天津
送清涼進工地 解欠薪護民生
新河司法所聯合工會
高效化解農民工欠薪難題
持續高溫酷暑，建筑工地一線工人依然堅守崗位。近日，新河司法所聯合新河街道總工會、漓江里社區工會驛站，組織馨和調解隊走進在建工程項目現場，開展“夏日送清涼、普法護薪安”聯動服務，將防暑慰問與勞資糾紛調處同步送到施工一線。
活動現場，新河街道總工會、漓江里社區工會驛站工作人員為建筑工友送上礦泉水等防暑降溫物資，悉心叮囑大家合理安排作業時間、錯峰施工，做好高溫防護，把工會“娘家人”的關愛切實送到農民工心坎上。慰問走訪期間，調解員摸排發現，該工地有17名農民工的勞務報酬存在拖欠情況，極易引發群體性矛盾。
為盡快化解欠薪問題，工作人員就地啟動現場調解機制。馨和調解隊調解員逐一核對務工考勤、工程量單據和用工記錄，全面厘清欠薪底數。新河街道總工會同步發揮勞動維權職能，聯合調解員向總包、分包單位負責人深入宣講《保障農民工工資支付條例》，明確用工主體責任，強調施工單位先行清償農民工工資的法定義務，并告知惡意欠薪將面臨失信懲戒、行政處罰等法律后果。
與此同時，工作人員耐心安撫農民工情緒，細致講解維權渠道，引導大家通過人民調解依法理性表達訴求。經過多輪現場磋商，勞資雙方最終達成一致，在工地項目部現場簽訂人民調解協議書。施工方明確工資支付期限，承諾按期足額結清全部拖欠工資。
此次活動將工會夏日送清涼與基層矛盾化解有機融合，實現暖心服務與糾紛調處雙向發力，把勞資矛盾化解在工地一線，做到小事不出工地、矛盾就地化解。既守護了一線勞動者的身體健康，又牢牢守住了農民工的血汗錢，有效防范群體性矛盾風險，切實筑牢轄區勞動關系和諧穩定的堅實防線。
來源 / 新河司法所
新河街道網絡安全和信息化辦公室
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