天津
為落實學校“訪企拓崗促就業”專項工作部署，拓寬護理學專業實習平臺與畢業生就業渠道，精準對接醫療行業用人需求，6月22日至25日，長春人文學院護理福祉學院開展跨區域訪企拓崗專項調研。本次走訪由院長李春卉教授牽頭，黨總支副書記、教研室主任、輔導員組成專項工作組，先后赴成都、柳州、上海、常州四地開展跨區域訪企拓崗工作。
本次走訪精準布局西南、華南、華東三大生源集中區域，工作組先后實地走訪五家綜合實力突出的三甲及特色專科醫院，分別為四川大學華西第二醫院、通用醫療三六三醫院、柳州市工人醫院（廣西醫科大學第四附屬醫院）、上海遠大心胸醫院、常州市第三人民醫院，實地開辟多地優質實習就業合作基地，為學院西南、華南、華東籍學生搭建就近實習、屬地就業的優質平臺。
各醫院管理層、護理部負責人對學院工作組一行表示歡迎，陪同團隊參觀院區，詳細介紹醫院學科建設、護理人才梯隊規劃、實習生帶教體系及年度招聘需求。
校企座談環節，李春卉院長全面介紹學院辦學定位與育人特色，重點闡釋學院“人文福祉+專業技能”雙核驅動人才培養模式，圍繞共建標準化實習就業基地、推行“訂單式”定向人才培養、開展醫護雙向交流等多元合作方向提出系統性合作構想。她指出，學院始終堅守“以實習促就業、以就業引培養”一體化發展路徑，堅持立足臨床崗位需求反向優化人才培養方案，聚焦實用型、復合型護理福祉人才培育，持續打通學生從校園學習、臨床實習到穩定就業的“最后一公里”。
各醫院代表充分認可學院護理學專業人才培養質量，結合臨床一線崗位標準，就實習生輪轉安排、臨床帶教標準、畢業生崗位適配、定向人才儲備等內容與工作組深入交換意見，對學院兼具人文福祉素養與實操能力的育人成果給予高度評價。經過充分溝通磋商，校企雙方在實習基地共建、訂單班人才定向輸送、畢業生優先錄用等多項關鍵事項達成重要共識，初步形成長期穩定的校企合作框架，為后續簽署正式合作協議、落地常態化人才輸送機制奠定堅實基礎。
此次跨區域訪企拓崗行動，打破地域資源壁壘，有效擴充學院全國優質醫療合作單位儲備，進一步完善覆蓋多區域、多層次的實習就業合作網絡。下一步，護理福祉學院將持續常態化推進“走出去訪企、請進來引崗”工作機制，跟進落實本次走訪達成的合作意向，深化校企協同育人、夯實實踐教學基礎，依托優質崗位資源助力畢業生高質量就業，持續提升人才培養適配度與行業認可度，推動學院就業工作提質增效。（撰稿：趙柳依 編輯：許慶華）
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