【師德師風】
大愛無言·師者如光
衡陽市逸夫中學育人楷模——周紅艷
第八期
在教育的浩瀚星河里,有這樣一群人,他們以愛為舟,以德為帆,在平凡的崗位上書寫著不平凡的育人篇章。他們是知識的傳播者,是靈魂的雕刻師,更是學生成長路上的引路人,他們有一個共同的名字——育人楷模。
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個人簡介
周紅艷,中共黨員,中小學高級教師,扎根衡陽基礎教育一線31載,連續31年擔任班主任,歷任年級組長、語文教研組長。31年來,她始終牢記為黨育人、為國育才的初心使命,把青春與熱血全部奉獻給雁城教育事業,先后被評為“衡陽市優秀教師”“衡陽市優秀班主任”“衡陽市教育系統優秀黨員”“衡陽市骨干教師”“衡陽市師德標兵”等,她精研課堂、督學善教,多次在省市教學競賽中獲獎,指導學生九十余次獲國家和省市競賽獎項,她也多次獲“國家級優秀指導老師”及“省市優秀指導老師”稱號,帶過的200班和227班被評為"衡陽市優秀班集體"。
育人故事
周老師所帶班級學生積極上進,學業競爭激烈,但孩子普遍抗壓弱、內心敏感、親子矛盾突出。她嚴慈相濟,既抓學業培優,更重心靈護航,用細膩、包容與堅守,平衡學生學習與心理健康。
事例一:頂住升學壓力,守護孩子心靈,教會孩子“不止有分數”
小琳(化名)是年級穩定前三名的優秀生,父母對她寄予極高升學期望,家中定下嚴苛學習計劃。進入初三后,模考一次小幅下滑,女孩徹底陷入自我否定:深夜失眠、食欲不振,上課時常失神落淚,不愿與父母溝通,幾次課間獨自躲在衛生間哭泣。
周老師察覺孩子已被分數壓垮。作為班主任,她頂著家長“只看重成績”的催促,開啟長期心理疏導。每天午休她留出二十分鐘,單獨陪小琳在辦公室談心,不談排名、不談錯題,只聊她喜歡的閱讀、編織愛好;特意調整座位,安排性格溫和的同學陪伴她,課堂降低對她的提問難度,只要敢于動筆、主動思考就大力表揚,慢慢重建自信。
她多次約談小琳父母,直面指出家庭教育的弊端,勸說家長減少補課、取消夜間超負荷刷題,周末留出半天時間帶孩子放松;為緩解女孩考前焦慮,自制減壓便簽本,每次大型考前手寫鼓勵短句送給她。一次全市統考前夕,小琳壓力爆發,晚自習中途跑出教室。大雨天,周老師丟下全班自習,撐傘在校園小路、操場角落四處尋找,最終在圖書長廊找到渾身發抖的孩子。她沒有提成績,只是脫下外套裹住女孩,帶她去辦公室喝熱水,靜靜聽她哭訴長久以來的窒息感。
當晚她和家長通電話長達一小時,達成約定:不再用名次定義孩子。后續兩個月,周老師利用課余幫她梳理學習方法,而非一味加任務。小琳慢慢走出內耗,心態平穩。畢業典禮上,小琳擁抱老師落淚:“在所有人都逼我考高分時,只有您心疼我累不累。”
事例二:兼顧培優與公平,用心幫扶內向臨界生,不讓班級落下任何一個孩子
周老師班有幾名基礎薄弱、跟不上課堂節奏的臨界生,小澤(化名)便是其中之一。課堂進度快、難題多,他常常跟不上,自卑沉默,害怕提問,刻意回避和同學們交流,產生自卑心理。很多人認為班級重心應放在尖子生身上,無需耗費精力在后進學生身上,但周老師堅持班級不僅要培養優等生,更要守住教育公平,不放棄任何一名學生。針對小澤薄弱學科,她利用每天放學后一小時,單獨分層輔導,放棄自己休息時間,把課堂高難度題型拆解成基礎步驟,量身定制簡易學習清單;考慮到他不敢當眾提問,建立作業本傳遞私密答疑渠道,隨時耐心回復他的習題疑問。
為消除他的自卑,周老師推行班級“師徒結對”,安排兩名耐心尖子生一對一互助,在班會特意挖掘他細心踏實的優點,讓他負責班級作業收發、錯題整理工作,賦予他班級價值感;大型考試后,單獨為他梳理進步點,哪怕只提升幾分,也當眾肯定他的堅持。
小澤家庭條件一般,教輔資料不全,周老師自費為他購置習題整理作文本;冬日見他手腳冰涼聽課走神,悄悄送上暖手寶。一次家長會,小澤父親十分愧疚,覺得孩子拖班級后腿,周老師主動安慰家長,細致分享孩子一點一滴的進步,指導家長配合學習。一學年持續幫扶,小澤不再逃避學習,敢于主動舉手提問,總成績提升百名。他在畢業信中寫道:“339班人人都在發光,我曾以為自己是陰影,是周老師拉著我,讓我也擁有屬于自己的光亮。”
作為班主任,周老師深知學生雙重的成長困境。她跳出“唯成績論”,一邊深耕教學、帶領班級屢獲年級綜合第一,一邊溫柔守護每一顆敏感少年的心,以女性獨有的細膩與擔當,做到培優有高度、扶弱有溫度,用實際行動詮釋新時代優秀班主任的育人初心。
來源:衡陽市逸夫中學
編輯:龍世君
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