北京
郵儲銀行新任行長蘆葦就位后，省級分行的人事調整也隨之而動。
此輪人事調整中，各省級分行行長聯動換防成為主流模式，調整范圍橫跨西南、華北、東北、西北、華東等多個重點經營區域。
同時，也有多名原省級分行行長退居二線，更有分行行長異地變為副行長。
六大分行行長聯動調整
2026年2月13日，經國家金融監督管理總局核準批復，蘆葦正式獲批出任郵儲銀行行長，自此全面接手銀行日常經營管理相關工作。
財經眾議院注意到，蘆葦在上任未滿一個月的時間里，郵儲銀行便落地首輪大規模分行人事輪崗，一次性完成六家省市一級分行負責人崗位調換，掀起開年后國有大行區域人事調整的新高潮。
此輪集中換防落地于涉及四川、重慶、浙江、河北、陜西、天津六大一級分行，多家分行負責人形成閉環式跨省調動。
在西南區域，四川省分行原行長孫棟退出一線領導崗位，轉任資深經理；該行管理職務由原重慶分行行長李國爐接任。
崗位變動同步連鎖輻射至重慶分行，李國爐調離后，重慶分行行長一職由原浙江省分行行長唐華建補齊。
華東與華北區域同步完成干部接力調整，原浙江分行行長唐華建遠赴重慶任職后，浙江省分行迎來新任負責人史軍保，后者此前長期擔任河北省分行行長。
隨之而來的是河北省分行管理層更迭，史軍保調任浙江之后，原陜西省分行行長趙平平接棒執掌河北分行。
陜西分行行長的接棒者為李靜姝，她此前擔任天津分行行長。
至此，郵儲銀行六大省級分行的行長輪動形成閉環。
行長改任副行長
省級分行行長輪崗并不稀奇，而稀奇的是，有行長異地變為副行長。
據悉，郵儲銀行原吉林省分行行長柏植軍調離吉林，改任河南省分行副行長。
公開履歷顯示，柏植軍屬于土生土長的河南郵儲系干部，深耕當地市場多年，先后出任信陽市分行行長、商丘市分行行長，2021年1月晉升河南省分行副行長，2023年3月調任吉林分行。有行業媒體報道稱，柏植軍本次回歸河南“降職”，主要系家庭原因。
對應崗位補缺工作同步落地，河南省分行原副行長莊號召獲提拔，跨區域出任吉林省分行行長。
莊號召擁有多區域任職經驗，早期扎根江蘇市場，歷任淮安市分行行長、鹽城市分行行長，2022年3月調入河南分行擔任副行長，本次晉升也是對其多年基層管理能力的認可，同時也延續了郵儲銀行內部跨區域培養干部的用人邏輯。
縱觀本輪近四個月的人事調整，郵儲銀行始終堅持內部造血、平穩迭代的用人思路。
有觀察人士注意到，蘆葦上任后，并沒有從其原先所在的中信銀行帶來“老部下”，而這種模式在華夏銀行較為常見。
蘆葦只身履新后，依托郵儲銀行成熟的內部輪崗機制，盤活全行高管人才資源，既完成老舊干部的新老交替，也為優質中層、區域高管提供晉升與流動通道，也是新任管理層落地之后，優化全國區域經營布局、重塑干部隊伍結構的重要舉措。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
