山東
看到網上加拿大BC省護士罷工的事情，我愣了幾秒，因為在我的認知里，加拿大護士一直算是全球同行里過得還行的。
可看完這整場事件的來龍去脈，心里只剩說不出的疲憊和唏噓。這是五萬多名護士，熬到徹底扛不住，才被逼出來的爆發。
這是當地36年來第一次護士大罷工。
從7月2日開始行動，事態一點點升級，最開始只是拒絕非護理雜務、不做多余加班，后來慢慢演變成圍堵各大核心醫院。溫哥華、素里、溫哥華島多家醫院陸續被波及，范圍越擴越大。
有意思的是，全程急診和緊急救治通道全程暢通，沒有耽誤危重患者救治。說實話我看到這個細節時，有點鼻子發酸。這不是鬧事，這是被逼急了還死死守住底線。
很多外人只簡單把這場罷工歸為漲薪糾紛，其實根本不是這樣。
上一份合同2025年3月到期，談了大半年沒動靜。今年5月罷工投票，5萬多護士參與，98.2%同意。資方趕緊扔了個方案：四年漲薪12%。結果呢？67%的人投了反對票。
為什么？因為工資已經排到后面去了。
我看了工會主席吉爾說的一段話，反復看了好幾遍。她說談判只談數字，根本繞開了護士每天面對的那些東西。哪些東西？全省4500到6000個崗位空著，93%的人每月都經歷人手不足。自2019年以來，暴力事件導致的工傷率漲了25%——每16小時就有一名護士因傷離崗。
他們反對的不止是薪資，是長期被消耗的工作常態。
瑣碎雜務擠占專業護理時間，職場暴力頻發，加班更是家常便飯，這種日子，誰熬久了都會崩。
更讓人寒心的是，工會收到2300多份投訴，說雇主拿紀律處分、甚至拿執業執照來威脅護士，逼他們加班、干雜務。執照這東西，干這行的都懂——它比命還金貴。你拿它來壓人？那不是管理，那是掐喉嚨。
即便政府緊急介入，給出十天調解期，可核心問題壓根沒被正視。只糾結薪資數字，那些長期積壓的行業亂象、醫護的身心損耗，根本沒人真正在意。
其實不止加拿大，醫護行業的透支、人手短缺、價值被低估，是很多地方的通病。
《黃帝內經》講“上工治未病”，但現實是連治已病的人都快撐不住了。《醫宗金鑒》有句話——良相治國，良醫治病。可眼下這場景，哪邊都透著無力感。
文章不想寫太長，寫到這兒吧。10天調解窗口現在正在倒計時，我不知道最后會談成什么樣。但5.3萬人愿意放下聽診器、站到醫院門口去——這件事本身，已經講了足夠多。
我甚至想，如果有一天……算了，不想了。
只希望那些還在硬扛著的同行，別走到那一步。
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