廣東
未來(lái)五年，帶薪休假制度執(zhí)行剛性將增強(qiáng)，最低工資穩(wěn)步上調(diào)！收入、假期雙重部署，每一條都和普通人息息相關(guān)！
日前，國(guó)務(wù)院批復(fù)《擴(kuò)大消費(fèi)“十五五”規(guī)劃》，規(guī)劃明確健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、健全按要素分配政策制度，促進(jìn)多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。
推動(dòng)修訂《職工帶薪年休假條例》，加大落實(shí)力度；拓寬財(cái)產(chǎn)性收入渠道，支持有條件地區(qū)推行中小學(xué)春秋假。你最盼望帶薪休假落地，還是收入穩(wěn)步提升？
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