四川
澤連斯基人都麻了。關鍵時期連換兩員大將，西爾斯基出面回應解職風波，向費多羅夫正式致歉，并呼吁國家利益高于一切，當即反將了澤連斯基一手。
在烏克蘭不斷對俄羅斯本土發起遠程打擊時，烏克蘭國內的政治危機也在不斷加劇，這直接讓他一連損失兩名核心重臣。
據了解，烏軍總司令西爾斯基與防長費多羅夫，近期因作戰理念不同爆發嚴重分歧，并演變成一場“有你沒我”的政治大戲。一個是有著赫赫戰功、在軍中威望極高、能夠穩定軍心、統籌地面戰線的總司令；一個是力推無人化智能作戰改革，并取得顯著成效的防長。
兩難之下，澤連斯基只得顧全大局，一咬牙撤下費多羅夫防長的職位，而就在他以為風波能就此平息時，烏克蘭內部再度炸鍋。
7月16日，數千民眾聚集在總統辦公室外，高呼西爾斯基讓更多烏克蘭人付出生命，費多羅夫則讓俄軍付出了慘重代價，毫不掩飾對西爾斯基本人，以及澤連斯基換掉費多羅夫的憤怒。
民意重壓下，澤連斯基不得不做出第二個艱難決定，也就是解除瑟爾斯基烏軍總司令的職務。
要知道，和平時期撤換軍隊高層都足以引發政壇震蕩，更別說前線正在打仗，這種突然的人事洗牌，往小了說會打亂作戰部署，往大了說，足以影響烏克蘭政局穩定與戰局走向。
所以，澤連斯基近期的心情恐怕不大妙。
緊接著，他表示總參謀部與政府各司其職，指出自己身為總司令，首要職責就是統籌戰爭戰略、擬定作戰計劃、處置前線局勢。
再然后，他對近期輿論指責做出回應，稱自己從沒有否定無人機作戰的成果，否則不會親手創立獨立的無人系統部隊。但是又從大局入手，指出戰場取勝不能只靠無人機，火炮、防空、工程兵等力量也很重要。
最后，他直擊核心，表示可以推進相關改革，但前提是軍人的基本權益必須得到保障，近期他已經收到不少前線士兵士氣低落的反饋，目前他正在與政府商討解決方案。
站在費多羅夫的角度，烏軍面對俄軍時沒有兵力與重型裝備優勢，且無人機非對稱作戰方式已經初見成效，烏克蘭還能借此得到來自北約、歐盟的持續支持。所以，必須加速推進無人化作戰改革。
站在瑟爾斯基的角度，無人機只能算是整套作戰體系的一環，因為俄軍在火炮、地面常規力量方面具有不容小覷的優勢。一味傾斜資源發展無人機，甚至將前線士兵的軍費預算都用于采購無人裝備，不僅會導致防線出現缺口，還會使烏軍始終在戰略上缺乏主動權。
這么一看，雙方顯然都沒錯，只是烏克蘭民眾對政府征兵及前線傷亡厭惡到了極點，加上費多羅夫負責軍備采購與軍隊數字化改革，善用輿論宣傳造勢，這才導致烏民眾一股腦地對瑟爾斯基展開狙擊。
至于這輪高層人事調動是否會對前線戰局產生影響，答案同樣是肯定的，瑟爾斯基的離任，宣告烏克蘭將加速向無人化作戰轉型，俄軍后續將面臨更多挑戰。
不過，這種挑戰同樣是有限的，畢竟烏克蘭如果軍費充足，可以在大力發展無人機的同時，滿足前線士兵的基本保障需求，而不是演變成技術派與傳統陸戰高層的激烈斗爭。
也就是說，如果烏克蘭后續大力投入無人機建設，或許能打造非對稱作戰優勢，但也容易擠占傳統地面部隊資源，給俄軍創造可乘之機，所以，前線戰局或許會因為烏克蘭的高層人事變動、作戰路線調整出現變動，但整體態勢難以發生根本性逆轉。
當然，值得肯定的是，烏克蘭的政治危機雖然越鬧越大，但無論是軍方高層，還是技術派官僚，都未曾上演真正的內斗。這意味著，他們深知如今的烏克蘭是經不起折騰的，這在一定程度上體現了烏克蘭國內的團結與韌性。即便路線之爭激烈，各方仍以國家存續為底線。
只是這種團結放到戰場上，便代表著俄烏雙方會陷入更漫長的消耗與拉鋸，想要結束沖突，無疑愈發困難了。
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