趙祖樂
暑期來臨,為有效解決職工子女“看護難”“教育難”的問題,切實緩解職工育兒壓力,夯實職工民生保障基礎,7月20日,2026年成都市雙流區職工子女暑期愛心托管班在雙流中學正式開班,為全區廣大職工子女送上一份充滿溫度的“暑期成長禮包”。
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2026年成都市雙流區職工子女暑期愛心托管班。主辦方供圖
據悉,本次托管班共開展2期(7月、8月各1期),每期10個工作日,為全區近400名職工子女提供專業貼心優質的暑期托管服務。同時,為進一步提升服務精準度,擴大工會服務覆蓋面,雙流區總工會以職工導向為需求,將勞模工匠子女、新就業形態勞動者群體的子女列為優先招生對象,切實解除其后顧之憂。
開班當日,雙流區總工會特別策劃了“開班第一課”主題活動,邀請孩子及家長共同參與,以“暑期規劃”為主題,為孩子們的假期生活科學開篇。主講老師圍繞暑期時間管理、學習計劃制定、作息習慣養成、親子溝通技巧等內容進行分享講解,引導孩子們樹立自主規劃意識,合理安排學習、運動、休息與實踐時間,同時,幫助家長更新育兒理念,掌握科學的假期陪伴方法。區總工會相關負責人表示,開辦愛心托管班不僅要解決職工 “看娃難”的表層問題,更要扛起“助成長”的深層責任,通過家校協同、社企聯動的方式,為孩子們打造安全、充實、有收獲的暑期成長環境,真正實現工會用心、孩子開心、職工放心。
本次托管結合不同年齡段孩子的成長特點,精心設置課業輔導、多元興趣、特色實踐3大板塊課程體系,全方位護航職工子女健康成長。
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