湖北
朋友彭彭跟我說，今年開年以后，公司一直在裁員，最近裁到自己部門了，感覺要裁到自己頭上了。
很焦慮，一邊是覺得被裁了就沒有工作了，可能就短時間內(nèi)沒有穩(wěn)定的收入了，畢竟現(xiàn)在不好找工作；一邊又覺得被裁了，自己就有正當(dāng)?shù)睦碛尚菹⒁欢螘r間了，但又怕公司不給賠償。
而且被裁，總感覺是自己能力不行，為啥公司不裁別人，而裁自己呢？
被裁員是一個可能會讓人感到沮喪和困惑的經(jīng)歷，但重要的是要保持冷靜，并采取積極的步驟來應(yīng)對這件事。
以下是一些建議，希望能幫助你度過這段時期：
1、錄音留證
當(dāng)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)或是HR給你發(fā)消息“有時間嗎？來下會議室”，這時候你就要警覺了，把錄音打開。
談話過程中，千萬不要承認(rèn)自己工作不行之類的話，一定要和對方bettle，是公司原因要對你進(jìn)行裁員，你不是主動離職。
聊完之后趕緊把自己每天的打卡記錄、平時和領(lǐng)導(dǎo)同事的一些工作記錄錄制視頻，以防公司關(guān)閉你的權(quán)限，你就啥也看不到了。
另外，沒有聊好賠償之前，不要簽署任何關(guān)于離職、績效評估相關(guān)的文件。簽賠償協(xié)議時，要確保已經(jīng)蓋有公章或者當(dāng)場蓋章。
2、了解權(quán)益
首先，確保你了解自己在公司裁員政策下的權(quán)益，包括遣散費(fèi)、未休假的補(bǔ)償、五險一金繳納月份等。
如果你還不清楚、不記得，可以跟對方說“這件事有點(diǎn)突然，可以考慮一下嗎”，留點(diǎn)時間給自己了解賠償。
接下來是科普時間，來分享一下勞動法關(guān)于賠償?shù)囊恍┮?guī)定：
一般來說賠償是n+1，n是指你在公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對于工作六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；工作不滿六個月的，支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?比如，0-6個月就是0.5個月賠償，6-12個月就是1個月賠償。
n的賠償金是你在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，“1”是指你當(dāng)前的月工資，作為代通知金。
2n是比較難的，除非公司比較有錢，也比較有人道主義精神愿意給，會給2n或者n+2，n+3等。
假期折算：年假=日工資*3；調(diào)休=日工資*1。
五險一金：當(dāng)月只要上了1天班，都是要繳納到當(dāng)月的。
如果公司還有一些其他福利，比如兌換券、禮品卡等，都趕緊用掉。
3、制定計(jì)劃
算下自己還有多少存款，評估財(cái)務(wù)狀況，制定一個合理的預(yù)算，確保在找到新工作之前能夠維持基本生活開銷。
如果有足夠的存款，又或是還有其他收入，那么不妨趁這段時間休息休息，去旅游一圈，把上班期間想做但沒做的事情做了。
我這次裸辭，基本上每周都出去玩，泰國、溯溪、拍寫真能玩的時候就放肆去玩，我們能連續(xù)多天出去玩的機(jī)會不多。
接下來，要看一段時間書，最近感覺自己腦袋有點(diǎn)空了，從《認(rèn)知覺醒》開始補(bǔ)充知識。
4、申領(lǐng)失業(yè)金
申請失業(yè)金非常劃算，申領(lǐng)期間，國家會給你繼續(xù)繳納社保，每個月還可以拿到2000塊錢。
如果失業(yè)金領(lǐng)取完了之后，短時間內(nèi)還不想去上班，就要記得交醫(yī)保了，醫(yī)保斷了又要連續(xù)繳納幾個月才能用。
5、更新簡歷
可以好好想一想，自己下一份工作想找什么樣的，然后更新簡歷，好好篩選下公司再投遞，不要因?yàn)橐粫r找不到合適的工作就妥協(xié)、降低自己的要求，你現(xiàn)在降低了要求，入職以后還是會難受。
最后，想對正在經(jīng)歷裁員的你說，被裁員并不意味著失敗，而是一個新的開始，是你人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，沒有勇氣主動離職，也許你可以借此機(jī)會找到更合適的工作。
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