浙江
隨著夏季高溫天氣的到來
“高溫津貼”也要到賬了
什么是高溫津貼？
哪些人能領高溫津貼？
高溫津貼是指用人單位為保障勞動者生產過程中的安全和身體健康，對勞動者高溫作業及高溫天氣下作業額外的勞動消耗給予的補償。
《浙江省人力資源和社會保障廳等6部門關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》（浙人社發〔2026〕29號）明確，企業安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33°C以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。各單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
高溫津貼與防暑降溫費不能相互替代，綠豆湯、西瓜等解暑飲料絕不能代替高溫津貼。
高溫津貼是由用人單位支付的強制性津貼。
而防暑降溫費屬于企業福利費的組成部分，單位可以根據實際情況選擇是否發放。
“高溫津貼”的發放標準是什么？
《浙江省人力資源和社會保障廳等6部門關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》（浙人社發〔2026〕29號）明確，高溫津貼具體標準按照《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業夏季高溫津貼標準有關問題的通知》(浙人社發〔2018〕65號)執行。
發放標準：
室外作業人員每人每月300元。
室內作業人員每人每月200元。
發放時間：
6月、7月、8月、9月。
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來源：臺州人社
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