濟(jì)南七旬退休老人井緒剛社保工齡被核減7年，8年維權(quán)未果盼糾錯(cuò)

2018年12月，年滿60歲的井緒剛正式辦理退休手續(xù)，本以為能安享晚年的他，卻在核查社保檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)工齡認(rèn)定、社保補(bǔ)繳記錄存在多處違規(guī)錯(cuò)誤！當(dāng)?shù)厣绫２块T違規(guī)劃定補(bǔ)繳時(shí)段，將本應(yīng)依法認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限大幅縮減，不僅致使其工齡少算近7年、養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)被壓低，多年前繳納的社保費(fèi)用也未正常計(jì)入個(gè)人賬戶。八年來，這位擁有多年工齡的老職工、退役J人多次奔走維權(quán)，問題卻始終懸而未決。如今年近七旬的他，只希望相關(guān)部門正視問題、糾正錯(cuò)誤，讓自己依法享受到應(yīng)有的養(yǎng)老保障！

一、履歷清晰有據(jù)工齡核算出現(xiàn)巨大偏差

井緒剛出生于1958年，自1976年起正式參加工作，先后在部隊(duì)、國營單位任職，擁有完整且可查證的工作履歷。1976年11月至1978年11月，他在濟(jì)南軍區(qū)后勤部段店7313廠工作；1978年12月至1981年10月，于上海J備區(qū)服役；1981年11月至1984年11月，重回濟(jì)南 J區(qū)后勤部工廠管理局工作；1984年12月起，進(jìn)入小清河航運(yùn)局工作，直至1995年12月。

1996年，全國統(tǒng)一建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條明確規(guī)定：國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。據(jù)此，井緒剛1976年至1995年共計(jì)19年2個(gè)月的工作時(shí)長，屬于法定視同繳費(fèi)年限，無需個(gè)人補(bǔ)繳社保。結(jié)合1996年至2018年共計(jì)23年的實(shí)際繳費(fèi)年限，其累計(jì)工齡應(yīng)為42年2個(gè)月。

然而濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心出具的檔案記錄，與實(shí)際情況相去甚遠(yuǎn)。系統(tǒng)顯示其視同繳費(fèi)年限僅17年2個(gè)月，實(shí)際繳費(fèi)年限18年7個(gè)月，還標(biāo)注4年5個(gè)月間斷繳費(fèi)，最終核定總工齡僅35年9個(gè)月。對(duì)比可知，井緒剛的有效工齡被無故核減近7年。而工齡是核算養(yǎng)老金的核心依據(jù)，這一根本性錯(cuò)誤，直接導(dǎo)致他退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)。

二、違規(guī)補(bǔ)繳疑點(diǎn)叢生繳費(fèi)記錄存明顯亂象

工齡認(rèn)定出錯(cuò)的背后，是一起不合規(guī)的社保補(bǔ)繳操作。2014年，當(dāng)?shù)厣绫２块T通知井緒剛補(bǔ)繳1987年8月至1997年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，而這一時(shí)間段恰好落在法定視同繳費(fèi)區(qū)間內(nèi)，按照國家政策，本就不屬于個(gè)人補(bǔ)繳范疇。

更讓井緒剛難以接受的是，他在核對(duì)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄》時(shí)發(fā)現(xiàn)，單據(jù)上的簽名并非本人所簽，對(duì)于此次補(bǔ)繳的流程、細(xì)節(jié)，他事前事后均未得到完整告知！他按要求繳納了十年社保費(fèi)用，但在2018年辦理退休時(shí)發(fā)現(xiàn)，補(bǔ)繳十年費(fèi)用沒有入社保專戶和個(gè)人帳戶，多年繳費(fèi)形同虛設(shè)！一系列違規(guī)操作，讓原本清晰的社保繳費(fèi)、工齡認(rèn)定變得混亂不堪！

三、八年奔走維權(quán)無果訴求屢屢被擱置

從2018年發(fā)現(xiàn)問題開始，井緒剛便踏上了漫長的維權(quán)之路。他先后前往濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心等多家單位，遞交工作履歷證明、繳費(fèi)憑證、社保檔案等證據(jù)材料，如實(shí)反映工齡錯(cuò)算、費(fèi)用未入賬等問題，要求經(jīng)辦部門依規(guī)糾錯(cuò)。

數(shù)年間，他往返各個(gè)部門數(shù)十次，反復(fù)陳述事實(shí)、提交材料，但始終沒能得到實(shí)質(zhì)性處理。相關(guān)單位或是口頭推諉，或是以系統(tǒng)無法修改為由拖延，既未對(duì)違規(guī)操作作出解釋，也未啟動(dòng)復(fù)核、糾錯(cuò)流程。長期的奔波與無果的等待，讓年事已高的井緒剛身心俱疲！

萬般無奈之下，他向上級(jí)監(jiān)督單位提交投訴材料如實(shí)反映情況，希望借助上級(jí)監(jiān)督力量推動(dòng)問題解決。結(jié)合事實(shí)與法律規(guī)定，井緒剛提出五項(xiàng)合理訴求：①撤銷1987年至1997年錯(cuò)誤補(bǔ)繳記錄，恢復(fù)正確補(bǔ)繳時(shí)段；②依法足額認(rèn)定1976至1996年視同繳費(fèi)年限，重新核定總工齡；③按照“多繳多得”政策調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，重新核算養(yǎng)老金；④補(bǔ)發(fā)自退休以來被少發(fā)的全部養(yǎng)老金差額；⑤對(duì)涉嫌違規(guī)操作、偽造簽名的相關(guān)工作人員開展調(diào)查追責(zé)。

四、觸碰法規(guī)紅線基層社保管理漏洞引深思

對(duì)照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十九條，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員不得出現(xiàn)未履行法定職責(zé)、未規(guī)范管理社保基金、克扣社會(huì)保險(xiǎn)待遇等行為，違規(guī)人員應(yīng)依法受到處分。縱觀整件事，當(dāng)?shù)厣绫２块T多項(xiàng)操作明顯與現(xiàn)行法律、國家社保政策相悖！

檔案出現(xiàn)非本人簽名、隨意劃定補(bǔ)繳時(shí)段，暴露出基層社保檔案管理不嚴(yán)、審核流程流于形式的管理漏洞；混淆視同繳費(fèi)與實(shí)際繳費(fèi)、核減參保人工齡、養(yǎng)老金核算失準(zhǔn)，屬于典型的克扣社保待遇行為；收取補(bǔ)繳費(fèi)用十年卻未計(jì)入社保專戶和個(gè)人帳戶，更是違反社保基金管理規(guī)定。

社保是民生之基，養(yǎng)老保險(xiǎn)更是萬千退休人員晚年生活的重要保障！基層社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的履職失范，不僅直接侵害了一位老職工、退役軍人的合法權(quán)益，也讓群眾對(duì)社保體系的公信力產(chǎn)生質(zhì)疑。

五、七旬老人心聲：盼糾錯(cuò)落地安享踏實(shí)晚年

如今，井緒剛已是68歲高齡，半生為國、為集體勤懇工作，退休后卻因社保核算錯(cuò)誤，晚年生活保障大打折扣！他沒有過高的要求，只期盼相關(guān)部門能夠正視現(xiàn)存問題，尊重歷史工齡、恪守國家社保法規(guī)，盡快組織專業(yè)人員復(fù)核全部檔案與繳費(fèi)記錄，糾正所有錯(cuò)誤，依法補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金差額。

一份公正的社保核算，是對(duì)老一輩勞動(dòng)者過往付出的尊重。我們期待濟(jì)南市相關(guān)主管部門主動(dòng)履職、徹查此事，依規(guī)完成整改、回應(yīng)群眾合理訴求，同時(shí)以此為戒，開展內(nèi)部自查自糾，規(guī)范社保補(bǔ)繳、工齡認(rèn)定、檔案管理等全流程工作，嚴(yán)守民生底線，不讓合法維權(quán)的群眾寒心。

免責(zé)聲明：本文內(nèi)容基于當(dāng)事人(井緒剛)提供及陳述整理，相關(guān)事實(shí)以司法機(jī)關(guān)最終認(rèn)定及官方披露為準(zhǔn)。文中涉及的姓名、單位等信息來源于當(dāng)事人提供材料，若有誤差，敬請(qǐng)聯(lián)系更正。本文僅客觀呈現(xiàn)當(dāng)事人訴求及案件爭(zhēng)議，不代表對(duì)事件真實(shí)性及法律責(zé)任的最終判定。如涉及侵權(quán)或違規(guī)，請(qǐng)權(quán)利人聯(lián)系處理，我們將依法配合。