瑞安這位老板真牛！他還有2個身份

連續13年擔任紅星村黨支部書記，推動舊村改造，助力城中村向現代社區轉變；擔任兩屆人大代表，架起政府與群眾溝通橋梁，多條涉及民生福祉的建議議案得到落實；作為企業負責人，他順應時代，加大科技創新，企業入選瑞安市2023年第一批省科技型中小企業、成功躋身國家高新技術企業行列……他是扎根瑞安本土的鄉村發展“領頭人”，也是浙江安銳建設集團有限公司的創始人虞君忠。

創業路上：踏遍各行各業，以實干筑根基

虞君忠1968年出生于莘塍紅星村（現屬安陽街道），初中畢業后便步入社會、參加工作，趕上了改革開放的浪潮。在當地個體經濟蓬勃發展的環境和父輩的影響下，他早早就開啟了創業探索之路。

17歲那年，持有電工證的虞君忠找到了人生第一份工作——電影院放映員，月薪25元，這在當時算得上體面且收入可觀的工作。2年后，他當選紅星村團委書記，后來還成為莘塍鎮（現莘塍街道）團委委員，這段基層工作經歷，為他日后進入村“兩委”、服務村民埋下了伏筆。

初入社會的幾年，虞君忠敢闖敢試，干過不少行當，和家里人開過五金廠，做過小商品生意，創辦過汽車配件廠、理發用品廠，還曾遠赴云南做皮鞋生意等。創業路上，既有收獲的喜悅，也有失敗的教訓。“1993年、1994年做皮帶生意時，一個月就賺了40萬元，但后來創辦的汽車配件廠和理發用品廠都以失敗告終，這也讓我深刻意識到合伙人的重要性。”虞君忠坦言，豐富的創業經歷，不僅讓他賺到了人生第一桶金，也讓他看清了生意場上的門道，讓他愈發堅守誠信經營的底線。

2009年，虞君忠瞄準建筑行業的發展機遇，與合伙人攜手進軍新賽道，成立江蘇平安消防工程有限公司瑞安分公司，主攻消防工程。憑借總公司10余年的現場施工經驗，其公司過硬的工程質量在瑞安市場上逐漸積累了良好口碑。2018年，虞君忠獨立成立浙江安銳建設集團有限公司（以下簡稱“安銳建設”），聘請職業經理人和工程師，優化公司組織結構，如今公司擁有各類管理、技術人才以及專業技術人員300余人，并在寧波、麗水成立分公司，發展版圖穩步擴大。

虞君忠始終堅信，科技創新是企業發展的核心動力。“消防工程的新技術每年都在更新，比如智慧消防應用已經十分普遍，能精確定位火情發生的樓棟和單元，并及時發出預警。”虞君忠介紹，公司每年都會組織人員外出考察新產品、新技術，持續加大科技創新投入。憑借這份堅持，安銳建設成功入選瑞安市2023年第一批省科技型中小企業，隨后又躋身國家高新技術企業行列，用技術創新為企業發展注入強勁動力。

鄉土擔當：十三載村支書，見證城中村蝶變

相較于經商辦企業的豐富創業經歷，虞君忠更珍視自己的另一個“身份”——村支書，這一“身份”賦予他滿滿的榮譽感與歸屬感。他曾連任紅星村黨支部書記13年，后又在安陽街道仙橋社區擔任黨支部書記2年，推動并見證了紅星村從城中村向現代社區的蛻變。

據悉，紅星村原為莘塍街道的村居，2011年，瑞安市行政區劃調整，將紅星村劃入安陽街道，紅星村自此由莘塍街道（原莘塍鎮）劃歸安陽街道管轄；2019年撤村并居，并入仙橋社區。而虞君忠與紅星村的緣分，始于2001年——這一年，他加入紅星村“兩委”，2007年當選村黨支部書記，任職期間，正是紅星村轉型發展的關鍵時期。

“現在路過瑞祥新區，看到眼前的現代化樓宇，就會想起當年推動舊村改造的日子，那種成就感和榮譽感，比創業成功更讓人難忘。”虞君忠感慨道，當年的紅星村，舊村改造推進困難重重，村民們對建房意見不一，工程進展緩慢，不少盼著住新房的村民頗有怨言。

為破解難題，虞君忠想出了“分層突破”的辦法：先動員80%生活水平相近的村民，爭取到大多數人的支持；再集中精力攻克10%態度搖擺的村民；最后對接剩余10%經濟條件較好、經商辦企業的村民。“沒錢建房沒關系，先簽協議，只要村民搬進新房、騰出老房子，舊村改造地塊順利掛拍，大家就能拿到建房資金。”在虞君忠和村“兩委”的共同努力下，2017年，總建筑面積約18.34萬平方米的安置小區祥星嘉園建成，330戶村民陸續搬進了寬敞明亮的新房。

“當年祥星嘉園開建時，瑞祥還是一片空地，慶祝開工時還有敲鑼打鼓，十分熱鬧，我們這個項目打響了瑞祥新區建設‘第一炮’。”虞君忠回憶道。

村民們搬進新房，紅星村便開始了大規模的建設開發。2017年，紅星村舊村改造及安置留地成功掛拍，中央原墅項目開工建設；隨后，為盤活低效用地，提升村居整體環境面貌，由安陽街道牽頭，在大拆大改下，紅星鐵皮分市場拆除，瑞祥壹號、石榴春江云廬等樓盤緊鑼密鼓開工建設，加上菜市場改造升級、老人公寓等民生項目不斷推進，紅星村如火如荼開展新農村各項建設，村貌整體煥然一新，已成為瑞祥片區重要的組成部分。而這樣的進程，都離不開虞君忠與村干部、村民們的共同努力。

履職發聲：兩屆人大代表，架起連心橋

作為兩屆人大代表，虞君忠始終牢記“從群眾中來，到群眾中去”的初心，既聚焦發展大局，也關注民生小事，用一件件實事、一條條建議，架起政府與群眾之間的溝通橋梁。

他的很多建議，都源于生活中的細微觀察。一次，虞君忠在路上遇到一位詢問如何乘坐公交的老人，他不僅全程陪同老人乘車、上門辦事，還注意到老年人因公交IC卡年審帶來的不便。以前，瑞安市70周歲及以上老年人可刷卡免費乘坐公交車，但需辦理公交IC卡，且每年需現場持有效證件年審，不允許代辦，這給行動不便的老年人帶來了困擾。

為此，虞君忠提出《關于取消我市公交IC卡年審制度的建議》，建議通過與民政、公安等部門的數據共享，實現IC卡后臺審核。建議提出后，得到相關部門的高度重視并快速落實。如今，老年人公交IC卡年審不僅在塘下、馬嶼、陶山等多個鄉鎮（街道）設立辦理點，允許代辦，還取消了25元的年審費。這項建議也被評為“2020年度‘優秀人大代表建議’”。

校園食品安全，是虞君忠一直關注的重點。2020年，他在調研中發現，瑞安市校園食品安全仍然存在食堂硬件設施有安全隱患、食材來源不規范、后勤管理人員不足等問題。為此，他建議認真落實學校相關負責人陪餐制度，全面推行“明廚亮灶”；強化食材管控，成立相關非營利機構，用“集中采購、定點配送”的統一管理模式確定配送食材供應商，以保證采購渠道合法、食材新鮮。此外，他建議線上開展“食堂直播”，線下加強全社會開放式監管等。“關于在校學生用餐安全的建議提出后，得到一定程度的落實，今年我還會繼續提，希望政府更加重視學生食堂衛生管理，加強督查，確保學生‘舌尖上的安全’。”虞君忠說。

履職期間，虞君忠先后提出十幾條民生建議，涵蓋養老、交通、教育等多個領域，包括《關于打造瑞祥新區養老示范區或文化禮堂的建議》《關于在瑞祥新區新建醫養結合的社會養老服務中心的建議》《要求和平路、祥和路及瑞莘路人行道上安裝隔離樁的建議》等，持續為群眾發聲。

“民生無小事，再小的事也要當成大事來關心關注。”虞君忠說。

來源：天瑞地安

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