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在剛剛過去的2025-2026學年寒假,當大部分師生在享受假期時,有一群“車院人”的腳步卻未曾停歇。期間,四川希望汽車職業學院的老師們兵分多路,從“云端”到一線,用一場跨越千里的“暖心行動”,為2026屆畢業生鋪就了一條有速度、更有溫度的求職之路,生動詮釋了何為“服務不斷線、暖心不打烊”。
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01
云端不斷線,寒假招聘“不停擺”
寒假伊始,就業服務已率先“在線”。學校連續舉辦三場“暖心促就業”線上雙選會,為畢業生與用人單位搭建起“屏對屏”的溝通橋梁。三場招聘會累計吸引了236家優質用人單位,釋放出超過3.4萬個就業崗位,吸引了超過4200人次的畢業生參與,最終達成初步就業意向1600余人次。一串串數字背后,是學校“放假不放服務、離校不離指導”的堅守,確保每一位“車厘子”都能在假期抓住機遇。
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02
一線問暖意,關懷送到“枕頭邊”
線上有熱度,線下更有溫度。學校創新“校-院”聯動機制,組建多支“暖心小分隊”,分赴江蘇、安徽、廣東、四川等地的合作企業,開啟了一場場“面對面”的探班之旅。
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在江蘇的生產車間旁,校領導與學生圍坐,細細詢問“工作能不能適應”“生活有沒有困難”;在安徽的學生宿舍里,老師親手觸摸被褥的厚薄,測試水龍頭的水溫,關心學生們的飲食起居;在廣東的廠房內,老師不僅為情緒低落的學生做心理疏導,還現場核對考勤薪資,確保“每一分辛苦錢都算得清楚”;在四川的實習醫院,老師深入臨床一線,肯定學子們嚴謹務實、吃苦耐勞的作風,叮囑他們精進技能、作息規律、遇到困難及時溝通。
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從職場壓力到薪資明細,從崗位前景到生活瑣事,老師細致入微,將母校的牽掛送到了畢業生的“床頭案邊”,讓他們心里有底,眼中有光。
03
布局一整年,護航就業“基本盤”
這場貫穿寒假的“暖心行動”,并非臨時起意,而是基于學校全年就業工作的堅實“基本盤”。早在2025年11月,學校年度雙選會便以“三個歷史新高”破局,其中,與新能源汽車、智能網聯、軌道交通等新興產業集群高度匹配的崗位占比高達75%,崗位平均薪資達5200元/月。
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學校始終將就業工作置于核心位置。以“書記校長訪企拓崗”專項行動為牽引,已構建起“立足資陽、依托成渝、輻射全國”的三級就業服務體系。過去一年,校領導帶隊走訪企業176家,并與清陶新能源、中創新航等行業龍頭共建實習實訓基地,推動“招生即招工、入校即入企、畢業即就業”的貫通式培養模式走深走實。
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“就業,是最基本的民生”。“讓每一個畢業生都有一份高薪且體面的工作”。四川希望汽車職業學院用“寒假攻堅為表、全年布局為里”的系統思維,以跨越千里的奔赴與永不下線的陪伴,為畢業生織密了堅實的就業“保障網”,生動地告訴每一位學子:成才路上,母校永遠是你們溫暖的港灣和堅強的后盾。
編輯 |劉倩審核|代宗宏
來源 |四川希望汽車職業學院
@希望教育
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