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農民工工資專戶是由施工總承包單位為支付農民工工資而專門設立的專用存款賬戶,其設立目的在于確保農民工工資能夠安全、及時、足額地發放。依照《保障農民工工資支付條例》第三十三條之規定“除法律另有規定外,農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。”那么是不是只要得賬戶叫農民工工資專戶就可以免于被法院凍結?
本文將結合具體案例進行解讀,幫助大家更好地理解這一問題。在案號為(2023)滬執復101號的案件中,法院明確指出,為防范利用農民工工資賬戶規避執行的行為,司法機關應當對農民工工資賬戶進行嚴格審核。
因涉案賬戶在開立時未提供總包合同及與建設單位、開戶銀行簽訂的資金管理三方協議、未向相關監管部門報備,也未嚴格控制資金的流向,存在向非農民工個人工資賬戶轉賬的情況,因此,雖然案涉賬戶名為“農民工工資專戶”,但實際并不符合法定“農民工工資專戶”條件,因此可以針對該賬戶采取凍結執行措施。
秦嘉澤律師團隊認為,由上述案件我們可以確定,“農民工工資專戶”的認定應當是實質認定,不得僅以賬戶的名稱為“農民工工資專戶”為由,確定該賬戶不得采取強制執行措施。
一方面,在對農民工工資賬戶進行審核的過程中,可以充分依照《工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》中有關專用賬戶名稱構成(總包單位名稱+工程建設項目名稱+農民工工資專用賬戶)、簽署資金管理三方協議、賬戶監管備案等要求進行確認,也可以根據相關賬戶的轉賬流水進行確認。
另一方面,對“農民工工資專戶”的特殊規定在于保障農民工工資的按時發放,因此,當農民工工資專用賬戶中明顯超出工程施工合同約定并且明顯超出足額支付該項目農民工工資所需全部人工費的資金時,超出的項目不在法律所規定特殊保護的范圍之內,人民法院可針對超出部分采取凍結或者劃撥措施。
總的來說,農民工工資專戶并非“法外之地”,其是否會受到凍結取決于多種因素的綜合考量。為確保您的權益得到充分保障,如您面臨類似糾紛可以咨詢我們,獲得針對性的建議及幫助。
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