衛(wèi)健委宣布：村醫(yī)養(yǎng)老、待遇，全部落實到位！

來源：鄉(xiāng)村白大褂整理發(fā)布

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7月15日，寧德市衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于“千名代表訪民情聽民聲辦實事” 第9號建議的答復》。其中，多條答復涉及村級醫(yī)療人員保障機制，與鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作、待遇政策高度相關(guān)。

文件指出，寧德市現(xiàn)有2135個行政村，共設置村衛(wèi)生所1998個（含一村多所），全市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生2417人。

為吸引更多人才扎根基層，增強崗位吸引力，寧德市不斷完善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障體系，著力構(gòu)建全方位、多層次的人才支持機制。其中，重點健全薪酬補助機制，落實村醫(yī)待遇保障；解決村醫(yī)養(yǎng)老保險及養(yǎng)老補助。

01

最少52400元/年

落實村醫(yī)待遇保障

目前，寧德市鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由以下幾個方面組成：基礎崗位津貼、基本公共衛(wèi)生服務項目補助、藥品零差率補助、一般診療費、其他補助等。整體補貼下來，村醫(yī)每人每年能拿52400元的薪酬標準。具體來看：

基礎崗位津貼。

鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎崗位津貼由省級財政撥付，2025年，全市發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎崗位津貼平均每人每年約1700元。

基本公共衛(wèi)生服務項目補助。

根據(jù)規(guī)定，將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務安排給村衛(wèi)生所，建立基本公共衛(wèi)生服務合同管理+數(shù)量+質(zhì)量+績效考核的運行模式，要求及時足額將提供基本公共衛(wèi)生服務相應的服務報酬支付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

補助實行“計量和質(zhì)量相結(jié)合、多勞多得”的機制，鄉(xiāng)村醫(yī)生服務量越多，收入也越多。2025年，全市經(jīng)考核撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務項目補助平均每人每年約3萬元。

藥品零差率補助。

目前我市主要的補助方式有兩種，一是按每個農(nóng)業(yè)戶籍人口7元的標準下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作量進行考核；二是按村衛(wèi)生所基本藥物零差率銷售額的15%給予補助，兩種補助方式都需要考核后發(fā)放。

2025年，藥品零差率補助經(jīng)考核后發(fā)放，每人每年約1.15萬元。霞浦縣探索鄉(xiāng)村醫(yī)生的多渠道補償機制，出臺《關(guān)于學習借鑒“三明經(jīng)驗”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的通知》《關(guān)于研究解決醫(yī)改有關(guān)事項的紀要》等，給予駐島鄉(xiāng)村醫(yī)生在原有規(guī)定基礎上增加500元補助。

一般診療費。

按照每次5元的標準，醫(yī)保報銷4元、群眾自付1元，待醫(yī)保結(jié)算后再撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。2025年，平均每人每年約0.62萬元。

其他補助。

根據(jù)規(guī)定，一體化村衛(wèi)生所的水電、網(wǎng)絡、設備添置和維護等運行經(jīng)費列入縣級財政預算，原則上每所每年不少于3000元。各縣（市、區(qū)）已基本補助到位。

不僅如此，寧德市衛(wèi)健委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有額外補助。根據(jù)規(guī)定，從2008年7月1日起，對農(nóng)村衛(wèi)生院在編在崗和離退休人員發(fā)放農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)計人員補貼。

目前寧德市9個縣（市、區(qū)）農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)計人員補貼已按人均每月300元標準發(fā)放且落實到位。

此外還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。根據(jù)規(guī)定，各縣（市、區(qū)）于2015年底均出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施辦法且落實到位，標準按每人每月200-500元確定。

02

全部村醫(yī)，解決養(yǎng)老難題

目前，堅守村衛(wèi)生室的大多還是中老年村醫(yī)，甚至有不少村醫(yī)退出后仍然堅持返聘。鑒于現(xiàn)有村醫(yī)的年齡結(jié)構(gòu)，其養(yǎng)老問題的解決顯然更是迫在眉睫的。

對此，寧德市衛(wèi)健委針對鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險及養(yǎng)老補助情況，也進行答復。

文件指出，2014年起，各縣（市、區(qū)）陸續(xù)出臺了鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老相關(guān)政策，積極組織符合參保條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加養(yǎng)老保險。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為單位，鄉(xiāng)村醫(yī)生作為編外人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，對于不符合參保條件的年齡較大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照規(guī)定予以發(fā)放每人每月332至664元不等的生活補助。

目前，全市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生1895人，享受養(yǎng)老生活補助1006人，2025年下發(fā)養(yǎng)老生活補助資金約1000萬元。

03

鄉(xiāng)聘村用，

村醫(yī)各項待遇問題解決

此外，寧德市還要求，將積極爭取市委編辦、市人社局等相關(guān)部門支持，推行“鄉(xiāng)聘村用”用人機制，著力構(gòu)建可持續(xù)、具有吸引力的政策支持體系。

通過完善編制管理、職稱評聘、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展及繼續(xù)教育等制度安排，切實增強基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位的吸引力和穩(wěn)定性。進一步穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提升基層醫(yī)療服務能力和群眾滿意度。

同時全面落實深化改革要求，加快推進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展。通過擴大幫扶覆蓋面、促進縣域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和均衡布局，扎實推動緊密型醫(yī)共體建設，著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效、符合鄉(xiāng)村特點的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇和收入水平，能夠增加其從事基層醫(yī)療工作的積極性和歸屬感。

進而，更多高素質(zhì)醫(yī)務人員也就更愿意投身基層醫(yī)療，村醫(yī)隊伍也能更加專業(yè)化規(guī)范化。這對于每一個村醫(yī)來說，都是很好的機遇。

素材來源：寧德市衛(wèi)健委等

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