在干部人事檔案專項審核中,光有證書不夠,學籍鏈條材料齊全才算認定到位。今天,小兵就結合相關政策文件,把規則、流程、注意事項一次性講清楚。
一、相關政策文件
這是檔案材料歸檔的核心文件,其中第十條專門明確了學歷學位類必備歸檔材料清單,從報考登記表、學籍表、成績單到學位授予文件、海外學歷認證材料,都作出了硬性要求,也是檔案審核判定 “材料是否齊全” 的第一標準 。
將學歷學位材料單獨劃為檔案核心類別,明確檔案必須保證真實準確、全面規范,要求各級單位嚴格審核檔案內容,對缺失、存疑材料必須核查整改 。
劃定紅線:篡改、偽造學歷學位材料直接認定為檔案造假。區分 “無意缺失材料” 和 “故意造假”,兩者處理方式天差地別,提醒大家務必走正規補辦渠道,切勿心存僥幸。
- 教育部留學服務中心相關認證規則
國內唯一權威的國(境)外學歷學位認定依據,明確海外學歷必須完成官方認證,認證報告方可納入干部人事檔案,作為學歷認定憑證。
(一)國內全日制學歷
- 大專 / 本科學歷
基礎 “四件套” 缺一不可:高考報考登記表、在校學習成績表、畢業生登記表、學士學位授予相關材料。舉個例子:街道辦干部小王,2010 年全日制本科畢業,檔案里只有畢業證復印件,缺少成績單和畢業生登記表,檔案審核直接判定材料不齊全,需限期補齊。
- 碩士研究生
必備材料:碩士報考登記表(推免生提供推免登記表)、研究生階段成績單、畢業登記表、碩士學位授予決定。
- 博士研究生
除報考登記表、成績單、畢業登記表、學位授予文件外,專家推薦書是專屬必備材料,這也是博士學歷檔案區別于碩本的關鍵點。
- 在職專業碩士、同等學力申碩
在職聯考專業碩士:全國聯考報名材料、學位課程成績單、學位授予文件;
同等學力申碩:課程進修成績單、學位授予材料。補充時間節點要求:1996 年后取得碩士學位,需附上國家英語水平考試合格證明;1998 年后,英語 + 專業綜合考試雙合格證明必須入檔。
- “文革” 以前入學:僅需高校畢業生登記表作為核心認定材料;
- “文革” 期間入學高校畢業生登記表,或當時的高校選拔學生登記表,二選一即可。
- 2000 年之前自學考試學歷:無需回原院校,由當地自學考試辦公室核驗信息,出具正式學歷證明并入檔;
- 2000 年之前非高考入學的電大學歷:由省級、市級電大主管部門核查檔案,開具學歷驗證證明
- 2001 年及以后所有國內高等教育學歷(含全日制、非全日制):統一在中國高等教育學生信息網(學信網)查詢,下載學歷認定報告,由兩名工作人員簽字、單位加蓋公章后存檔。未完成網上查證的學歷,組織一律不予確認。
(一)只是材料丟失,學歷真實無誤
- 第一步:列好 “問題清單”,明確缺什么
先配合單位人事部門核對檔案,把缺失的登記表、成績單、學位文件逐一列明,明確補辦優先級。按照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》,單位必須出具書面整改清單,標注補辦時限,個人留存一份備查。
- 第二步:分渠道補辦對應材料
成績單、畢業生登記表:聯系畢業院校檔案館 / 學生處。如今多數高校支持線上申請、郵寄補辦,部分老院校可憑身份證、單位介紹信現場調取存檔底冊,加蓋學校公章后的復印件,與原件具備同等效力;
報考登記表(高考、考研報名表):年代較久原件無法找回的,可由院校招生部門出具情況說明,標注當年錄取信息、學籍編號,加蓋招生辦公章;
學位授予文件:聯系學校學位辦,補開學位授予證明、論文評審意見等材料。
- 第三步:材料復核,歸入人事檔案
所有補開材料完成后,交由單位組織人事部門復核,確認信息真實、印章齊全,再統一存入個人檔案,個人切勿私自保管、拆封檔案材料。
(二)學歷信息有疑點,組織提出核查要求
如果檔案內證書復印件模糊、學習經歷前后矛盾,組織會啟動核查流程,處理規則十分明確:
組織第一時間征求本人意見,詢問學習方式、學制、就讀專業等細節,本人需要配合撰寫書面情況說明,簽字確認;
本人同意認證的:由單位人事部門對接教育主管部門、學信網開展核驗,核驗結果第一時間告知本人;
- 本人無正當理由拒絕配合認證的,組織不予認定該學歷學位。
核查中一旦發現篡改、偽造證書或材料,將依據《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》進行組織處理,情節嚴重的暫停提拔、調離崗位。
根據中組部、教育部聯合規定:教育部留學服務中心是國內唯一有權認定國(境)外學歷學位的機構。凡是境外取得的學歷,檔案中必須留存《國(境)外學歷學位認證書》,僅有境外畢業證、成績單,一律不予認定。
2. 辦理步驟
- 線上申請認證
登錄教育部留學服務中心官網,按要求上傳境外學位證書、成績單、護照及出入境記錄、證件照片等材料,提交認證申請。注意:短期語言培訓、訪問學者結業證明,不在認證范圍內,無法作為正式學歷歸檔。
- 領取認證報告
認證通過后,下載電子版認證書,打印紙質版備用。
- 二次復核
區別于普通求職者:干部檔案管理部門收到認證報告后,必須致函教育部留學服務中心再次核實認證真偽,杜絕虛假認證報告流入檔案。復核無誤后,認證書、境外成績單翻譯件一并存入檔案。
作為組織人事干部,建議還要做好以下兩點:一是對存疑、缺失材料建立一人一檔一清單,明確補辦時限和責任人,跟蹤整改到位;二是嚴格執行檔案查借閱制度,檔案歸還時逐頁復核,從源頭避免材料丟失、篡改問題,維護干部檔案的嚴肅性。
信息來源:本文由人事工作者編輯整理。
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