人社部：經營主體吸納青年就業將獲補助 最高1500元

中國青年報客戶端北京7月22日電（中青報·中青網記者李桂杰）人力資源和社會保障部失業保險司司長陳峰在今天舉辦的新聞發布會上解讀失業保險穩崗擴崗新政時說，企業、社會組織招用畢業年度及離校兩年未就業高校畢業生、16至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并繳納社保滿三個月，能夠按照每人不超過1500元的標準申領一次性擴崗補助，依靠政策激勵引導各類經營主體積極吸納青年勞動力，緩解青年求職壓力。

陳峰表示，今年的政府工作報告提出連續實施穩崗返還等階段性措施，為落實黨中央決策部署，人力資源和社會保障部會同教育部、財政部、國家稅務總局聯合印發關于失業保險支持企業穩崗擴崗的通知，兼顧普惠受益和重點支持，統籌政策加力和基金安全，推出系列配套支持政策。

穩崗返還面向不裁員或少裁員的市場主體落實返還待遇，中小微企業返還比例最高不超過企業和職工上年度繳納失業保險費的60%，大型企業返還比例上限為30%。社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶均可參照對應標準享受政策紅利。企業拿到返還資金后，可用于發放職工生活補助、繳納社會保險費、開展轉崗培訓與技能提升培訓等穩崗相關支出，有效減輕企業用工負擔，引導市場主體主動穩定現有就業崗位。

他介紹，今年技能提升補貼政策重點突出崗證相符導向，正常參保職工以及正在領取失業保險金的人員，取得符合條件證書即可申領一次補貼。可申領補貼的證書分為三類，一是證書對應職業分類與企業所屬行業類別相匹配的職業技能證書；二是標注字母S的數字職業、標注字母L的綠色職業等級證書；三是納入各地急需緊缺職業工種目錄的相關等級證書。如果勞動者取得多張急需緊缺職業工種證書，還能額外增加兩次補貼申領機會，調整后的政策能夠更好匹配企業生產經營、市場就業需求與產業長遠發展。

人社部門同步升級就業服務保障能力，針對部分小微企業無對公賬戶的現實難題，文件明確相關企業完成確認授權流程后，穩崗返還資金可直接撥付至稅務部門留存的企業社保繳費賬戶，降低小微企業申領政策資金的操作門檻，讓更多小微企業便捷享受政策紅利。

陳峰強調，失業保險首要的功能是保障失業人員基本生活，在穩崗擴崗方面，堅持盡力而為、量力而行，明確實施穩崗返還、一次性擴崗補助、技能提升補貼政策的省份，2025年底失業保險基金結余備付期限需在1年以上，“也就是說，失業保險必須在保生活資金相對充足的情況下，才能進一步支持企業穩崗擴崗。”