山東
保姆吃了雇主買的榴蓮，被雇主說了一通，保姆很委屈，說：“我以為是買來一起吃的……”網(wǎng)友：正常人都會問一聲。
雇主接孩子回家，看到保姆把榴蓮剝了，坐在桌邊吃榴蓮。
雇主火氣一下子上來，說：“阿姨，我們買的榴蓮我們還沒打開吃呢，你怎么就把榴蓮打開自己吃啊？”
保姆說：“我剝了給你們，這樣你們方便吃啊！”
雇主說：“我們自己都不舍得吃，說寶寶喜歡吃，讓寶寶嘗一嘗。”
保姆一臉委屈地說：“我還你們買來給我，我們一起吃的！”
原來，雇主對保姆很好，平時買水果都會給保姆買一份。
但榴蓮很貴，雇主壓根沒打算給保姆吃。
雇主就說：“你別吃了，吃了這一塊就算了，你把寶寶帶好吧！你這是一點自覺性都沒有，榴蓮你都吃，你想吃不能自己買嗎？”
保姆被說后心里憋屈，但又不敢和雇主理論……
此事引發(fā)熱議，有網(wǎng)友說，當(dāng)年請的保姆也是這個樣，老婆坐月子煮的雞湯，她喝完一大半然后加水再煮再端出來給我老婆喝，一直很信任她，然后偶然通過監(jiān)控找東西無意看到她這個舉動，最后直接辭退！
也有網(wǎng)友說，不是說不讓吃，應(yīng)該等雇主來打開，大家一起吃。但你嘗嘗就可以了。不要雇主他們吃多少，你也跟著一直吃！
還有網(wǎng)友說，都是故意的、自己經(jīng)濟有限舍不得買、在雇主家專挑好的吃、不讓吃就說雇主小氣、我家兩個保姆把我招待客人的4塊榴蓮分著吃了、問都沒問……
【觀點看法】
雇主平時買水果給保姆分一份，說明她骨子里是個愿意釋放善意的人。
但雇主平時買水果分保姆一份，不代表雇主家的所有東西保姆都能“自動共享”。
榴蓮這種貴重且特殊的水果，雇主沒開口，保姆就擅自剝開大快朵頤，這叫什么？這叫典型的“越界”！
最讓人無語的是保姆那句“我剝了給你們方便吃”。這話聽著好聽，其實就是給自己貪嘴找的遮羞布。
真要是為了方便雇主，你剝完放盤子里端過去不就行了？自己坐在桌邊吃，還委屈巴巴地說“以為是買來一起吃的”，這不就是揣著明白裝糊涂嗎？
職場上，最基本的規(guī)矩就是“不該拿的不拿，不該碰的不碰”。雇主平時對你好，那是雇主的修養(yǎng)和情分；但雇主沒發(fā)話的貴重物品，你連問都不問就直接上手，這就是缺乏最基本的職業(yè)素養(yǎng)和自覺性。
在雇傭關(guān)系里，任何沒有明確授權(quán)的“自作主張”，本質(zhì)上都是對雇主所有權(quán)的侵犯！雇主說“你想吃不能自己買嗎”，話糙理不糙。拿別人的錢補貼自己的嘴，還指望別人夸你貼心？醒醒吧，職場不是你家，雇主也不是你媽，沒有那么多“理所當(dāng)然的分享”。
連這點邊界感都守不住，以后誰還敢把家里交給你？把委屈收一收，好好琢磨琢磨什么叫“本分”，這才是你該干的事！
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