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一家中國醫療器械公司的非典型商業路徑。
《中國企業家》見習記者 李曉天
記者 馬吉英
見習編輯|張昊 編輯|馬吉英
圖片來源|受訪者
王欣就像是活在“時差”里的人,每月都要到海外出差。
他創辦的健適醫療,已躋身國內高值醫療器械的第一陣營,而今年才是它成立的第6年。它的商業路徑“非典型”:一路高舉高打,以并購開局,之后又大規模開啟國際化。這條路在行業過往幾十年的發展歷程中,鮮有人走過。
他極度在意未來,優勢是能看準一個長遠的目標;他也擁有很強的資源稟賦,曾是波士頓科學全球高級副總裁及亞太地區總裁,對一件事可以保有足夠的耐心。
但還是坑點無數。作為國際巨頭的職業經理人,只需要考慮如何把美國總部給他的產品賣好,出現什么問題,拋給后方解決就好。而作為一個創始人,產品生產中的一絲一縷,他都是第一責任人。
他的解法是泡在一線。早期并購的幾個標的,用他的話說是“操碎了心”,每天都要解決細枝末梢的問題;現在,他要頻繁去國外談生意,而幾乎每一位來中國參觀培訓的合作伙伴、醫生,他都會去交流。
在這種瑣碎的工作狀態下,還能保持國際視野非常困難。兩個月前,健適醫療收購圖格醫療,后者是國內醫用內窺鏡成像領域頭部公司。“我們相當于多了‘眼睛’。外科手術中最多的數據來自于影像,如果能實現三維、4K的高清產品,對實現外科手術室內的智能解決方案至關重要。”這筆交易,王欣盯了5年。
他總提,健適醫療只是走出了“萬里長征的第一步”。也的確如此,團隊只是在歐洲和日本市場有了些許進展,在最艱難的美國市場,還是“繞著走”。
“當有一天,我們能坐到牌桌上,跟幾個巨頭搶一個國家的市場份額時,那就是一個明確的轉折點了。”王欣說,在此之前,他還只能一點點去啃市場,讓自己擁有那個夢想中的“議價權”。
大夢想
2018年前后,王欣看到的機會并不復雜——心血管介入、外科微創等醫療器械的主賽道,幾乎被外企壟斷,國產替代有進展,但很慢,甚至連上市公司都極少。
每個中國創業者都有個“顛覆強生、美敦力、波士頓科學”的夢。但醫療器械太特殊,產品多而雜,一款產品的放大效用不大——支架涉及激光雕刻、液態金屬;瓣膜涉及生物材料;球囊得涂藥,涉及化學……工程師不可能什么都能做出來,中國公司能在一些單品上有突破,但國際巨頭總是產品“集團軍”作戰,“封死”了大部分商業化路徑。
跟藥的銷售有本質區別,醫療器械需要大量培訓,銷售天天跑醫院,手把手教醫生怎么把產品用在手術中。當一個小公司只有一兩款產品,面對全國幾千家醫院時,它能做的很有限。
在當時的中國從業者群體里,王欣已經站在了很高的那個位置,感觸更深,“政策紅利,讓一部分公司完成了上市,但只是資金充足了,企業還是要解決商業端的本質問題。”
他的解法只適配于自己——如果有能力把這些小公司收購過來,整合在一起,就有機會放大。他看到了整合對應的巨大協同效應,這個商業邏輯也不是他獨創的,幾家國際巨頭過去幾十年的發展史就是一個并購史。只是從一個初創公司嘴里說出來,還是會顯得“異想天開”。
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健適醫療在2020年剛成立時,就十幾個人,不少是舊部或合作伙伴。王欣按照一家國際化醫療器械公司設置了架構,從戰略、運營、管理、財務,到研發、注冊、臨床、市場準入,一應俱全。
行業老兵創業的好處是,很多人脈資源是現成的。但凡有些名頭的公司,他都很熟悉,也清楚對方有什么困難。
在當時的行業認知中,“聯合”并不被抵觸,只是誰牽頭來做這件事。當王欣提出一個國際化夢想時,大部分創業者愿意坐下來聊聊,“必須得在全球有布局,產品不能只是在自己的市場里被認可,所以我們的夢想就是要做一個全球化的中國品牌。”
剛啟動那一兩年,團隊滿負荷運轉,只要有交易線索進來就會跟進,涉及到的領域非常寬泛。并購跟投資的工作方式有本質不同,沒有太多創始人會拒絕一筆投資款,但牽扯到賣公司,說服過程就非常復雜。
那時的健適醫療,并不可能開出很高的價格,也很難拿出足夠多的現金,王欣還需要讓對方的創始人加入公司一起干。
“國內很少有職業經理人操盤的公司,成立時間都不長,所以公司文化很倚重創始人,所有決定都得他們本人來做。”很多交易都到不了談價格的環節,他要花大量的精力跟創始人夢想“同頻”,“創始人是靈魂,公司是他創立的,產品是他設計的,我們要把路走寬走遠,就要和創始人結成‘心理同盟’。”
事后復盤,每個創始人的風險承受能力不同,“做大做強”的共同理想也讓不少人有了預期——國際市場并不是遙不可及。
團隊早期青睞的標的,需要有產品上市,具備一定生產能力,健適醫療可以借此快速啟動。但真正到了落地階段,他們發現困難重重。
變廢為寶
關于早期的幾筆交易,王欣在內部曾開玩笑說:我們擅長“變廢為寶”。
第一筆交易是2020年初完成的天津瑞奇。這是一個成立于2005年的老公司,但業務很單一,只有吻合器(替代手工縫合的器械)和超聲刀,吻合器還是手動版,與世界先進的電動版相差甚遠。
至少有半年時間,他就泡在天津。先是要穩定團隊,從廠長到基層員工一個個聊。他不是那種只喜歡聽匯報的人,針對一個問題會直接問相關的人。那時瑞奇問題不少,也很顯性,他死死地盯著解決。
他通過人脈,跟很多行業內專家請教,針對生產等問題,甚至會跨行咨詢汽車等領域的專家,“很少能見到醫療器械的廠長是汽車背景,其實很多制造業量產之后的問題,汽車行業早就走過了。但我們這個行業很多還都是手工,機械化、自動化程度不高。”
磨合過程不僅僅只是降本增效,新產品的研發很早就開始啟動。以至于2021年,電動吻合器就做出來了。幸運的是,剛好趕上相關產品的集采,健適醫療快速拿到了市場份額。
2022年收購的杰成醫療也是典型案例。這本來是瓣膜賽道最有潛質的創業公司,卻受管理層與投資人的矛盾拖累,兩年時間發展緩慢。這筆交易非常復雜,雙方甚至不愿意坐下來一起聊。王欣不僅要聊交易結構,還得調解他們的矛盾。最終,杰成的創始人加入公司,成了公司結構性心臟病業務的首席科學家。
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這個故事很快就迎來了一個高潮——2024年,瓣膜賽道全球老大愛德華生命科學,買了健適醫療瓣膜產品J-VALVE在海外的部分權益,而這款產品正是從杰成長出來的。
團隊總是在復盤中感慨:“變廢為寶”好難啊!但經歷過一兩次之后,坑點都對應了一些解法。
比如通過新產品讓標的快速進入增長通路。2021年,健適醫療在收購縫線公司南通華爾康之后,又一次在集采之前開發了前沿產品倒刺線,繼而成了國產產品中標第一名。
王欣倒沒有特意去設置這個節奏,他們會基于判斷在研發上做一些提前量,因為集采在提速。但在他看來,趨勢是明確的,即便沒有集采,新產品可能也只會晚半年上市,“醫學上需要更微創、更穩定、更有效率的手術器械,電動產品肯定是未來”。
健適醫療很快就在微創外科這個賽道上補足了大部分的模塊,業務范圍也逐漸聚焦至兩塊——外科微創和心血管介入,這也是幾大國際巨頭的大本營。而隨著2024年之后國際化戰略的提速,整個并購的底層邏輯發生了變化。
一方面,他們開始挑著買,避免跟現有的資產有重疊,這篩掉了很大一批標的。另一方面,“缺創新產品”越來越嚴重,使得團隊從自研、孵化、投資到收并購,不停地用各種方法去拿到產品。
王欣在無錫做了一個大型孵化器,從第一天就綁定創業者,“我現在更愿意投一些很早期的團隊,沒有生產能力也可以,我更在乎它的原創能力,在全球層面有創新。”
在產品、研發層面有了基本盤之后,他很多時候要在收并購上做取舍,“自研肯定更便宜,但時間長,做出來就不一定是市場上最先進的。”不過,行業在跨過2021年的資本巔峰后平靜下來,對他來說,這是個談判的窗口期。
國際化
一定程度上講,王欣在2024年提早落地國際化戰略,讓健適醫療產生了質變。
按規劃,團隊本應該在國內先拿到一定市場份額,再啟動海外市場,這也是全球醫療器械公司最常見的路徑選擇。但市場在推著走,集采讓他拿到了不少份額,產品價格卻降低了,那時公司的生產能力已經有了很大提升,有的產品年產量甚至到了百萬級別。
當年10月,幾十位海外合作伙伴被邀請到無錫,考察設施、設備、產品、工廠,這在內部被認為是一個明確的進攻信號。
健適醫療此前的出海很初級,主要是通過代理商把產品賣出去,而現在的目標是要在當地扎根。尤其是王欣還把歐洲和日本列為最重要的目標市場,雖然比美國市場的門檻低,但對于中國醫療器械公司來說,也幾乎無路可循。
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每個國家的情況都不同。比如在進德國市場之前,他實地調研了一周,涵蓋柏林、法蘭克福、慕尼黑三大城市。當地八成的醫療器械采購都要通過GPO(醫療集團采購組織)完成,必須要進入頭部GPO的采購名單,才可能有市場份額,這就牽扯到合作伙伴、投標等一系列工作。
早期,健適醫療也用“性價比”策略,這對于部分成本敏感的二三線醫院有效,能拿到5個點左右的市場份額。團隊結構也簡單,一個員工可以負責多個國家,但拿到大份額完全不可能。
轉入直銷后,大的院方態度很明確:沒有創新產品,他們沒有理由去做切換。“我們談性價比是一個單方面的維度。如果僅僅只是性價比高,又只限于單一產品,占整個采購的比例很小,對醫院沒什么意義。”王欣面對的情況跟中國市場沒太大區別,美敦力和強生牢牢占據著市場,它們的任務就是對新進入者嚴防死守。
這是個實力懸殊的戰場,巨頭公司在一個成熟市場往往有幾百人的團隊,但它們的弱點是慢,以5到10年為一個迭代周期。而醫療器械不像藥品,迭代式創新更重要。
2023年之后,健適醫療海外銷售團隊就開始搜集醫生的臨床反饋。醫療器械的開發周期需要兩到三年,從2025年中開始,一批新產品陸續上市,這給海外團隊提供了武器。
比如一款90度角的吻合器,在歐洲市場特別受關注。這個需求并不難實現,過去二十多年,醫生都在跟廠商提,但第一個做出來的竟然是一家中國公司。它剛剛在希臘上市了一款可復用的吻合器,這個產品完全為歐洲市場設計,在國內幾乎沒有使用場景。
健適醫療進入了日本前十名的醫院;在歐洲最大的醫療機構夏里特醫院,它的市場份額不斷在增加;在德國,它跟前十名的GPO都有了合作……
在所有出海的醫療器械公司中,王欣自認為臨床培訓做得好——非常密集地帶客戶和醫生去無錫參觀和培訓,讓他們更深入地了解公司,也知道它的產品質量在對標全球頂尖水平。
在6年的創業歷程中,超出他預期的就是在產品上的創新,很多時候,他都驚訝于結果遠遠好于當時的判斷。而AI是他眼中的“超車道”:“這是外科治療非常清晰的一條路,但太前沿,可能海外都還沒達成共識,中國公司就已經開始發力了。”
健適醫療已經有了一款自研AI產品——肺結節AI定位導航系統。但面對熱潮,他還是很克制,“在診斷上,AI的應用如火如荼,水平已經可以與專業醫生媲美。而在治療上,AI還只是輔助,無法照搬類似診斷的‘替代醫生’邏輯。”
手術治療是一個不可逆的過程。“AI不應成為營銷的噱頭,而必須回歸臨床。”他始終認為,AI終究只是服務醫療的工具,而醫生和患者才是最有發言權的那群人。
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