烏克蘭換掉烏軍最高指揮官后,前線士兵給出了新答案。7月21日,烏克蘭總統澤連斯基解除亞歷山大·瑟爾斯基烏軍總司令職務,任命少將米哈伊洛·德拉帕蒂接任。
一天后,多名烏軍士兵接受采訪表示,他們對新司令上任持積極態度,認為德拉帕蒂是一名真正了解前線的指揮官,希望他能夠改變軍隊長期存在的問題。
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德拉帕蒂第一次出名是在2014年的馬里烏波爾。當時親俄武裝圍困當地警察和防衛人員,他率領裝甲車隊進城救人。道路被一米多高的障礙封死,他命令頭車加速沖過去,裝甲車直接從路障上飛了過去。
幾個月后,德拉帕蒂的部隊在俄烏邊境附近被包圍。他沒有選擇繳械撤離,而是在夜間帶著約260名士兵和30多輛軍車強行突圍。這場行動讓他在烏軍年輕軍官中迅速出名。
在烏軍內部,他長期被認為是一名“戰場型將領”。
一名烏軍士兵表示,德拉帕蒂在軍隊中擁有很高威望,這種信任“非常難獲得”。
士兵對他的期待,集中在兩個問題。
第一,是改變傳統軍隊管理方式。
部分烏軍人員認為,過去的指揮體系仍帶有蘇聯時期特點,層級復雜,決策緩慢。
一名烏軍第93機械化旅戰地醫生表示,瑟爾斯基代表的是“舊體系”,而德拉帕蒂更像希望推動改革的新一代指揮官。
第二,是改變戰爭打法。
此前烏克蘭前國防部長米哈伊洛·費多羅夫與瑟爾斯基之間的矛盾,核心之一就是無人機和現代戰爭理念。
費多羅夫認為,戰爭正在進入無人機、人工智能和數據作戰時代,而傳統軍隊體系需要快速調整。
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德拉帕蒂被認為更接近這種改革方向。
支持者希望他能夠推動軍隊改革,讓資源分配更加公平,減少不必要的人員消耗。
但德拉帕蒂也面臨巨大壓力。
烏軍目前仍處于高強度戰爭狀態,兵力不足、裝備消耗、前線壓力都沒有解決。
改變軍隊體系,不可能只靠更換一名最高指揮官完成。
此外,烏克蘭此次換帥并非普通人事調整。
此前,費多羅夫被撤離國防部長崗位后,引發烏克蘭多地抗議。
不少抗議者認為,戰爭時期撤換推動軍事科技改革的官員,會影響烏軍未來發展方向。
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隨后,澤連斯基撤換瑟爾斯基,將德拉帕蒂推上最高軍事職位。
這場調整背后,是烏克蘭內部對于未來戰爭方向的爭論。
一方認為,烏克蘭需要更強的傳統軍事指揮體系。
另一方認為,未來戰爭必須依靠無人機、科技和快速改革。
德拉帕蒂能否改變烏軍內部長期存在的問題,將決定他能否贏得更多士兵信任。
目前來看,他最大的優勢是前線經驗。
而最大的挑戰,是如何把個人威望轉化成整個軍隊的改變。
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