正式官宣：千億元級基金公司“換帥”

【導讀】公募基金高管密集變動，諾安基金官宣新任總經理

中國基金報記者 方麗

公募行業高管更迭持續上演，又一千億元級公募基金公司迎來高層調整。

7月11日，諾安基金發布公告稱，齊斌因個人原因離任公司總經理職務，原公司副總經理劉翔升任公司總經理。

對于此次人事變動，諾安基金表示，本次調整屬于正常人事調整，不影響公司整體戰略方向及旗下產品正常運作。

新任總經理履新

資深資管老將接棒

諾安基金一則公告揭開公司“掌門人”變更情況。

據公告，齊斌因個人原因離任公司總經理職務，原公司副總經理劉翔升任公司總經理。

公開履歷顯示，新任總經理劉翔歷任中國化工進出口總公司財務部投資經理、中化國際（控股）股份有限公司董事會秘書、中化國際（新加坡）有限公司董事長兼總經理、中化資本創新投資有限公司總經理、中化創科私募基金管理有限公司董事長兼總經理等。2024年3月加入諾安基金任總經理助理，2025年4月擔任諾安基金副總經理。

可以看出，劉翔作為資本市場“老兵”，兼具戰略視野、管理經驗與一線實戰能力，或將為諾安基金高質量發展注入新的管理思維。同時，劉翔與離任總經理齊斌同屬中化體系出身，管理理念一脈相承，為公司戰略延續、團隊穩定、業務平穩過渡奠定堅實基礎。

面對行業高質量發展的機遇與挑戰，諾安基金表示將繼續堅持以投資者為本，嚴守合規風控底線，秉持長期主義理念，以科技投資特色為引領，持續夯實投研能力，完善人才梯隊，優化產品布局。在此基礎上，不斷提升資產配置與客戶服務能力，更好地滿足市場與客戶的多樣化配置需求，力爭為持有人創造長期可持續的回報。

齊斌六年深耕

帶動公司規模、收益雙躍升

2020年1月，齊斌正式出任諾安基金總經理，任職時長超六年。任職期間，他通過一系列動作推動公司戰略發展、提升治理效能、優化人才梯隊，保障公司穩健運營，并持續探索公募基金特色化經營路徑。

據公開數據，截至2026年3月31日，諾安基金公募資產管理規模為1971.51億元，主動權益管理規模達517.91億元，成立以來累計為持有人創造收益631.43億元。而從2019年12月31日齊斌上任前的數據來看，彼時諾安基金資產凈值僅為930.20億元，主動權益管理規模為238.81億元，累計為持有人創造收益341.45億元。

近年來，諾安基金不斷提升投研能力，持續布局科技領域產業投資，已形成鮮明特色。公司成立以來累計為763家科技企業提供了IPO募資支持，旗下產品持有符合“新質生產力”特征企業發行的股票市值合計達493.47億元。截至2026年3月31日，科技超市產品近一年為持有人創造收益63.37億元。

據了解，齊斌在擔任諾安基金總經理前，曾任中國中化集團公司投資部副總經理、中國中化集團公司戰略規劃部副總經理、中國對外經濟貿易信托有限公司副總經理等職務。

公募高管更迭潮持續

行業新老交替常態化

今年以來，公募行業高管變動進入高發期，行業人才迭代節奏持續加快。

Wind數據顯示，截至7月11日，全行業85家基金公司出現高管變動，高管變更人數多達195人。

從全行業來看，作為公司“掌舵人”，基金公司董事長和總經理兩個核心職位的變動更受業內關注。Wind統計顯示，今年以來已經有20家基金公司的董事長和26家基金公司的總經理職務變更，變動人數分別為39人、49人。

Wind數據顯示，2025年，全行業高級管理人員變更達462人次，處于歷史較高水平。

除諾安基金外，近期也有部分基金公司發生總經理變更。例如，7月份，匯泉基金公告稱，總經理陳洪斌因個人原因離職，總經理職務重新交還給梁永強；瑞達基金也發布公告稱，因個人原因，蔡炎坤于7月1日離任公司總經理職務，瑞達基金董事長徐志謀代任公司總經理。

6月份，農銀匯理、寶盈、國壽安保等公司宣布變更總經理。此外，今年以來，萬家、長城等多家基金公司變更了總經理。

基金公司高管變更人數近年來維持高位。在業內人士看來，引發基金公司“換帥”的原因較多，包括股東戰略調整、公司發展規劃優化、個人職業路徑選擇、到齡退休等。

業內人士分析，公募行業高管密集更迭，是行業成熟化、專業化發展的必然趨勢，新老交替常態化，有助于行業更新管理思維、優化投研體系、激活發展活力，與行業規范化、高質量發展形成良性互促，推動公募行業持續迭代升級。

校對：王玥

制作：小茉

審核：木魚

注：本文封面圖由AI生成

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