【關(guān)注】督查督導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任 精準(zhǔn)培?...

來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：古塔發(fā)布）

為深入貫徹落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作各項(xiàng)部署要求，牢固樹(shù)立“管行業(yè)必須管欠薪、管資金必須管欠薪、管項(xiàng)目必須管欠薪”工作原則，壓緊壓實(shí)行業(yè)監(jiān)管、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)用工各方責(zé)任，7月14日，市人社局聯(lián)合市住建局、市財(cái)政局下沉我區(qū)開(kāi)展根治欠薪專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)全程由區(qū)紀(jì)委督導(dǎo)組到場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等行業(yè)主管部門(mén)全程參與迎檢，同步區(qū)人社局組織轄區(qū)在建工程總包單位開(kāi)展“一金八制”及系統(tǒng)規(guī)范錄入專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“督查+監(jiān)督+培訓(xùn)”三位一體模式，全面提升轄區(qū)工程領(lǐng)域欠薪治理規(guī)范化水平。

此次市級(jí)聯(lián)合督導(dǎo)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、底線思維，聚焦政府投資、國(guó)企承建、涉農(nóng)基建等重點(diǎn)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)地核查、資料核驗(yàn)、系統(tǒng)比對(duì)、座談問(wèn)詢等方式，全面督查“一金八制”落地落實(shí)情況。督導(dǎo)進(jìn)一步明確了區(qū)住建部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，抓實(shí)項(xiàng)目實(shí)名制管理，重點(diǎn)整治工程款拖欠、違法轉(zhuǎn)分包引發(fā)的欠薪問(wèn)題以及區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)全面負(fù)責(zé)農(nóng)村基建、交通、水利類項(xiàng)目監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)人工費(fèi)分賬撥付和工資足額發(fā)放，常態(tài)化排查督辦涉農(nóng)、交通、水利項(xiàng)目工程款拖欠衍生的欠薪問(wèn)題，堅(jiān)決守住涉農(nóng)工程零欠薪底線等行業(yè)主管部門(mén)工作職責(zé)。

督導(dǎo)過(guò)程中，市督導(dǎo)組圍繞行業(yè)監(jiān)管職責(zé)落實(shí)、項(xiàng)目全過(guò)程管控、資金撥付監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)核驗(yàn)各行業(yè)主管部門(mén)履職成效，嚴(yán)查項(xiàng)目監(jiān)管缺位、制度落實(shí)虛化、臺(tái)賬資料不規(guī)范、系統(tǒng)錄入不完整、隱患排查不徹底等問(wèn)題。區(qū)紀(jì)委督導(dǎo)組全程參與督導(dǎo)檢查、監(jiān)督工作作風(fēng)及整改落實(shí)質(zhì)效，嚴(yán)肅壓實(shí)行業(yè)監(jiān)管主體責(zé)任，杜絕走過(guò)場(chǎng)、流于形式，倒逼各責(zé)任部門(mén)切實(shí)扛起“管行業(yè)、管資金、管項(xiàng)目必須管欠薪”的治欠主體職責(zé)。區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)照行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，全面梳理在建項(xiàng)目管控短板，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、明確整改方向、細(xì)化長(zhǎng)效監(jiān)管措施。

為切實(shí)解決企業(yè)實(shí)操難題、補(bǔ)齊基層管理短板，從源頭防范化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，區(qū)人社局同步開(kāi)展在建工程總包單位根治欠薪專題培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)聚焦工程領(lǐng)域核心管控要求，重點(diǎn)圍繞“一金八制”政策細(xì)則、線上監(jiān)管系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化錄入、資料閉環(huán)歸檔、日常自查自糾等核心內(nèi)容開(kāi)展精準(zhǔn)授課。

培訓(xùn)中，工作人員針對(duì)企業(yè)普遍存在的系統(tǒng)填報(bào)不規(guī)范、制度落實(shí)不到位、臺(tái)賬資料不齊全、風(fēng)險(xiǎn)排查不全面等共性問(wèn)題，結(jié)合典型案例逐一講解、逐項(xiàng)規(guī)范。同時(shí)，明確總包單位主體責(zé)任，要求各施工企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)全流程用工薪資管理制度，精準(zhǔn)、及時(shí)、完整完成監(jiān)管系統(tǒng)信息錄入，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目用工、考勤、薪資、資金撥付全鏈條可查、可溯、可控，真正把欠薪隱患化解在源頭、化解在萌芽。

此次培訓(xùn)兼顧實(shí)操性和針對(duì)性，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，有效提升了各在建項(xiàng)目勞資管理人員的業(yè)務(wù)能力，切實(shí)解決了企業(yè)政策不熟、操作不規(guī)范、資料不閉環(huán)等難題，夯實(shí)了企業(yè)合規(guī)管理基礎(chǔ)。

下一步，古塔區(qū)將以此次市級(jí)督導(dǎo)檢查和專項(xiàng)培訓(xùn)為契機(jī)，在區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督下，持續(xù)落實(shí)“管行業(yè)、管資金、管項(xiàng)目必須管欠薪”工作制度，聯(lián)動(dòng)住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行業(yè)主管部門(mén)，常態(tài)化開(kāi)展在建項(xiàng)目巡查督查、隱患排查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅(jiān)持督查整改與常態(tài)治理相結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管與企業(yè)自律相結(jié)合，從嚴(yán)抓實(shí)“一金八制”落地和系統(tǒng)臺(tái)賬規(guī)范閉環(huán)，全力筑牢農(nóng)民工工資支付安全底線，持續(xù)維護(hù)古塔區(qū)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

供稿\區(qū)人社局 編輯\程慧