日本入管局最近直接新增兩百多名外勤人員,專門盯在日外國人。
接下來在日本的外籍人員,不管是非法滯留打黑工的,還是拿著正規簽證打擦邊球的,都會被精準篩查。
這其實是日本社會矛盾積壓后的必然結果,背后藏著中日兩國當下就業、養老、生活、內卷的真實差距。
目前日本境內非法滯留的外籍人員,數量接近十萬。這群沒有合法居留資格的人,沒辦法從事正規工作,賺不到穩定收入,為了生存只能游走在灰色地帶。
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日本的非法務工群體,很多深度綁定各類惡性事件。詐騙、盜竊是常態,更有甚者會被不法分子雇傭,參與暴力犯罪,成了日本底層灰色產業的廉價工具人。
這也是日本入管局突然嚴打的核心原因。看似是管控外籍人員,實則是在整治本土底層的治安亂象。而且是大數據鎖定可疑人員,再搭配線下突襲檢查,精準度和力度都遠超以往。
而早在嚴查之前,日本就悄悄上調了外籍人員簽證費用,旅游簽價格大幅上漲,先靠漲價收割一波財政收入,再用這筆錢擴招稽查人員、管控外籍群體。
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這完全是照搬美國的移民管控邏輯,先抬高準入門檻,再收緊日常監管,從篩選入境人員,到約束合法居留者,最后嚴控非法滯留群體,一步步收緊外籍人員的生存空間。
連大家看重的日本永駐資格,現在門檻也變了。
以前五六年就能摸到申請門檻,現在基本要求十年居留。哪怕僥幸申請下來,只要后續查出違規記錄,永駐資格照樣會被取消。
拋開移民管控,中日兩國當下最核心的相似困境,就是深度老齡化,而兩國的應對方式,直接拉開了民生差距。
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咱們國內最近明確釋放信號,扶持養老、家政服務行業,給對應企業減稅、發專項補貼,鼓勵企業吸納失業人員入行。
其實這就是新時代的“以勞代賑”。以前解決就業、盤活經濟靠基建修路、修水壩,現在基建飽和,更多是引導大家投身養老服務這類剛需體力崗位。
這是社會資源的二次分配。老齡化加劇的背景下,老人照護是絕對剛需,哪怕工作瑣碎辛苦,依然有人搶著做,畢竟比起失業無收入,辛苦賺錢就是最好的出路。
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日本當地很多本土底層人群,長期依靠社會福利、養老服務補貼生存,專門服務殘障、老年群體。
只是日本的福利崗位門檻更高,必須具備官方資質,不是想做就能做,補貼也大多直接給到企業,普通人只能靠務工賺取勞動報酬。
今年暑期赴日旅游人數暴跌七八成,核心原因就是簽證、機票成本大幅上漲,一趟出行基礎開銷就要大幾千,直接篩掉了大部分普通游客。
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很多人主動放棄赴日旅游,也是用消費投票,讓對方看清我們的消費體量。
而日本本土的消費業態,早就悄悄完成了對華本土化適配。
最典型的就是麻辣燙。原本地道的川味麻辣燙,在日本被徹底改良,換成豚骨高湯基底,口味清淡不辣,搭配丸子、火腿等食材,一碗售價折合人民幣七八十元,價格偏高卻很受歡迎。
不止麻辣燙,很多中式美食、國產品牌都在日本完成本土化改造,適配當地人的口味和消費習慣。
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反過來,日本的小眾零食、護膚品、居家好物,依舊是國人赴日代購的熱門選擇,只是如今跨境電商普及,很多單品國內都能買到,代購的紅利早已縮水。
日本普通崗位薪資不算高,底層從業者收入微薄,哪怕是本土年輕人,也常常面臨薪資低、內卷嚴重的困境,并非大家想象中的高薪天堂。
唯一的優勢是行業保護完善,出租車、本土服務業都有公會兜底,外來業態很難沖擊本土市場,從業者的崗位穩定性更強。
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以前很多人向往日本的生活、工作紅利,如今隨著對方門檻收緊、紅利消退,我們本土的民生賽道、就業機會反而越來越清晰。
1.紅星新聞2026-06-23 10:02:近50年來首次!日本“特殊時刻”大幅上調簽證費
2.新華網2026-04-02 14:10日本中小企業遭遇破產“生死劫”
3.遼寧政通對外勞務2026-07-20 11:48:從永住審查到嚴查雇主,日本外國人政策持續收緊,合法路徑才是唯一出路!
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