四川
為順應人工智能時代教育變革趨勢，深化產教融合，創新經管類人才培養模式，近日，成都銀杏酒店管理學院在德陽天韻酒店成功舉辦首屆“聚產業、融AI、育優才”AI賦能經管類專業教育院長研討會。省內十余所高校經管領域專家、院長齊聚一堂，共探數智時代經管專業改革路徑與人才培育新方向。
會議伊始，成都銀杏酒店管理學院副校長袁一田教授發表開場致辭。她指出，人工智能正深刻重塑商業管理模式，會計、財務、運營等領域的工作形態與崗位技能需求正在發生改變，這既是高校教育改革的重大挑戰，也是專業轉型升級的重要契機。她強調，高校需深度對接行業發展，將AI技術落地融入日常教學，從三方面推進改革：首先是轉變人才培養目標，培育解決復雜現實問題的復合型技能人才；其次要革新課堂教學模式，以企業真實案例搭建實景教學場景；再次是深化校際、校企協同合作，共建共享優質教學資源庫。金蝶軟件總經理侯建斌介紹了目前AI智能體的研發情況。
在隨后的院長圓桌研討活動中，成都理工大學、西南石油大學、西華大學、四川輕化工大學等十余所高校的院長、副院長及骨干教師，依次分享各校經管專業建設特色與AI教學改革實踐成果。與會嘉賓圍繞AI時代經管人才培養目標、課程體系重構、教學手段創新、產教融合落地、特色育人模式打造等核心議題深入交流，聚焦教師轉型發展、人才培育一體化、應用型課程重塑等關鍵問題建言獻策，碰撞出諸多優質育人新思路。
會議尾聲，成都銀杏酒店管理學院財務管理學院院長周佩教授作“三融合、四重構”培養財會類專業特色的專題報告。他指出，要緊扣“酒店文旅場景+AI數智技術+財會專業”，圍繞“AI+酒店+專業”，形成一主兩翼三融合，構建差異化、層次化的人才培養體系。通過深耕垂直領域、深化校企融合、搭建分層能力培育結構，打造三維交叉育人平臺，著力培養懂酒店業務、曉智能財務、能經營決策的高素質應用型財會人才，充分展現了學院精準化、特色化的專業辦學優勢。
本次研討會搭建了高效的校際交流平臺，明晰了AI賦能經管教育的改革方向，為經管類專業數字化轉型、優質人才培育筑牢基礎。未來，成都銀杏酒店管理學院將持續深耕數智產教融合，創新育人模式，助力經管教育高質量發展。（王俊 通訊員 何益）
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