聽——來自云南紀檢監察干部的初心回響

　　瀾滄拉祜族自治縣，盛夏，山雨初歇。

　　瀾滄縣委巡察辦第四巡察組組長魏華東推開門，把背包往肩上一挎，踏上濕滑的山路。這條路上，他聽過火塘邊老人的嘆息，聽過田埂上婦女的絮叨……

　　在巡察組，他的主要工作可以歸結為一個字——聽。

　　聽，是一門“手藝”，用拉祜語聽，用沉默聽，用心聽。過去，那些一輩子沒走出大山的老人，見到干部習慣把話咽回去，眼睛盯著火塘，只留一個沉默的側臉。魏華東就在火塘邊坐下，不催，不問，用鄉音說起今年的茶葉收成。

　　半晌，老人抬起頭，用拉祜語說了一句什么。火光照著他的臉，那些藏了幾年的委屈，終于從嘴里落下來，像一顆顆被烤裂的石頭。“那天晚上，他用我們的話跟我聊了半小時。”那位七旬拉祜族老人后來告訴別人，“我才敢把一肚子委屈說出來。”

　　在云嶺大地，像魏華東這樣的“聽”，沉到土地里，然后讓聲音“長”出來。

　　同樣的傾聽，在百里之外的留置室里，換了一副面孔。

　　景洪市紀委監委第五紀檢監察室主任李道權面對的是另一個世界：沉默不是畏懼，而是頑抗;語言不是訴苦，而是博弈。在辦案點，他與涉案人對坐——中間隔著一張桌子。

　　他的辦法也是聽。聽對方的成長經歷，聽家庭狀況里的“軟肋”。談話前，他要把這些功課做足，像一個耐心的地質隊員，在堅硬的巖石里尋找可鉆入的紋理。“談話不是審犯人。”他對年輕同事說，“是幫人找回初心，是讓人說出真相。”

　　這話說得輕巧，做起來是另一回事。有一次，李道權連續聽了幾個小時，對方的防線像一座沉默的堡壘。于是，他起身給對方倒了杯水，換了個話題，說起對方兒子的年紀。對方的眼皮跳了一下。

　　他不急，順著這條裂縫往下走——從兒子第一次叫“爸爸”講起，講一個父親在孩子心里的樣子。終于，對方的表情出現第一道裂紋，而后潰堤。

　　事后有人問他訣竅，他只說了4個字：“用真心聽。”真心聽，就是要扛得住另一種聲音——電話里的“關心”，飯局上的“招呼”。

　　“抬頭不見低頭見，何必呢。”李道權擋回了親朋好友無數次的提醒。“一名黨員干部連這個底線都守不住。”他說，“我自己都瞧不起自己。”

　　在紅河哈尼族彝族自治州，州紀委監委案件審理室副主任李元龍所做的，就是讓每一粒種子結出的果實，都經得起陽光的檢視。他所在的案件審理室，被稱作紀檢監察工作的關口——每一份卷宗都是對事實的終極審視。

　　他的聽，藏在一頁頁卷宗的字里行間：聽辦案組講述取證的始末，聽涉案人的申辯與解釋，連沉默的證據鏈，他也要“聽”出邏輯是否自洽。

　　“辦案不僅是辦別人的人生，也是辦自己的人生。”這句話，李元龍刻在心上。他說，案件審理室百分之一的錯誤，對當事人而言就是百分之百，容不得一絲原則棄守。

　　同事們都記得，2022年3月，在審理某起嚴重違紀違法案時，他發現認定的某項事實存疑。他沒有沉默，而是把卷宗抱回辦公室，數夜不眠，逐頁閱卷，逐條梳理證據，認定該項事實證據不足。

　　“真相只有一個，容不得萬一。”在與辦案組產生較大分歧后，他沒有退縮，及時向州紀委常委會匯報，著重說明問題。最終，常委會采納了審理意見。

　　“你提出不同意見，可是要得罪人的。”事后有人這樣提醒他。李元龍平靜地說：“我只對案件質量負責，要經得起歷史、法律和人民的檢驗。”他的聽，是帶著骨頭的。

圖為紀檢監察干部走村入戶，了解惠農政策落實、村組干部作風等情

　　還有一種聽，需要更多的耐心和更細的篩子。

　　在德欽縣紀委監委，案件監督管理室主任秀美面對的是另一種語言——數據。幾百條線索在系統里流動，每一組數字都是一個具體的人、一件具體的事。她的工作，就是從這些枯燥的報表里，聽出異常、聽出風險。

　　同事們私下叫她“細節控”。一份談話方案，她逐字校核，連一個權限范圍的模糊、一份佐證材料的缺漏，都逃不過她的眼睛。她說：“權力必須在制度的籠子里運行，來不得半點馬虎。”

　　4年多來，她主持分辦各類問題線索700余件，助力全縣審查調查工作連續5年保持零安全事故——它們不再是冰冷表格里的數字，而是一個個被推動解決的案件、一件件被回應落實的訴求。

　　同樣在深夜“聽”數據的，還有德宏傣族景頗族自治州紀委監委黨風政風監督室副主任畢垚。他的耳朵對著另一個頻道——民生。集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，頭緒多、難度大，部門工作推進不均衡。

　　他把這些問題一個一個聽進去，曾在一堆項目數據里，聽出某單位崗位發放的異常，順著線索推動整改錯發的資金。無數個夜晚，他梳理數據、研判短板、完善舉措，一點點打通壁壘，理順流程。

　　“民生的事，漏聽一個，群眾就多一分委屈。”說這話時，他語氣平淡，像在說今天的天氣。而包里的民情筆記，像只有他自己聽得見的倒計時。

　　曲靖市紀委監委第十審查調查室主任葉婷，在這條路上聽了20年。她先后主辦重大案件30余件，追回涉案款物兩億余元。她的聽，是取證路上車輪碾過碎石的聲響，也是被調查人崩潰前的嘆息。

　　某央企高薪挖她，她沒去。葉婷說，放不下未還原的真相。她總結出審查調查“七步法”，領銜“曲紀利劍”青戰隊，帶出20多名徒弟——她把自己的耳朵和心，復制成更多的耳朵和心。

　　昭通市紀委監委案件審理室主任劉仁松，聽的是一冊冊賬本、一份份證據里被掩埋的真相。2022年，他領辦一起國有資產收益流失案，連續48天駐點跟進，逐頁審核涉案公司近10年兩千余冊財務資料。

　　而他聽的不是聲響，是邏輯的斷裂帶、數字的矛盾處。最終梳理出關鍵證據缺口，推動辦案組完善鏈條，讓留置對象如實交代。同事們評價，他邏輯思維縝密、說紀釋法透徹——是法律理性與人情洞察的合奏。

　　劉仁松的聽，是利劍刺入黑暗前那片刻的定位——“聽見”腐肉與健康組織的邊界，然后精準落下。

　　在山路上，這些在不同崗位上傾聽的人，其實接收著不同頻率的聲音——群眾的期盼和初心的召喚。

　　保山市紀委監委第十二審查調查室副主任聶志強，也是一個帶著耳朵趕路的人。2024年，他牽頭辦理某留置案，涉案人態度頑固，拒不開口。于是，他用了最笨的辦法——調閱檔案，梳理情況，再確定了談話思路。

　　近一個月里，兩人每天耐心交流。從理想信念到黨紀國法，從家庭責任到人生價值。堅冰終于松動的那天下午，涉案人沉默了很久，然后說：“我想見見我女兒。”第二天，他主動交代了問題。

　　“讓腐敗分子服法。”聶志強把這句話說得很輕，輕得像在說一件小事。只有他自己知道，肩上的信任讓他不敢踏錯半步，手中的利劍讓他必須永遠鋒利。

　　這也是聽的結果——“聽見”那些被遺忘的角落，然后用自己的腳走進去，用自己的手扶起來。在幾百公里之外的雙江拉祜族佤族布朗族傣族自治縣，另一個人在做著看似相反的事——她讓長出來的聲音，再落回到千萬人的心間。

　　有20年黨齡的布朗族女干部羅英芳與魏華東的“聽”不同，她的工作更像一場靜默而固執的播種，要把紀法條文、廉潔信念，用最柔軟的方式種進這片土地。

　　雞啼過三巡，羅英芳還在逐幀審看一部本地警示教育片，畫面里熟悉的面孔讓她的筆停頓了很久——每一幀影像都是“活教材”，要用它們照亮更多人，卻不能讓一絲一毫的偏差模糊了紀法的刻度。

　　這樣的較真，貫穿了她所有的日常。羅英芳牽頭組建了“清風宣講團”，換上布朗族的筒裙，走進村寨的壩子，用布朗語、佤語和漢語把紀律講成火塘邊的故事。這個說話軟軟的女子，講起“不能拿集體一根針”的道理來，比老輩子傳下的規矩還入心。

　　“別讓眼淚滴成遲到的句號。”組織旁聽職務犯罪庭審，她坐在前排，聽見法槌落下，她在警示教育片腳本里寫上這句話。16場庭審，700余名干部受到震撼，而她自己也在這種反復的沉浸中，將紀律刻進骨子里。

　　在勐臘，縣紀委監委第五紀檢監察室主任溫旭鴻練就了一身過硬的“聽”功。在查辦一起醫療領域案件時，被調查人隨口提及一句“回老宅”，他研判線索后，凌晨帶隊查獲被藏匿的關鍵涉案物品。

　　面對心存抵觸的被調查人，他與其“促膝長談”4個小時，逐步消除對抗情緒，最終推動被調查人主動如實交代問題。“讓監督執紀既有剛性，也有柔意。”在溫旭鴻270余次深度談話里，促使21名干部主動認錯悔錯，經辦案件無一申訴、無一翻案。

　　又一個傍晚降臨。魏華東們推開下一戶人家的門，火塘燃起，老人遞來一碗熱茶。這茶里——是千萬普通人平凡而具體的生活，被一雙雙耳朵傾聽，被一顆顆心守護，從未失聲。

　　首席記者 汪波 通訊員 周有仙 馬永亮 張燦坤 陳紅婧 鄭紹健 吳浩峰 魯茸丁巴 施梅 李華剛 馬小梅