縣城體制內(nèi)的工作,苦和累都能扛。加班到凌晨、駐村得病、被群眾罵,都不是事,真正讓人心理破防的,是那些意義被系統(tǒng)性地抽空的瞬間。
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總結(jié)下來(lái),有六種。
一、價(jià)值被否定。
有人駐村三年,修路、建產(chǎn)業(yè)、幫殘障家庭解決戶(hù)口,給四個(gè)沒(méi)戶(hù)口的孩子辦出生證明,收到一百多封感謝信。
三年后原單位合并,他被邊緣化。
有天去檔案室收拾垃圾,發(fā)現(xiàn)那堆感謝信,沒(méi)人要,沒(méi)地方放,只能扔掉。
親手扔掉那些感謝信的時(shí)候,也在扔掉自己三年青春的意義。
通宵寫(xiě)材料,領(lǐng)導(dǎo)翻都沒(méi)翻,反而批評(píng)會(huì)議室綠蘿該換了。
準(zhǔn)備幾個(gè)月的迎檢材料,檢查沒(méi)抽到你,材料當(dāng)廢紙?zhí)幚怼?/p>
二、荒誕的政治賬。
有人花了半個(gè)月寫(xiě)匯報(bào)材料,反復(fù)改幾十遍,定稿那天,新聞彈出,他要匯報(bào)的那位,落馬了,精心準(zhǔn)備的表演,觀(guān)眾被抓了。
有人為十年前不歸自己管的事被追責(zé),紀(jì)委追問(wèn)2013年的酒,那會(huì)兒他還在讀書(shū)。有人因?yàn)榘澹獮榇謇锸昵罢加没巨r(nóng)田的項(xiàng)目負(fù)責(zé),那塊地當(dāng)年根本沒(méi)人說(shuō)是基本農(nóng)田。
更常見(jiàn)的是“自查自糾”。某單位發(fā)了幾十頁(yè)自查表,所有人都填“無(wú)”。
同市另一個(gè)分局搞軍備競(jìng)賽,要求每人至少寫(xiě)一條,領(lǐng)導(dǎo)急了,要求每人寫(xiě)五條。
兩年后上級(jí)追責(zé),寫(xiě)五條的人真挨了處分,一個(gè)字不寫(xiě)的,最后沒(méi)事。
三、表演性工作。
一個(gè)材料翻來(lái)覆去改十幾遍,大領(lǐng)導(dǎo)隨便瞟兩眼,問(wèn)個(gè)數(shù)據(jù)就完事。
所有心血只服務(wù)于一個(gè)目的:讓它在特定時(shí)刻被特定人看到,呈現(xiàn)“一切井然有序”。
每天寫(xiě)材料、填報(bào)表、開(kāi)會(huì)、迎檢,是在參與一場(chǎng)永不落幕的行為藝術(shù)。
所有動(dòng)作只為了證明“我們?cè)谂ぷ鳌保虑楸旧碛袥](méi)有價(jià)值,沒(méi)人關(guān)心。
有時(shí),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己想要的東西只有一個(gè)模糊概念,需要你一遍遍返工幫他搞清楚,最后輕描淡寫(xiě)扔給你一個(gè)表,關(guān)鍵數(shù)據(jù)全在里面,只是他“忘記”給你了。
你被折磨一年,他用了一分鐘。
四、形式主義層層加碼。
有人戲言,如果不想執(zhí)行上面的政策怎么辦?那就200%執(zhí)行。
上面說(shuō)“不準(zhǔn)隨地大小便”,下面變成“不準(zhǔn)大小便”。
過(guò)度執(zhí)行不是能力問(wèn)題,是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
代價(jià)是基層被無(wú)意義的工作淹沒(méi)。
五、付出與回報(bào)倒掛。
某財(cái)務(wù)科主任,十幾年卡住違規(guī)報(bào)銷(xiāo)、削減開(kāi)支,每年為單位省幾十萬(wàn),結(jié)果一次優(yōu)秀都沒(méi)拿過(guò)。
新領(lǐng)導(dǎo)反而訓(xùn)他“卡太死”,讓他把所有科室設(shè)備全采購(gòu)一遍,但財(cái)政預(yù)算早就砍光了。
他做對(duì)的事,最后成了錯(cuò)的人。
一年折騰下來(lái),所有干活的人全被處分了,那些天天“下村”簽到、什么事都不做的,毫發(fā)無(wú)傷。
六、忠誠(chéng)和熱愛(ài)被耗盡。
有人干了多年,沒(méi)休過(guò)婚假,自己扛病干,群眾都心疼他,回來(lái)后邊緣化,沒(méi)人提他做過(guò)什么。
他說(shuō):“我現(xiàn)在釋然了,下班照顧孩子,聽(tīng)聽(tīng)歌看看電影,生活只有這樣美好。”
看透了,也累了。
被問(wèn)到為什么還留在這里?
回答是年輕時(shí)不懂事,蹉跎太久,跳不出去了,不干這份工作,不是因?yàn)槔硐耄且驗(yàn)閯e無(wú)選擇。
為什么還有人堅(jiān)持?
有人工作越久,終于看清,這個(gè)系統(tǒng)讓你不需要人身依附于任何人。
可以褪去傲慢,接受自己是個(gè)凡人,僅僅是作為人的存在,就在維護(hù)大多數(shù)人生活的安全支撐。
有人送走無(wú)數(shù)個(gè)凌晨,幾大箱材料當(dāng)垃圾扔,有位老太太,從布袋里摸出兩個(gè)青橘子放在窗臺(tái)上:“小伙子,別嫌酸,自家種的。”就兩個(gè)橘子,讓他覺(jué)得還能再干幾年。
體制內(nèi)的“值不值”,取決于怎么定義價(jià)值。
如果追求每個(gè)動(dòng)作都有直接反饋、每份付出都對(duì)應(yīng)回報(bào)、每個(gè)堅(jiān)持都能改變世界,那大概率會(huì)失望。
如果能接受意義不在于每件事都被看到,而在于做的事幫到了具體的人,哪怕只有一兩個(gè)。
那就能理解為什么還有人在堅(jiān)持。
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