離七月份越來越近了,養(yǎng)老金調(diào)整的消息還是沒動(dòng)靜,但按照往年的節(jié)奏,七月底之前基本都能搞定,所以也不用太慌。不過有一件事退休的朋友得提前知道——今年你的養(yǎng)老金很可能不是調(diào)一次,而是調(diào)兩次。哪兩次?往下看。
第一次,是給今年剛退休的人準(zhǔn)備的,叫養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。
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這個(gè)事每年都有,屬于常規(guī)操作。道理也不復(fù)雜:你今年退休的時(shí)候,當(dāng)?shù)刈钚碌酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒出來,所以你拿到手的養(yǎng)老金是按去年的舊標(biāo)準(zhǔn)先算的,等新基數(shù)一公布,就得重新算一遍,多退少補(bǔ)。
哪些部分跟計(jì)發(fā)基數(shù)掛鉤?主要是兩塊。一塊是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,算法是當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)乘以(1加平均繳費(fèi)系數(shù))除以2,再乘工齡乘1%。另一塊是過渡性養(yǎng)老金,算法是計(jì)發(fā)基數(shù)乘視同繳費(fèi)系數(shù)乘視同繳費(fèi)年限乘過渡系數(shù)。這兩塊都直接用到計(jì)發(fā)基數(shù),基數(shù)變了,錢就變了。
那計(jì)發(fā)基數(shù)什么時(shí)候公布?大多數(shù)省市都是七月份之后,因?yàn)樗菂⒄债?dāng)?shù)厣缙焦べY來的,社平工資一般也是下半年才出。但也有例外,黑龍江今年又搶了個(gè)先,黑人社函〔2025〕611號(hào)文件已經(jīng)把2026年全口徑社平工資公布了,月均7705元,直接就能當(dāng)計(jì)發(fā)基數(shù)用。所以今年在黑龍江退休的朋友,一開始就按新標(biāo)準(zhǔn)算的,不存在重算補(bǔ)發(fā)這回事。其他省份的新退休人員,就得等著了。
第二次,是給2025年底之前就已經(jīng)退休、一直在領(lǐng)養(yǎng)老金的老同志們的,就是大家最關(guān)心的年度基本養(yǎng)老金調(diào)整。
這個(gè)跟重算補(bǔ)發(fā)完全是兩碼事。對(duì)象不同,調(diào)整方式也不同。到今天人社部的正式通知還沒出來,但信號(hào)其實(shí)已經(jīng)很明確了。十五五規(guī)劃里人社部專門提了,要健全待遇調(diào)整機(jī)制,完善啟動(dòng)條件和辦法,繼續(xù)提高養(yǎng)老金水平,而且要更大力度向低收入群體傾斜。這話說得已經(jīng)夠直白了。
調(diào)整怎么調(diào)?還是老辦法,三塊拼在一起。
第一塊叫定額調(diào)整,不管你原來拿多少,大家都漲一樣的錢,體現(xiàn)的是公平。第二塊叫掛鉤調(diào)整,跟你的養(yǎng)老金水平和工齡雙掛鉤,拿得多的、干得久的,漲得也多,體現(xiàn)的是多繳多得。第三塊叫傾斜調(diào)整,專門照顧高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員,額外再多漲一筆,體現(xiàn)的是關(guān)懷。
所以今年的情況就是:新退休的等基數(shù)公布后會(huì)有一次重算補(bǔ)發(fā),老退休的等調(diào)整通知出來后會(huì)有一次普調(diào)。兩筆錢加在一起,今年到手的養(yǎng)老金大概率比去年要多。至于具體能多多少,得看你在哪個(gè)省、什么條件,但方向是確定的,漲是大概率事件。
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