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惠州市省級(jí)
海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)
(稔平半島港口片區(qū))又招人啦!
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根據(jù)3月20日廣東省委全面深化改革委員會(huì)會(huì)議精神、《廣東省推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案(2025—2027年)》《中共惠州市委關(guān)于制定惠州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》《中共惠東縣委關(guān)于制定惠東縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》以及《惠東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理實(shí)施意見》(惠東府辦函〔2023〕358號(hào))要求,結(jié)合全面落實(shí)惠州市建設(shè)省級(jí)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)(稔平半島港口片區(qū))有關(guān)工作的需要,經(jīng)研究,惠州市省級(jí)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)稔平半島濱海旅游先導(dǎo)示范區(qū)所在地港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
共招聘行政輔助類編外工作人員6名。具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等詳見《惠州市省級(jí)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)(稔平半島港口片區(qū))2026年公開招聘編外人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
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二、工資和薪酬待遇
本次獲聘人員為編外人員,無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱人員年薪5.24萬(wàn)元,取得專業(yè)技術(shù)職稱人員年薪6萬(wàn)元,年薪包含單位承擔(dān)的社保金、住房公積金等,薪酬福利所需經(jīng)費(fèi)由惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞;
3.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí),大局觀念強(qiáng);
4.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從用人單位安排,無(wú)違紀(jì)違法記錄;
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作,有較好文字功底的優(yōu)先。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件
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1.報(bào)考人員年齡要求詳見《崗位表》;
2.具有本科及以上學(xué)歷,并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求(詳見《崗位表》)。
(三)有下列情況之一的,不得報(bào)考
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1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
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01
報(bào)名時(shí)間
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自公告發(fā)布之日起至2026年7月24日17:00止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。
02
報(bào)名方式
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采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名考生請(qǐng)于2026年7月20日至7月24日17:00前網(wǎng)上登錄惠州市省級(jí)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)(稔平半島港口片區(qū))2026年公開招聘編外人員(第二批)公告(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2325)報(bào)名,提交報(bào)考申請(qǐng),報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
03
報(bào)考人員需提供以下材料
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1.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《崗位表》,并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。
2.如實(shí)填寫《 惠州市省級(jí)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)(稔平半島港口片區(qū))公開招聘編外人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。
3.考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(二)資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放形式
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線上資格審核時(shí)間為:2026年7月20日至7月24日;
1.本次報(bào)名實(shí)行系統(tǒng)自動(dòng)審核,審核過(guò)程不設(shè)置考生補(bǔ)充材料環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,系統(tǒng)將即時(shí)校驗(yàn)報(bào)考資格:符合崗位報(bào)考條件的,自動(dòng)審核通過(guò);不符合報(bào)考條件的,報(bào)名審核不予通過(guò)。
2.因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀招聘公告及《崗位表》,報(bào)考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。
3.對(duì)通過(guò)資格初審的人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改),須本人向招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后給予修改。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放采取線上自行下載打印方式,不統(tǒng)一發(fā)放紙質(zhì)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于【2026年7月29日 —2026年7月31日 24:00】登錄本次招聘報(bào)名系統(tǒng),自行下載并使用 A4 紙打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證信息,按時(shí)完成下載打印,逾期未下載打印的,視為自動(dòng)放棄本次考試資格。準(zhǔn)考證是參加招聘筆試、面試等各環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)妥善保管。
(三)考試
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1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,各環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線均為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分(四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題,考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排均通過(guò)電話或短信通知,未入選筆試或面試人員不再另行通知。
2.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況,符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)政府信息公開平臺(tái)上公布考生筆試成績(jī)。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,統(tǒng)分結(jié)果出來(lái)后,即向考生宣布面試成績(jī)。面試結(jié)束后3日內(nèi)在惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)政府信息公開平臺(tái)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話短信通知。
4.經(jīng)筆試、面試后,如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)高低順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)另行安排面試。
(四)體檢
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按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢人員名單、體檢結(jié)果由惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)另行通知。
(五)政審、公示,擬定聘用人員
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對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)政府信息公開平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
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1.公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核查后異議不成立的,辦理聘用手續(xù)。由惠東縣港口濱海旅游度假區(qū)管理委員會(huì)按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
3.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.對(duì)招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
5.未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(咨詢電話:0752-8562720
工作日8:30—12:00、14:00—17:30)
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