、職工服務領域短板,建立專項整改臺賬,逐項銷號推進。常態化召開一線職工座談會,收集訴求建議,針對性優化工藝管理、職級晉升、安全生產配套保障;組建黨員攻關突擊隊,開展型號交付與降本增效任務攻堅;落地數字化產線建設、工藝設計優化等多項務實舉措,以產業發展實績、暖心服務實效檢驗學習教育成果,持續夯實全員務實擔當、為民辦事的行動自覺。
一廠黨委深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述,貫徹“人民至上、生命至上”理念。黨政領導全程指導雙重預防機制,下沉一線開展全流程風險排查,識別200余項風險點,實現風險識別全覆蓋。細化風險LEC評價判定標準,提升研判精準度;逐項核查管控措施,閉環管理。針對高頻風險點,經專業論證將85項標準化項整合為58項,有效解決多頭填報問題,切實減輕基層負擔。
四部黨支部始終將理論學習作為主要任務,緊扣學習教育主線,搭建“干部領學、支部促學、黨員踐學”三維責任體系。班子成員帶頭領學導讀習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,立足公司“十五五”發展布局,研討新發展階段監督履職使命任務。依托“三會一課”、主題黨日抓實支部集中學習,運用典型案例開展警示教育,強化學習實效。全體黨員干部立足崗位、學以致用,緊密結合職責實際開展交流研討,切實把學習成果轉化為破解發展難題、提升工作質效的具體行動。
十二部黨支部緊扣學習教育主線,分層抓實理論學習與問題整改。開辦讀書班,組織黨員干部研讀政績觀、作風建設相關論述,圍繞“政績觀為誰而樹”開展專題研討,糾治重痕跡、慢作為等政績觀偏差,牢固樹立保交付就是保強軍的履職理念。堅持問題導向,深挖短板不足,多渠道征集意見、分層對照檢視梳理各類突出問題,逐項制定整改舉措并持續推進閉環整治。緊盯型號交付關鍵環節,強化統籌管控,打通協同聯動難點堵點,高效落實各項緊急保障任務,以穩交付、強保障的實干行動踐行正確政績觀。
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