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計算機跌出前十
近日，第三方社會調(diào)查機構(gòu)麥可思研究院發(fā)布的《2026年中國本科生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。
數(shù)據(jù)顯示，2025屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入為6435元，延續(xù)了連續(xù)五年的穩(wěn)步增長態(tài)勢。高薪TOP10專業(yè)月薪全部突破7200元，整體薪資門檻顯著高于平均水平。但計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程這兩個傳統(tǒng)熱門專業(yè)首次集體跌出月收入前十榜單。取而代之的，是微電子科學(xué)與工程(7814元)與電子科學(xué)與技術(shù)(7752元)強勢登頂前兩名。此外，自動化、光電信息科學(xué)與工程、通信工程等專業(yè)也悉數(shù)上榜。在月收入前十的席位中，電子信息類專業(yè)獨占四席，展現(xiàn)出絕對的領(lǐng)跑優(yōu)勢。
▲圖據(jù)麥可思研究院
除了薪資排名，報告還公布了2026年本科“綠牌專業(yè)”(即就業(yè)質(zhì)量持續(xù)較高且產(chǎn)業(yè)需求增長的專業(yè))。電氣工程及其自動化、微電子科學(xué)與工程、自動化、能源與動力工程、車輛工程、新能源科學(xué)與工程全部為工科專業(yè)，其畢業(yè)生主要流向能源電力、集成電路、智能制造和新能源汽車等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。
高薪榜單的更迭，本質(zhì)上是產(chǎn)業(yè)鏈在重新為人才定價。過去十余年，移動互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)讓軟件應(yīng)用層崗位享受了巨大的市場紅利。而如今，隨著數(shù)字經(jīng)濟步入深水區(qū)，產(chǎn)業(yè)重心正加速從“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)向“硬科技+智能制造”。
人工智能、大模型、算力基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，以及半導(dǎo)體國產(chǎn)替代的推進，使得芯片設(shè)計、半導(dǎo)體制造、智能裝備等實體技術(shù)崗位的人才缺口急劇擴大。為了爭奪稀缺的工程技術(shù)人才，相關(guān)企業(yè)主動抬高應(yīng)屆生起薪，直接推高了微電子、自動化、機械工程等硬科技專業(yè)的薪資水平。與此同時，采礦工程、材料科學(xué)與工程等傳統(tǒng)工科專業(yè)也借由新能源、新材料產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)實現(xiàn)了薪資“逆襲”，首次躋身前十。
而計算機類專業(yè)的落榜，并不意味著該行業(yè)走向沒落，而是宣告了“普漲紅利期”的終結(jié)。
一方面，基礎(chǔ)崗位正面臨嚴峻的供需失衡。全國近千所高校開設(shè)計算機類專業(yè)，每年數(shù)十萬畢業(yè)生涌入市場，導(dǎo)致初級開發(fā)崗位供給嚴重飽和。另一方面，AI技術(shù)的成熟正在截胡年輕人的第一份工作。AI編程工具大幅提升了基礎(chǔ)編碼效率，導(dǎo)致初級程序員需求斷崖式下跌，企業(yè)招聘需求高度向算法研發(fā)、AI系統(tǒng)等高端崗位集中。
因此，業(yè)內(nèi)專家分析指出，計算機行業(yè)正走向殘酷的“能力分層”。具備“技術(shù)+業(yè)務(wù)”雙重能力或掌握高階AI技術(shù)的人才依然享有極高的薪資溢價，而缺乏核心競爭力、僅掌握基礎(chǔ)技能的普通本科生，則面臨薪資增長乏力的困境。值得一提的是，信息安全專業(yè)仍以7548元的月薪位列第四，成為計算機大類中唯一留在前十的細分領(lǐng)域，印證了網(wǎng)絡(luò)安全在當(dāng)下的重要性。
來源：國際電子商情
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