一場內(nèi)部會(huì)議不歡而散后，阿里千問核心負(fù)責(zé)人官宣辭職

阿里系突發(fā)，在一場內(nèi)部會(huì)議不歡而散后，內(nèi)部最年輕P10技術(shù)負(fù)責(zé)人突然辭職！

3月4日凌晨，主導(dǎo)阿里巴巴千問大模型核心負(fù)責(zé)人林俊旸在AI科技圈扔出一枚深水炸彈，林俊旸在社交媒體發(fā)出了一條辭職的短訊“me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見了，我親愛的千問。）”

一場內(nèi)部會(huì)議不歡而散

值得注意的是，此次林俊旸的辭職事發(fā)突然、毫無征兆。而當(dāng)下正值各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭瘋狂加碼大模型的關(guān)鍵時(shí)刻，阿里系千問與字節(jié)系豆包之間春節(jié)紅包大戰(zhàn)剛剛告一段落，林俊旸是阿里巴巴大模型開源戰(zhàn)略的核心推動(dòng)者，一直以來千問大模型處于大模型的第一梯隊(duì)，各種進(jìn)展不斷傳來。

就在兩天前，阿里通義千問團(tuán)隊(duì)剛在X平臺(tái)正式發(fā)布Qwen3.5小模型系列，覆蓋0.8B、2B、4B和9B四個(gè)規(guī)格，該模型一經(jīng)發(fā)布便迅速引發(fā)了關(guān)注。埃隆·馬斯克在社交媒體上評(píng)價(jià)這批模型，具備“令人印象深刻的智能密度（Impressive intelligence density）”，此外Gemini Cli產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Dmitry Lyalin等業(yè)界人士也紛紛點(diǎn)贊。

當(dāng)時(shí)，林俊旸轉(zhuǎn)發(fā)了馬斯克的評(píng)價(jià)并致意。

但是僅僅兩天之后，千問大模型便出現(xiàn)了人員動(dòng)蕩，核心負(fù)責(zé)人林俊旸意外選擇了辭職而去。

至于為何林俊旸做出了這一抉擇，據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報(bào)道，從多位接近阿里的人士處了解到，這次離開確實(shí)很突然，事發(fā)在3月3日下午，一場內(nèi)部會(huì)議后，雙方產(chǎn)生分歧，林俊旸當(dāng)場離開。隨后在幾小時(shí)后，林俊旸個(gè)人在X平臺(tái)官方宣布了這一消息。

另有接近阿里人士表示，阿里高層仍在與其溝通挽留。不過，阿里官方尚未對(duì)此消息進(jìn)行任何回應(yīng)。

阿里開源戰(zhàn)略或現(xiàn)調(diào)整，DAU指標(biāo)成為導(dǎo)向

至于雙方的具體分歧，外界不得而知。不過據(jù)《晚點(diǎn)》報(bào)道，林俊旸的辭職或與Qwen團(tuán)隊(duì)計(jì)劃分拆導(dǎo)致他管理范圍被縮小有關(guān)。近期，通義實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃將Qwen團(tuán)隊(duì)分拆，從涵蓋不同訓(xùn)練流程和模態(tài)的 “垂直整合” 體系，變成預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練、文本、多模態(tài)等一個(gè)個(gè)分開的水平分工團(tuán)隊(duì)，這些團(tuán)隊(duì)仍隸屬通義實(shí)驗(yàn)室。

不過，林俊旸的管理風(fēng)格并不在乎職權(quán)范圍。林俊旸在阿里內(nèi)部的管理風(fēng)格是激發(fā)團(tuán)隊(duì)自驅(qū)力，讓每個(gè)小團(tuán)隊(duì)獨(dú)立探索，他認(rèn)為“每個(gè)小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最重要的事就是招比自己更好的人”。

阿里巴巴大模型開源戰(zhàn)略或?qū)⒊霈F(xiàn)調(diào)整。接近阿里的人士透露，前Gemini團(tuán)隊(duì)成員“空降”千問。這也被行業(yè)視為阿里弱化開源，強(qiáng)化“商業(yè)化”落地的戰(zhàn)略舉措。而阿里達(dá)摩院和生態(tài)部門，4年前就曾經(jīng)因?yàn)椴挥豢s編和重組的一幕。

今日，前阿里技術(shù)高管、現(xiàn)Lepton AI創(chuàng)始人賈揚(yáng)清在社交媒體發(fā)文表示“對(duì)公司而言，平衡開源和商業(yè)利益確實(shí)非常困難，開源愿景和商業(yè)優(yōu)先事項(xiàng)之間是否存在摩擦？這純屬猜測，但如果不存在，那將是例外，而非普遍現(xiàn)象。”

對(duì)于林俊旸離開后誰會(huì)接任其位置，南都報(bào)稱或是一位來自谷歌Gemini團(tuán)隊(duì)、以日活躍用戶數(shù)（DAU）指標(biāo)為導(dǎo)向的非核心人才。

核心團(tuán)隊(duì)人員不斷出走

目前，阿里巴巴千問大模型核心團(tuán)隊(duì)人員不斷出走。

今年1月初，Qwen Code 負(fù)責(zé)人惠彬原從阿里離職，加入 Meta。此后林俊旸曾接手負(fù)責(zé)Qwen Code。在林俊旸離職的同一天，Qwen 的后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人郁博文也正式離職，他的工作將由今年初加入阿里通義實(shí)驗(yàn)室的前DeepMind 高級(jí)資深研究員周浩接任。周浩向阿里云 CTO、通義實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人周靖人匯報(bào)。

林俊旸出生于1993年，本科就讀北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，而碩士階段其卻選擇了北京大學(xué)的語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)，而這在當(dāng)時(shí)頗為小眾的選擇卻使得林俊旸成為了計(jì)算機(jī)和語言復(fù)合背景人才。其研究領(lǐng)域涵蓋自然語言處理與多模態(tài)表示學(xué)習(xí)，在NeurIPS、ICML、ACL等頂級(jí)會(huì)議發(fā)表多篇論文。

2019年畢業(yè)后，林俊旸便加入了阿里巴巴達(dá)摩院，擔(dān)任高級(jí)算法工程師，參與超大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型M6及通用統(tǒng)一多模態(tài)預(yù)訓(xùn)練模型OFA開發(fā)。近幾年，林俊旸帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了Qwen系列從7B到72B的全尺寸開源，2025年推出的萬億參數(shù)模型Qwen3-Max，在GPQA等評(píng)測中超越同期國際主流模型。

2025年，年僅32歲的林俊旸晉升為阿里最年輕的P10。其與月之暗面創(chuàng)始人兼CEO楊植麟、騰訊首席AI科學(xué)家姚順雨和清華大學(xué)教授、智譜創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家唐杰被并稱“基模四杰”。

而如今林俊旸選擇了出走，在朋友圈為曾經(jīng)的戰(zhàn)友們加油打氣，“qwen 的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的”！

不過，阿里巴巴對(duì)于AI的重視程度并未降低。

3月3日阿里開工第一站，馬云罕見召集阿里及螞蟻核心管理層齊聚云谷學(xué)校，大談AI。云谷學(xué)校公眾號(hào)顯示，阿里巴巴集團(tuán)主席蔡崇信、CEO吳泳銘、風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)主席邵曉鋒、電商事業(yè)群CEO蔣凡，螞蟻集團(tuán)董事長井賢棟和CEO韓歆毅一同參加交流。核心管理層罕見地全部聚齊，

馬云表示目前AI的迭代以周計(jì)算，能力還在不斷增長，這一次的技術(shù)革命對(duì)生產(chǎn)效率和社會(huì)方方面面帶來的變革是歷史性的。這個(gè)變化會(huì)來得非常快，要迅速做出改變，適應(yīng)這個(gè)巨大的變化。

來源：金融界